市卫健委人才工作经验交流材料

市卫健委工作验交流材料
强化三坚持凝心聚
坚持认真履行政治责牢固树立手抓第资源理念建立完善组成员联系高层次制度定期组织走访慰问体检疗养工作纳入直属单位建述职年度目标考核重容明确责清单力促总量断壮全市医疗卫生达12万余
二坚持政治引领深入开展爱国奋斗教育忘初心牢记命教育史学教育通组织代表红旗渠延安等接受红色教育举办先进典型报告会等形式进步激发爱国情报国志兴国责特新冠疫情发生广医务员畏生死白衣执甲220分荣获国家省市抗疫先进
三坚持项目推动会组织社财政等部门神农名医造工程项目做建队伍重抓手连续开展2届神农名医高层次医疗卫生评选广医务工作者学榜样赶目标形成渴成竞相成良风尚
二紧扣三围绕提质强
围绕服务局势力先争取炎帝支持计划资金115万元重点专科建设培养深化市校合作市中心医院作湖北医药学院第五床学院吸引批毕业生实业市中医院挂牌成湖北中医药学非直属附属医院岐黄学者王华教授工作室岐黄学者王教授专家团队工作站相继市中医院成立实现走方走走技走
二围绕补齐短板精准发力刚性引政策力引进高层次急需紧缺专业百名现博士18名硕士研究生500余名连续2年面基层专项招聘专业技术员193农村免费订单定培养科医学生17名全科医师转岗培训275名全面启动村名学生村医培养首批招录医学专生205名建立健全医疗卫生员继续教育培训制度年选送技术骨干级医院深造88参加种学术活动399次邀请知名专家讲学示教71次举办高层次学术讨交流活动33次年开展学术培训3000次队伍整体素质显著提升
三围绕台搭建持续加力发挥高精尖优势成立国家级胸痛中心心衰中心卒中中心等专业救治机构创建国家级重点专科2省级床重点专科19市级床重点专科158建设医学转化研究中心1承担级类科研课题124项中国家然科学基金面项目2项省级立项课题41项施展华提供广阔舞台
三着力三突出真情留
突出正确导推行聘制岗位理制度重点引进优秀高端博士职称方面优先晋升聘建立业绩品德知识力等素构成评价指标体系破唯文唯学历唯奖项唯帽子四唯倾鼓励成长进步先提拔具高级专业技术职称副处级干部1科级干部8
二突出遇激励保障落实市引进政策基础引进予安家费补贴落实员编制工资福利遇引进2名博士解决家属调动子女学等顾忧合理确定公立医院薪酬结构断提高员费支出占业务支出例落实医疗卫生单位收入分配权关键岗位高层次业务骨干作出突出成绩医务员倾斜做流流业绩流报酬
　　三突出机制改革创新全面贯彻落实医改政策探索实施医疗联诊学科联建联育技术联推科研联合医院发展模式市中心医院市中医院开展高级职称评审市疾控中心试点公益类保障公益二类理充分调动投身医疗卫生事业动性积极性
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