振兴工作汇报
年区坚持成立区委书记组长区委工作领导组出台关新时代强区战略实施意见做育引留四篇文章促进质量总量存量量显著提升推动乡村全面振兴提供强支撑**区成功纳入2022年国家乡村振兴示范创建县
坚持系统化培育质量加快提升
阵建设全覆盖机制更组织场师资计划制度费六标准12乡镇（街道）全覆盖建设乡镇（街道）校师资进行区级统筹调度年单位已6000余次参培
二双培养力度队伍更优坚持员培养成乡村振兴乡村振兴培养成员员培养成产业带头产业带头培养成员托乡镇校挂牌造乡村振兴学院开展乡村振兴题培训80余次培优训强镇村员加农村发展员指标倾斜三年发展农村生产线优秀585入占发展总数427
三流动课堂强鉴效果更实开展重点工作流学农村土数字化改革美丽屋场建设等课题开展跨区走村观摩活动组织300余名干部赴浏阳宁乡等取推广区走村观摩活动136次2051次参加力推动项工作开展
二坚持精准化引进总量稳步增长
加强校（院）合作接台更精准探索院士院长院长村长等柔性引模式深化省农科院合作成立**兰溪米产业研究院中国工程院院士省农科院委书记柏连阳担院长计划3年时间**造成全国首批全域合格米县特聘5位湖南农正副院长级专家学者担5村名誉村长次实开展调研指导
二建立乡贤数库回引更精准建立达3200乡村教师乡村医生退役军等七方面员数库建立达510企业家学者等乡贤数库数库托12乡镇（街道）年均开展引老乡回乡建家乡活动凝聚乡贤士建家乡合力
三回引**籍引进象更精准抓**籍回引工作引回海高资原财务总监富士康集团原力资源部长等15名**籍高层次项目科技理等方面乡村振兴提供智力支持资源链接
三坚持优质化服务存量持续巩固
政策留扎根更安心落实事业单位教师卫健系统等招聘镇村线倾斜2018年全区招聘112名乡镇事业站912名乡镇教育90名乡镇卫健保障留工作更称心区财政投入3000万元左右制定系列优惠政策予高层次生活补助
二激励留发展更心实施激励干部担作十条举措五方面员中选乡镇领导班子副职11名评选三型干部20名激发生动力
三关怀留生活更舒心完善全区处级领导干部联系服务专家制度定期组织开展专家走访活动座谈会实现12乡镇（街道）乡村振兴服务站全覆盖政策咨询医疗保障补助申请等方面提供高效服务
四业留增收更放心成立村级力资源服务部26帮助解决业1045次中熟练工匠解决业186次提高技术型土业效率村集体增加劳务介绍收入
四坚持高效化量断激活
发挥优势引领乡村发展实行村企师员行动引导企业家规划师美术师农技员服务乡村发展成立81位农技专家组成科技专家服务团线线灵活指导农业生产营区政协成立乡村振兴委员工作室259名政协委员助力乡村发展团区委牵头成立农村青年致富带头协会吸纳52名青年企业家加入
二新乡贤资源助力乡村建设引导新乡贤广泛参乡村建设全区建成50处美丽屋场建设中群众筹资均超20万元中新乡贤出资占达50
三加强组织引导赋乡村治理创新推进建引领网格化+扁化熟治理模式设置亲友邻三类网格员安谐邻里圈加快形成建立基层线流动机制23名懂济懂产业懂项目专业干部进入乡镇领导班子引导鼓励高校毕业生面基层业接收三支扶学生47农村支教支农支医扶贫
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年区坚持成立区委书记组长区委工作领导组出台关新时代强区战略实施意见做育引留四篇文章促进质量总量存量量显著提升推动乡村全面振兴提供强支撑**区成功纳入2022年国家乡村振兴示范创建县
坚持系统化培育质量加快提升
阵建设全覆盖机制更组织场师资计划制度费六标准12乡镇（街道）全覆盖建设乡镇（街道）校师资进行区级统筹调度年单位已6000余次参培
二双培养力度队伍更优坚持员培养成乡村振兴乡村振兴培养成员员培养成产业带头产业带头培养成员托乡镇校挂牌造乡村振兴学院开展乡村振兴题培训80余次培优训强镇村员加农村发展员指标倾斜三年发展农村生产线优秀585入占发展总数427
三流动课堂强鉴效果更实开展重点工作流学农村土数字化改革美丽屋场建设等课题开展跨区走村观摩活动组织300余名干部赴浏阳宁乡等取推广区走村观摩活动136次2051次参加力推动项工作开展
二坚持精准化引进总量稳步增长
加强校（院）合作接台更精准探索院士院长院长村长等柔性引模式深化省农科院合作成立**兰溪米产业研究院中国工程院院士省农科院委书记柏连阳担院长计划3年时间**造成全国首批全域合格米县特聘5位湖南农正副院长级专家学者担5村名誉村长次实开展调研指导
二建立乡贤数库回引更精准建立达3200乡村教师乡村医生退役军等七方面员数库建立达510企业家学者等乡贤数库数库托12乡镇（街道）年均开展引老乡回乡建家乡活动凝聚乡贤士建家乡合力
三回引**籍引进象更精准抓**籍回引工作引回海高资原财务总监富士康集团原力资源部长等15名**籍高层次项目科技理等方面乡村振兴提供智力支持资源链接
三坚持优质化服务存量持续巩固
政策留扎根更安心落实事业单位教师卫健系统等招聘镇村线倾斜2018年全区招聘112名乡镇事业站912名乡镇教育90名乡镇卫健保障留工作更称心区财政投入3000万元左右制定系列优惠政策予高层次生活补助
二激励留发展更心实施激励干部担作十条举措五方面员中选乡镇领导班子副职11名评选三型干部20名激发生动力
三关怀留生活更舒心完善全区处级领导干部联系服务专家制度定期组织开展专家走访活动座谈会实现12乡镇（街道）乡村振兴服务站全覆盖政策咨询医疗保障补助申请等方面提供高效服务
四业留增收更放心成立村级力资源服务部26帮助解决业1045次中熟练工匠解决业186次提高技术型土业效率村集体增加劳务介绍收入
四坚持高效化量断激活
发挥优势引领乡村发展实行村企师员行动引导企业家规划师美术师农技员服务乡村发展成立81位农技专家组成科技专家服务团线线灵活指导农业生产营区政协成立乡村振兴委员工作室259名政协委员助力乡村发展团区委牵头成立农村青年致富带头协会吸纳52名青年企业家加入
二新乡贤资源助力乡村建设引导新乡贤广泛参乡村建设全区建成50处美丽屋场建设中群众筹资均超20万元中新乡贤出资占达50
三加强组织引导赋乡村治理创新推进建引领网格化+扁化熟治理模式设置亲友邻三类网格员安谐邻里圈加快形成建立基层线流动机制23名懂济懂产业懂项目专业干部进入乡镇领导班子引导鼓励高校毕业生面基层业接收三支扶学生47农村支教支农支医扶贫
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