第章 总
第条 规范加强公司安全培训工作提高员工安全素质增强安全操作技防止伤亡事发生减轻职业危害保护员工安全健康根中华民国安全生产法生产营单位安全培训规定(国家安全生产监督理总局令第3号)广东省安全生产条例广东省安全生产监督理局安全生产培训理实施细等相关法律法规精神结合公司实际制定办法
第二条 办法适公司属机构
第三条 办法称安全培训指提高公司生产营员工安全素质目培训活动目公司员工通参活动解国家关安全生产法规公司关安全规章制度掌握必安全生产知识具备岗位相应业资格安全技增强预防事控制职业危害应急处理力
第四条 公司安全培训培训层次渠道形式进行实行分级负责制公司级安全培训单位安全部门负责组织实施事教育培训部门配合部门（班组）教育岗位教育员工部门（班组）负责型专题性培训宣传活动包括省（市）公司负责安全生产理员特种作业员专项安全培训省（市）公司安全部门安全理工作年度计划进行
第二章 安全培训求基容
第五条 公司级单位应员工进行事岗位相应安全培训员工调整工作岗位工作采新工艺新技术新设备新材料应进行专门安全教育培训未安全教育培训合格员工岗作业新入职公司员工必须参加公司级岗前安全培训考核合格方岗作业
第六条 省（市）公司负责安全生产理员初次安全培训时间少32学时年培训时间少12学时
第七条 特种作业员必须接受工种相适应专门安全技术培训相应级安全生产监监察部门考核合格取特种作业操作证书方岗作业未培训培训考核合格者岗作业
第八条 新岗员工岗前安全培训时间少24学时
第九条 员工调整工作岗位离岗两年重新岗时应重新接受岗位工作相关安全培训
第十条 级安全部门根受众针性适时开展安全培训活动
省（市）公司负责安全生产培训容：
（）安全生产法律法规规章规程标准政策
（二）企业安全生产理基知识方法安全生产技术
（三）防火防爆组织措施技术措施
（四）劳动卫生职业病预防
（五）典型安全生产事案例分析安全生产理验交流
（六）重事防范重危险源理应急预案编制
二省（市）公司负责复训容：
（）安全生产法律法规规章规程标准政策
（二）安全生产新技术新知识
（三）安全生产理新验
（四）典型安全生产事案例分析
三省（市）公司专（兼）职安全生产理员安全培训应包括列容：
（）国家安全生产方针政策关安全生产法律法规规章标准
（二）安全生产理安全生产技术职业卫生等知识
（三）伤亡事统计报告职业危害调查处理方法
（四） 应急理应急预案编制应急处置容求
（五）国外先进安全生产理验
（六）典型事应急救援案例分析
（七）需培训容
四公司员工安全培训容应包括：
（）单位安全生产情况安全生产基知识
（二）单位安全生产规章制度劳动纪律
（三）工作环境危险素
（四）事工种遭受职业伤害伤亡事
（五）事工种安全职责操作技强制性标准
（六）救互救急救方法疏散现场紧急情况处理
（七）安全设备设施防护品维护
（八）预防事职业危害措施应注意安全事项
（九）岗位安全操作规程
（十）岗位间工作衔接配合安全职业卫生事项
（十）需培训容
第三章 安全培训组织实施
第十条 省公司安全生产理部门负责组织省（市）公司安全生产第责企业负责专职安全理员安全培训工作市公司安全生产理部门负责公司相关员安全培训工作
第十二条 国家规定开展生产营单位负责安全生产理员特种作业员安全培训必须委托安全生产监监察部门认定具备相应资质培训机构培训员安全培训应培训必时委托具相应资质安全培训机构培训
第十三条 省（市）公司应安全培训工作纳入年度工作计划中落实培训费
第十四条 级安全理部门应建立健全员工安全培训档案详细准确记录年培训考核情况
第十五条 根计划安排员工进行专门安全培训时培训费公司支付费标准严格公司力资源部相关规定执行
第四章 安全培训监督理
第十六条 公司级单位应该国家相关规定理办法组织开展安全教育培训工作级安全理部门工会力资源部负责公司单位安全培训员工持证岗情况进行监督检查
包括容：
（）安全培训制度计划制定费落实实施情况
（二）单位负责安全生产理员安全资格证持证岗情况
（三）特种作业员操作资格证持证岗情况
（四）员工安全培训情况
（五）建立安全培训档案情况
第五章 附
第十七条 市公司应根理办法结合实际情况制定安全培训理实施细
第十八条 理办法省公司安全保卫中心负责解释
理办法发布日起执行
