公司人事科岗位职责

公司事科岗位职责
1负责执行招聘计划实施招聘活动发布职位信息简历筛选面试等
2负责开拓维护类招聘渠道负责更新维护储备库
3负责招聘数统计招聘效果分析
4负责员工关系入职手续办理
5领导安排事相关工作
公司事科岗位职责2
1员工考勤系统维护考勤统计五险基业务操作
2应聘选应聘员预约接面试等工作
3负责员工劳动合签订续签理办理员入离职员工异动等基础事事务建立理公司员工事档案做更新工作
4负责企业资产配置(包括办公设备办公品)理工作包括清点维护登记等
5 负责公司行政勤类相关工作
公司事科岗位职责3
1 协助事专员进行员招聘录入职手续等办理
2 协调员工理层关系组织策划员工类活动
3 协助进行培训工作组织开展踪培训结果培训效果进行评估
4 协助负责公司员档案合理
5 协助负责办公室日常行政事务接工作
6 负责日常翻译工作
7 负责客户公司需员邀请函护通行证签证办理
8 协助总理处理日常事务
9 负责公司常年法律顾问沟通包括公司合审阅客户纠纷事项咨询
公司事科岗位职责4
1发布招聘信息筛选简历
2监督员工考勤审核办理请休假手续
3组织安排应聘员面试
4办理员工入职转正调动离职等异动手续
5组织实施员工文化娱乐活动
8理公司事档案
9完成力资源部理交办事项
公司事科岗位职责5
1协助级建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等力资源制度建设
2建立维护事档案办理更新劳动合
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合部门工作
4收集相关劳动工等事政策法规
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6协开展新员工入职培训职培训岗位培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
7负责办理员工相应社会保险社保年检协助办理公积金业务等
8帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
9领导安排时性工作
公司事科岗位职责6
1熟悉电商互联网行业岗位招聘充分利种招聘渠道满足公司需求完成招聘务
2独立负责招聘模块理招聘工作总理汇报
3面试结果踪招聘工作相关统计汇总分析
4负责新培训制度培训等包括组织实施培训效果评估反馈
5协助级组织文化建设造
公司事科岗位职责7
1负责员工招聘入职培训事调动离职等手续建立事档案熟知员工力辅助领导合理安排公司部力资源增减调配等
2负责员工转正社会保险投保申报公司社保基数申报调整年检等工作时掌握国家相关法律法规政策
3组织安排公司会议会关部门筹备关重活动做会议记录整理会议记
4理员工事档案材料建立完善员工事档案理严格档手续
5协助财务部做行财部门员工考勤排班工作
6丰富员工文化生活组织安排种文体活动
7负责公司行政理制度建立健全贯彻落实
8熟悉行政部岗位工作必时岗
9完成级领导交办务
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