保 密 理 办 法
文件编号:whxz00011
1总:
11保守公司秘密维护公司权益
12公司秘密关系公司权力利益特定程序确定定时间限定范围员知悉事项
13公司附属组织分支机构职员保守公司秘密义务
14公司保密工作实行确保秘密便利工作方针
2保密范围密级确定:
21公司秘密包括制度第12条规定秘密事项:
公司重决策中秘密事项
公司尚未付诸实施营战略营方营规划营工程营决策
公司部掌握合协议意见书行性报告会议记录
公司财务预决算报告类财务报表统计报表
公司掌握尚未进入市场尚未公开类信息
公司职员事档案工资性劳务性收入资料
公司确定应保密事项
22公司秘密密级分绝密机密秘密三级
绝密重公司秘密泄露会公司权益利益遭受特严重损害
机密重公司秘密泄露会公司权益利益遭受严重损害
秘密般公司秘密泄露会公司权力利益遭受损害
3公司秘级确实定:
31公司营开展中直接影响公司权益利益重决策文件资料绝密级
32公司规划财务报表统计资料重会议记录公司营情况机密级
33公司事档案合协议职员工资性收入尚未进入市场尚未公开类信息秘密级
4属公司秘密文件资料应制度第2条第3条规定标明密级确定保密期限保密期限届满行解密
生效日期
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13
编制部门
行政部
名 称
保 密 理 办 法
文件编号:
5 保密措施:
51 密级文件资料物品必须采取保密措施:
非总理副总公司批准复制摘抄
收发传递外出携带指定员担采取必安措施
设备完善保险装置中保存
52 外交合作中需提供公司秘密事项应事先总理批准
53 具属公司秘密容会议活动办部门应采取保密措施:
选择具备保密条件会议场
根工作需限定参加会议员范围参加涉密级事项会议员予指定
保密规定会议设备理会议文件
确定会议容否传达传达范围
54准私交通信中泄露公司秘密准公场谈公司秘密准通方式传递公司秘密
55 公司工作员发现公司秘密已泄露者泄露时应立采取补救措施时报告行政部行政部接报告应立做出处理
6 责处分
61出现情况者予警告扣发500元2000元工资:
泄露公司秘密尚未造成严重果济损失
违反制度第52条第53条第54条条规定秘密容
已泄露公司秘密采取补救措施
62出现情况予辞退酌情求赔偿济损失
成心失泄露公司秘密造成严重果重济损失
违反保密制度规定窃取刺探收买违章提供公司秘密
利职权强制违反保密规定
附:
63 制度规定泄密指行:
生效日期
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23
编制部门
行政部
名 称
保 密 理 办 法
文件编号:
公司秘密应知悉者知悉
公司秘密超出限定接触范围证明未应知悉者知悉
生效日期
页 次
33
编制部门
行政部
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