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第条 规范加强公司安全培训工作提高员工安全素质增强安全操作技防止伤亡事发生减轻职业危害保护员工安全健康根中华民国安全生产法生产营单位安全培训规定(国家安全生产监督理总局令第3号)广东省安全生产条例广东省安全生产监督理局安全生产培训理实施细等相关法律法规精神结合公司实际制定办法
第二条 办法适公司属机构
第三条 办法称安全培训指提高公司生产营员工安全素质目培训活动目公司员工通参活动解国家关安全生产法规公司关安全规章制度掌握必安全生产知识具备岗位相应业资格安全技增强预防事控制职业危害应急处理力
第四条 公司安全培训培训层次渠道形式进行实行分级负责制公司级安全培训单位安全部门负责组织实施事教育培训部门配合部门（班组）教育岗位教育员工部门（班组）负责型专题性培训宣传活动包括省（市）公司负责安全生产理员特种作业员专项安全培训省（市）公司安全部门安全理工作年度计划进行
第二章 安全培训求基容
第五条 公司级单位应员工进行事岗位相应安全培训员工调整工作岗位工作采新工艺新技术新设备新材料应进行专门安全教育培训未安全教育培训合格员工岗作业新入职公司员工必须参加公司级岗前安全培训考核合格方岗作业
第六条 省（市）公司负责安全生产理员初次安全培训时间少32学时年培训时间少12学时
第七条 特种作业员必须接受工种相适应专门安全技术培训相应级安全生产监监察部门考核合格取特种作业操作证书方岗作业未培训培训考核合格者岗作业
第八条 新岗员工岗前安全培训时间少24学时
第九条 员工调整工作岗位离岗两年重新岗时应重新接受岗位工作相关安全培训
第十条 级安全部门根受众针性适时开展安全培训活动
省（市）公司负责安全生产培训容：
（）安全生产法律法规规章规程标准政策
（二）企业安全生产理基知识方法安全生产技术
（三）防火防爆组织措施技术措施
（四）劳动卫生职业病预防
（五）典型安全生产事案例分析安全生产理验交流
（六）重事防范重危险源理应急预案编制
二省（市）公司负责复训容：
（）安全生产法律法规规章规程标准政策
（二）安全生产新技术新知识
（三）安全生产理新验
（四）典型安全生产事案例分析
三省（市）公司专（兼）职安全生产理员安全培训应包括列容：
（）国家安全生产方针政策关安全生产法律法规规章标准
（二）安全生产理安全生产技术职业卫生等知识
（三）伤亡事统计报告职业危害调查处理方法
（四） 应急理应急预案编制应急处置容求
（五）国外先进安全生产理验
（六）典型事应急救援案例分析
（七）需培训容
四公司员工安全培训容应包括：
（）单位安全生产情况安全生产基知识
（二）单位安全生产规章制度劳动纪律
（三）工作环境危险素
（四）事工种遭受职业伤害伤亡事
（五）事工种安全职责操作技强制性标准
（六）救互救急救方法疏散现场紧急情况处理
（七）安全设备设施防护品维护
（八）预防事职业危害措施应注意安全事项
（九）岗位安全操作规程
（十）岗位间工作衔接配合安全职业卫生事项
（十）需培训容
第三章 安全培训组织实施
第十条 省公司安全生产理部门负责组织省（市）公司安全生产第责企业负责专职安全理员安全培训工作市公司安全生产理部门负责公司相关员安全培训工作
第十二条 国家规定开展生产营单位负责安全生产理员特种作业员安全培训必须委托安全生产监监察部门认定具备相应资质培训机构培训员安全培训应培训必时委托具相应资质安全培训机构培训
第十三条 省（市）公司应安全培训工作纳入年度工作计划中落实培训费
第十四条 级安全理部门应建立健全员工安全培训档案详细准确记录年培训考核情况
第十五条 根计划安排员工进行专门安全培训时培训费公司支付费标准严格公司力资源部相关规定执行
第四章 安全培训监督理
第十六条 公司级单位应该国家相关规定理办法组织开展安全教育培训工作级安全理部门工会力资源部负责公司单位安全培训员工持证岗情况进行监督检查
包括容：
（）安全培训制度计划制定费落实实施情况
（二）单位负责安全生产理员安全资格证持证岗情况
（三）特种作业员操作资格证持证岗情况
（四）员工安全培训情况
（五）建立安全培训档案情况
第五章 附
第十七条 市公司应根理办法结合实际情况制定安全培训理实施细
第十八条 理办法省公司安全保卫中心负责解释
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