人才工作总结—工作汇报

工作总结—工作汇报
 
面竞争日趋激烈形势资源已成关重具决定性战略资源做工作**结合身实际充分发挥优势积极探索科学方法力营造利脱颖出环境便发现现处2007年工作情况总结：
基情况
办事处工作员104名中社区工作员84名30岁占33 3040岁间占3150岁社区工作者占例26中专（含高中）文化程度52名专文化程度36名中10社区工作员中学生分配18军分配6调入4聘16业40全额财政拨款员2名编员均编财拨员32（30％460％26100％2）协员40聘员12
二加强领导切实工作摆重位置
始终坚持邓理指导三代表求办事处紧紧围绕全区济社会发展局加快区域济发展需进步强化资源第资源观念
1认真贯彻级工作会议精神做办事处中心组学重容力实施强局战略落实原队伍建设摆重位置结合关会议强调工作重性牢固树立济发展离开观念队伍建设作突出务抓
2创造条件完善保障机制全体工作员提供良学工作环境做关心思想沟通工作支持生活顾充分听取意见建议年办事处克服财力困难科室社区购置电脑配备空调等设备积极工作创造良条件时努力解决社区员遇
三开拓创新推动工作新台阶
1建立学培训制度断进行知识更新通坚持学交流组织参观考察提高全体员理素养知识水专业技更造学型机关奠定良基础利工作会培训会等形式抓队伍培养提高队伍锻炼成支思想素质高工作作风硬业务力强队伍年组织20余名员参加种培训40余名社区干部安排5次10天集中培训学做学前计划学时笔记学总结组织学参观先进社区进行结交流利网络优势搭建网学台
全体员网学断提高业务素质外处高度重视继续教育鼓励层次学历培训截日前办事处读专7读科6
2继续巩固保持员先进性教育成果扎实开展风廉政建设狠抓员干部队伍通实践员干部队伍理水明显提高工作作风明显改善委员干部服务济服务群众力进步增强努力提高员干部政治遇2007年办事处4名优秀产员2名务工作者分受区委表彰培养积极分子6名预备员3名转正3名预批发展象1名年推选代表３名政协委员３名评先区级优秀员４名优秀务工作者１名
3注重充分发挥现作年工作中充分保护利现资源挖掘现潜力根处实际具专学历（含专）工技师均纳入专业理理工作需时类实行统安排充分发挥整合优势建立完善激励机制纠正重学历资历轻力业绩倾破分配均义根德勤绩廉考核结果作奖励提拔年通全面摸底考察名政治素质强文化程度高年轻志调整社区领导岗位中调社区1名副书记1名副3名提高社区队伍战斗力影响力充分调动广干部职工争创积极性
四继续做工作思路
1强化标准样化意识品德知识力业绩作衡量标准做拘格选拔促进成长作发挥标准切实做培养关心激励项工作充分尊重特殊禀赋性达长容短
2营造良环境实施服务 加强载体建设提供施展华舞台类制度规定允许范围出台政策发挥政策导作
3创新理机制推动工作建立科学评价机制选机制推行员考评制
前搞队伍建设断提高民服务力重性紧迫性毋庸质疑坚信级部门指导帮助南湖街道办事处工作定够迈新台阶
 

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