人事行政主要工作职责

事行政工作职责
1员招聘办理入离职手续员工考勤理事档案整理
2新进员工进行入职培训公司规章制度福利保险制度
3负责办理社保公积金业务公司相关证件申请保异动年审
4劳动合名册负责公司员工劳动合变更续签终止提前解等
5全面负责公司5S消防安全行政理工作
事行政工作职责2
负责公司日常行政理工作包括资产理档案理日常接等
接集团行政事配合完成公司行政事相关事务
组织协调公司年会活动负责外联工作
合相关事务支持：拟定公司类合踪审核签订档开票催款等事项建立合理档案
完成领导交办工作事项
事行政工作职责3
1负责楼盘数实堪评估洽谈签约房屋验交等工作
2中高端客户群体提供全流程专业顾问式动产解决方案
3根公司提供客户资源做深度维护解顾客潜需求定期客户呈现市场数分析评估报告
4协助开发商快速清盘实现资金快速回笼帮助客户买满意房产协助业实现资产快速变现增值
5理互联网渠道时更新维护
6积极动配合团队中伙伴工作动承担团队交办务
事行政工作职责4
1负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
2负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
3负责公司力资源战略执行
4规划指导监督协调属员工聘福利培训绩效员工关系等理工作
5负责力资源部组织理
6分析相关资料进行企业力资源诊断相关政策进行完善
事行政工作职责5
1负责子公司入离调转事手续办理
2负责子公司事数统计工作包括员工档案入职总表等
3负责子公司社保增减员工备案等常规工作
4根招聘理制度开展年度招聘需求调查编制年度招聘计划根年度招聘计划月度招聘进展编制提交月度招聘需求计划进度完成招聘目标
5协助子公司编制修订激励方案核查子公司月度提成数定期出现问题时子公司沟通提出解决方案
6协助子公司编制考核方案指标月配合子公司开展绩效考评面谈工作做月度绩效结果统计汇总
7负责公司行政日常理工作包括办公类固定资产理勤理工作等工作
8完成级领导求工作
事行政工作职责6
1 负责员工入离职事调动等手续办理
2 理员工工作档案劳动合eHR系统数更新维护
3 负责员工五险金积分落户等相关工作
4 员工考勤假期统计理
5 协助完成招聘培训等工作
6 负责公司办公环境办公设施理维护项会议组织安排
7 起草修改部门通知文稿报表统计等
8 领导安排事行政工作
事行政工作职责7
1根公司发展需求制定招聘计划利类招聘渠道发布招聘信息简历筛选邀约面试候选资格审查负责招聘全程推进招聘渠道维护
2日常行政费付款报销流程
3员工入职转正离职异动等手续办理劳动合签订事档案维护存档
4推动企业文化建设策划类企业活动 协调员工间关系类通知文件信息传达
5负责公司证维护
6完成级交办工作
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