游泳教练员聘用合同协议书范本 甲方： 乙方： 甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。 1、甲方接受乙方自 年 月 日至 年 月 日期间的 旗下游泳教练员。 2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。 3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三；教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。 4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。 5、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。 6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学。 7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。 8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。 9、保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员带队入馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任。 10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格后发放。 11、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。 12、未尽事宜，双方协商解决。 13、本合同经双方签字之日起生效，最终解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方： 乙方： 日期： 合同编号： 篇二游泳教练员聘用协议 甲方： 法定代表人/负责人： 证件类型：□统一社会信用代码 □个体工商户注册号 □身份证号码 证件号码： 联系人： 联系电话： 电子邮箱： 地址： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 电子邮箱： 住址： 甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。 一、甲方接受乙方在 年 月 日 年至 月 日期间任 游泳培训班旗下教练员。 二、甲方为乙方提供好训练场地及必要的训练器材并协助乙方做好训练教学工作。 三、甲方应按约定日期准时为乙方发放工资，不得拖欠。 四、甲方与乙方约定，乙方在合约开始至合约截止期间，每个月的月底结上个月的工资。 工资结算标准： 一对一 元 ，一对二 元， 一对三 元(第一期结束后，如无学员投诉，第二期开始，按一对一 元， 一对二 元， 一对三 元进行结算 （注：以上每期8次课,每次1.5小时. 8岁以上学员考核标准：至少20米以上；一个学员不合格扣50元，以此类推。3人以内班和成人班不会的教练免费给学员补课2次） 五、双方约定：乙方第一期教学结束后的课时费作为保证金抵押在甲方。在暑假结束后确认教学无任何遗留问题后，马上归还保证金。 六、乙方必须严格遵守本培训中心的一切规章制度和财务制度，不得私收学费和私自接收本中心的学员上课。 七、乙方在训练期间，认真完成教学工作。不得迟到早退、不得私自改变上课时间和地点。 八、乙方不得私自带非本中心的学员同时进行上课。 九、乙方必须保证每一期课程的连续的有序教学，中途禁止找人替课和请假。请假次数不得超过1次。 十、必须保证学员安全！每堂训练课在场馆外清点学员人数，由教练员带队入场馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆或球场后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任。 十一、 如乙方违反了以上条款，视情节严重给予警告、罚款、扣除保证金、解除合同等处罚。 十二、 在暑假的教学工作中，本中心会根据名义测试问卷的排名发放一定额度的奖金。 十三、本合同时间期限为本年暑假，在合同期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前20天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在20日内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿对方。 十四、未尽事宜，双方协商解决。 双方因履行本合同发生争议，由争议双方协商解决。协商不能解决的，由争议一方向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 十五、本合同经双方签字之日起生效，解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲乙双方各一份。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 代表人（签名）： 年 月 日 年 月 日 文档内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
