驾驶员聘合
甲方：
乙方：
根中华民国劳动法中华民国劳动合法等法律法规规定甲乙双方等愿协商致基础订立聘合遵守：
甲方聘乙方担单位司机聘期限三月____年____月____日起____年____月____日止试期乙方胜驾驶员岗位甲方提前三日口头方式通知乙方解合甲方认试期计入正式聘合期限续签正式聘合
二乙方应保证提供信息资料类资格证书(驾驶执等)真实效
三乙方必须严格遵守甲方法制定项部规章制度正常工作日时班否甲方部规定进行处罚
四驾驶员私出车私车转交驾驶违者视情节予批评教育处罚发生事切责(包括安全济损失违章罚款)司机承担造成直接济损失万元赔偿损失解聘合
五车辆晚应停放指定车库车钥匙放指定点特殊情况停车库时应停放停车场否切责司机承担
六试期间工资报酬遇：
甲方月时足额支付乙方工资报酬____元(写民币陆佰元整)
七乙方列情形甲方时解合：
1严重违反甲方部规章理制度甲方利益造成重损失
2身体条件发生重变化胜驾驶员岗位
3违反国家法律法规法劳动教养追究刑事责
八试合期满双方协商致续聘否合终止
九违约责：
1甲方违反合约定乙方造成损失应乙方受损情况承担赔偿责
2乙方聘期限正理未甲方许违反合约定擅行离职甲方解聘合根受损情况追究乙方赔偿责
3乙方工作中原造成甲方济损失该济赔偿责乙方承担甲方概负责
十发生抗力情势变更导致合法履行合终止双方均承担法律责
十合未事宜甲乙双方协商解决根需签署补充合补充合合具等法律效力
十二合式两份甲乙双方执份双方签字盖章日起生效
驾驶员聘合（二）
甲方：
乙方：
根中华民国劳动法中华民国劳动合法等法律法规规定甲乙双方等愿协商致基础订立聘合遵守：
甲方聘乙方担单位司机聘期限三月____年____月____日起____年____月____日止试期乙方胜驾驶员岗位甲方提前三日口头方式通知乙方解合甲方认试期计入正式聘合期限续签正式聘合
二乙方应保证提供信息资料类资格证书（驾驶执等）真实效
三乙方必须严格遵守甲方法制定项部规章制度正常工作日时班否甲方部规定进行处罚
四驾驶员私出车私车转交驾驶违者视情节予批评教育处罚发生事切责（包括安全济损失违章罚款）司机承担造成直接济损失万元赔偿损失解聘合
五车辆晚应停放指定车库车钥匙放指定点特殊情况停车库时应停放停车场否切责司机承担
六试期间工资报酬遇：
甲方月时足额支付乙方工资报酬____元（写民币陆佰元整）
七乙方列情形甲方时解合：
1严重违反甲方部规章理制度甲方利益造成重损失
2身体条件发生重变化胜驾驶员岗位
3违反国家法律法规法劳动教养追究刑事责
八试合期满双方协商致续聘否合终止
九违约责：
1甲方违反合约定乙方造成损失应乙方受损情况承担赔偿责
2乙方聘期限正理未甲方许违反合约定擅行离职甲方解聘合根受损情况追究乙方赔偿责
3乙方工作中原造成甲方济损失该济赔偿责乙方承担甲方概负责
十发生抗力情势变更导致合法履行合终止双方均承担法律责
十合未事宜甲乙双方协商解决根需签署补充合补充合合具等法律效力
十二合式两份甲乙双方执份双方签字盖章日起生效
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甲方：
乙方：
根中华民国劳动法中华民国劳动合法等法律法规规定甲乙双方等愿协商致基础订立聘合遵守：
甲方聘乙方担单位司机聘期限三月____年____月____日起____年____月____日止试期乙方胜驾驶员岗位甲方提前三日口头方式通知乙方解合甲方认试期计入正式聘合期限续签正式聘合
二乙方应保证提供信息资料类资格证书(驾驶执等)真实效
三乙方必须严格遵守甲方法制定项部规章制度正常工作日时班否甲方部规定进行处罚
四驾驶员私出车私车转交驾驶违者视情节予批评教育处罚发生事切责(包括安全济损失违章罚款)司机承担造成直接济损失万元赔偿损失解聘合
五车辆晚应停放指定车库车钥匙放指定点特殊情况停车库时应停放停车场否切责司机承担
六试期间工资报酬遇：
甲方月时足额支付乙方工资报酬____元(写民币陆佰元整)
七乙方列情形甲方时解合：
1严重违反甲方部规章理制度甲方利益造成重损失
2身体条件发生重变化胜驾驶员岗位
3违反国家法律法规法劳动教养追究刑事责
八试合期满双方协商致续聘否合终止
九违约责：
1甲方违反合约定乙方造成损失应乙方受损情况承担赔偿责
2乙方聘期限正理未甲方许违反合约定擅行离职甲方解聘合根受损情况追究乙方赔偿责
3乙方工作中原造成甲方济损失该济赔偿责乙方承担甲方概负责
十发生抗力情势变更导致合法履行合终止双方均承担法律责
十合未事宜甲乙双方协商解决根需签署补充合补充合合具等法律效力
十二合式两份甲乙双方执份双方签字盖章日起生效
驾驶员聘合（二）
甲方：
乙方：
根中华民国劳动法中华民国劳动合法等法律法规规定甲乙双方等愿协商致基础订立聘合遵守：
甲方聘乙方担单位司机聘期限三月____年____月____日起____年____月____日止试期乙方胜驾驶员岗位甲方提前三日口头方式通知乙方解合甲方认试期计入正式聘合期限续签正式聘合
二乙方应保证提供信息资料类资格证书（驾驶执等）真实效
三乙方必须严格遵守甲方法制定项部规章制度正常工作日时班否甲方部规定进行处罚
四驾驶员私出车私车转交驾驶违者视情节予批评教育处罚发生事切责（包括安全济损失违章罚款）司机承担造成直接济损失万元赔偿损失解聘合
五车辆晚应停放指定车库车钥匙放指定点特殊情况停车库时应停放停车场否切责司机承担
六试期间工资报酬遇：
甲方月时足额支付乙方工资报酬____元（写民币陆佰元整）
七乙方列情形甲方时解合：
1严重违反甲方部规章理制度甲方利益造成重损失
2身体条件发生重变化胜驾驶员岗位
3违反国家法律法规法劳动教养追究刑事责
八试合期满双方协商致续聘否合终止
九违约责：
1甲方违反合约定乙方造成损失应乙方受损情况承担赔偿责
2乙方聘期限正理未甲方许违反合约定擅行离职甲方解聘合根受损情况追究乙方赔偿责
3乙方工作中原造成甲方济损失该济赔偿责乙方承担甲方概负责
十发生抗力情势变更导致合法履行合终止双方均承担法律责
十合未事宜甲乙双方协商解决根需签署补充合补充合合具等法律效力
十二合式两份甲乙双方执份双方签字盖章日起生效
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