组织人事处处长职责

组织事处处长职责
1组织制定公司事规章制度督促检查制度贯彻执行
2组织设计完善公司组织结构做定岗定编合理效配置力资源
3组织开展岗位(工作)分析编制职位说明书岗位规范建立健全岗位责制
4进行力资源开发制定员工职业生涯规划梯队计划
5 负责员招聘通种渠道公司寻求合适
6负责制定公司培训计划组织员参加培训评估培训效果
7 负责组织实施绩效考核统计考核结果
组织事处处长职责2
1负责公司招聘考勤统计入职办理离职办理异动办理合签发社保增停事工作
2负责力报表分析汇总部门档案理工作
3发放日常福利节日福利
4负责新入职员工试期考核理工作
组织事处处长职责3
1负责员工入离转调手续办理
2维护公司花名册定时更新出具报表时负责公司事档案理员工劳动合维护
3组织员工活动员工关怀行动处理员工突解决员工投诉劳动纠纷
4推行公司类规章制度实施执行力资源理项实务操作流程
组织事处处长职责4
1协助级建立健全公司招聘培训工资绩效考核等力资源制度建设
2建立维护事档案办理更新劳动合
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
5帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工关心
6统计公司财务报表账
7完成领导交代事情
组织事处处长职责5
1执行招聘工作流程负责招聘员邀约初试
2协调办理员工入职离职调升职等手续
3员工考勤理维护劳动合签订社保购买等
4协助参新员工入职培训执行培训计划培训效果踪反馈
5绩效进落实完善绩效考核理
6帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
7级领导交办工作事项
组织事处处长职责6
1负责执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职升职等手续
2负责行政品保采购
3负责公司合理行政勤支持
4负责员工考勤统计
5协助策划组织企业文化活动
6完成级时交代务
组织事处处长职责7
1电话进行面试邀约
2参新员工岗前培训工作
3员工档案理
4公司合作厂家工作接财务接
5协助老板完成部门相关事宜
6时学负责公司电子商务运营理日成理层
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