公司人事行政部经理职责

公司事行政部理职责
　　1严格遵守公司项规章制度
　　2公司部存问题时汇报级领导
　　3负责修订完善公司员工手册考勤理薪酬福利理员工激励理关流程程序规范
　　4负责劳动法方政府关劳动法律法规贯彻落实
　　5负责公司事薪资劳动纪律等关理制度拟定修改补充实施考核评工作
　　6定期检查公司员工考勤状况分发收集理相关文件资料单
　　7设计编制维护公司组织架构部门设置岗位定编
　　8公司项招聘活动实施协调进工作维护公司招聘网站
　　9负责员工录合签订辞退考勤建档部调动
　　10负责核定公司岗位薪资标准
　　11部门绩效考核工作展开实施完成信息收集汇总分析工作
　　12做联络沟通工作搞门店间相互配合综合协调督办检查工
　　13完成公司领导交办务
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贡献于2013-12-11

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