事处工作员工作职责
1收集招聘需求
2针负责岗位进行招聘渠道维护开发保证招聘进度质量
3进行简历筛选进行初试续面试安排
4员入离职流程操作包含入离职流程进系统维护等
5HR工作支持包含月度考勤理统计等
6完成级安排支持性工作
事处工作员工作职责2
1 负责辖区域终端店铺员工招聘工作招聘渠道开拓
2 负责员工入离职手续办理完成社保缴纳公积金办理等事基础工作相关事务性工作
3 负责员工事档案理确保公司员工事档案完整
4 负责店铺员工薪酬核算确保薪酬核算准确性时性
5 负责区域活动组织安排相关行政工作容
6 完成领导交代工作事项
事处工作员工作职责3
1) 根校区招聘需求开拓招聘渠道实施招聘活动
2) 根总部事规范负责种渠道简历筛选分类整理初试面试程安排协调
3) 校区月度招聘指标考核求时质完成月招聘工作时准确完成数统计
4) 周月提交事招聘报表确保数准确性
二培训：
负责进校区新进员工入职培训时解新进员工动态提高试期新员工留存率
事处工作员工作职责4
根集团事基础工作求负责员工入职离职调动晋升等员工关系理
根公司员培养求协助组织员招聘踪培养政策落实
负责社保公积金公司考勤相关业务理工作
落实员工福利实施：协助组织员工团建活动公司年会等
事处工作员工作职责5
1负责门店招聘会安排新店老店终端员招聘工作
2负责月薪资计算终端员考勤统计
3负责月事报表统计时总部事保持实施沟通
4结合营运目标方针予事相关支持工作
事处工作员工作职责6
1负责力资源六模块实施
2行政事日常事务等
3公司时安排事项
事处工作员工作职责7
1负责行政相关事务处理包含：通知文件传达员接快递收发办公品采购等
2负责组织企业文化建设工作包括公司团建生日会文体活动年会等
3考勤理：日常理月考勤汇总
4入职手续办理劳动合签订续签理
5参协助基础岗位招聘工作
6负责领导交代事宜
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1收集招聘需求
2针负责岗位进行招聘渠道维护开发保证招聘进度质量
3进行简历筛选进行初试续面试安排
4员入离职流程操作包含入离职流程进系统维护等
5HR工作支持包含月度考勤理统计等
6完成级安排支持性工作
事处工作员工作职责2
1 负责辖区域终端店铺员工招聘工作招聘渠道开拓
2 负责员工入离职手续办理完成社保缴纳公积金办理等事基础工作相关事务性工作
3 负责员工事档案理确保公司员工事档案完整
4 负责店铺员工薪酬核算确保薪酬核算准确性时性
5 负责区域活动组织安排相关行政工作容
6 完成领导交代工作事项
事处工作员工作职责3
1) 根校区招聘需求开拓招聘渠道实施招聘活动
2) 根总部事规范负责种渠道简历筛选分类整理初试面试程安排协调
3) 校区月度招聘指标考核求时质完成月招聘工作时准确完成数统计
4) 周月提交事招聘报表确保数准确性
二培训：
负责进校区新进员工入职培训时解新进员工动态提高试期新员工留存率
事处工作员工作职责4
根集团事基础工作求负责员工入职离职调动晋升等员工关系理
根公司员培养求协助组织员招聘踪培养政策落实
负责社保公积金公司考勤相关业务理工作
落实员工福利实施：协助组织员工团建活动公司年会等
事处工作员工作职责5
1负责门店招聘会安排新店老店终端员招聘工作
2负责月薪资计算终端员考勤统计
3负责月事报表统计时总部事保持实施沟通
4结合营运目标方针予事相关支持工作
事处工作员工作职责6
1负责力资源六模块实施
2行政事日常事务等
3公司时安排事项
事处工作员工作职责7
1负责行政相关事务处理包含：通知文件传达员接快递收发办公品采购等
2负责组织企业文化建设工作包括公司团建生日会文体活动年会等
3考勤理：日常理月考勤汇总
4入职手续办理劳动合签订续签理
5参协助基础岗位招聘工作
6负责领导交代事宜
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