人事行政主管工作职责2021职责

事行政工作职责2021职责
1负责公司项事类规章制度监督制度执行
2公司会议组织___梳理
3负责公司企业文化建设公关系理月度季度年度力资源规划工作
4负责部门项事等事务性工作开展
5负责公司安全环保类日常工作理等
事行政工作职责2
1负责公司部招聘工作
2现编制业务发展需求协助级确定招聘目标汇总岗位需求数目员需求数目制定执行招聘计划
3级完成需求岗位职务说明书
4公司需外部力资源存量分布状况进行效分析招聘渠道实施规划开发维护拓展保证信息量层次丰富质量高确保招聘渠道效满足公司需求
5职位需求信息做公司形象宣传
6简历简历进行分类筛选安排聘前测试确定面试名单通知应聘者前面试应聘者进行初步面试考核出具综合评价意见
7相关部门员协助完成复试工作确保面试工作时开展考核结果符合岗位求
8录员进行背景调查拟录员进行遇沟通完成录通知
9招聘广告撰写招聘网站维护更新招聘网站信息沟通
10申请控制报销
11聘工作中存问题提出优化招聘制度流程合理化建议完成招聘分析报告
12招聘员进行招聘流程招聘方法技巧沟通交流提高招聘活动效率
13立企业储备库做简历理信息
14区市场信息熟悉区事法规
事行政工作职责3
1协助制定公司力资源整体战略规划
2招聘渠道开发理维护关键寻访利种渠道筛选合适选满足业务需求
3制定福利制度发展支援组织文化
4理部门日常事务理工作完成员工工作考核激励等项工作
5时处理公司理程中重事问题确保建立谐劳动关系维护公司良雇形象
事行政工作职责4
1负责公司事行政类整体理工作组织开展理薪资绩效劳动关系行政勤等类事行政工作
2根公司战略目标制定推行力资源年度规划致力提高公司综合理水
3建立切合公司发展力资源理模式招聘绩效培训薪酬员工发展等体系全面建设组织监督执行
4根现编制业务发展需求确定招聘目标搜集简历简历进行分类筛选目标象进行电话沟通通知应聘者前面试应聘者进行面试出具综合性评价意见
5负责公司绩效考核工作
6负责公司整体薪酬理统计员工日常薪酬异动完成年度薪酬调整绩效奖金核算工作设计完善公司薪酬福利体系
7完成级时交办项工作求定期级汇报工作
事行政工作职责5
1负责公司事行政类整体理工作组织开展理薪资绩效劳动关系行政勤等类事行政工作
2根公司战略目标制定推行力资源年度规划致力提高公司综合理水
3建立切合公司发展力资源理模式招聘绩效培训薪酬员工发展等体系全面建设组织监督执行
4根现编制业务发展需求确定招聘目标搜集简历简历进行分类筛选目标象进行电话沟通通知应聘者前面试应聘者进行面试出具综合性评价意见
5负责公司绩效考核工作
6负责公司整体薪酬理统计员工日常薪酬异动完成年度薪酬调整绩效奖金核算工作设计完善公司薪酬福利体系
7完成级时交办项工作求定期级汇报工作
事行政工作职责6
负责校区招聘需求汇总发布招聘信息初级招聘工作
负责校区类行政事务性工作
负责办公教学品器材采购理
负责员工事手续办理考勤理
负责校区设施设备固定资产监维护
事行政工作职责7
1全面负责行政力资源部门理工作抓行政理督促职部门完成分日常行政工作定期总理汇报工作
___组织制定员工招聘计划聘调动考核晋升奖惩职称技术等级评定等事理方针政策规章标准
3划审核力资源理成落实执行企业事奖惩制度
4根公司业务发展情况实施公司培训计划
5指导公司队伍建设工作推进公司企业文化建设工作开展企业形象宣传活动
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