公司早会理制度
1目：
更宣导公司营理念核心价值观贯彻落实政策方针推行项规章制度明确公司目标方总结理验汲取教训改正缺点发扬优势促进公司文化建设传播公司工作信息提升员工精神面貌提升公司执行力提高工作效率工作计划工作求命令利传达促进全体员工工作准确理解增进增进公司员工间信息沟通交流激励士气增强团队意识凝聚力特制定日早会制度
2适范围
适正常岗班全体员工（工作原公出差请假员外总理副总部门理根需出席早会讲话）
3早会组织：
1早会持：事行政部理持周公司早会
2早会持应提前天做早会准备工作
3行政部负责检查早会制度运行情况
4参加员：部门员准时场求列队认真听取领会贯彻落实早会精神
5部门理车间班组长负责组织清点单位员入场维护秩序
4早会流程：
（1）7：50开始准备7：55正式开始开会早会般时长1015分钟适提前开会
（2）部门班组列队：立正齐稍息必时队列操练
（3）持会员互道早安
（4）清点数列队报数作记录
（5）早会具体讲话容宣导
（6）批评缺点表扬优秀激励士气
（7）公司重决定理变革
（8）事项交代
（9）持讲话结束
（10）欢迎领导讲话
（11）持宣布散会
（12）家秩序退场
5早会具体容：
1出勤理
（1）持先整队集合（立正稍息）会员求保持良精神面貌仪态规范着装检查工牌仪容仪表窃窃私语东倒西歪口嚼东西散漫走动着立正姿势两眼视前方两手然垂
（2）整队问候家早会员回敬非常持提问式领读理思想……企业愿景……企业哲学……营理念……核心价值观……全体员工进行高声回应接着持点名检查出勤数求声音洪亮严肃认真做记录点员工声回应
2总结前天生产工作情况
（1）违纪错误员工进行批评指正表现优秀作出表扬激励员工鼓舞士气
（2）报告昨天生产（工作）务质量效率情况
（3）指出存足强调需家注意改进具体方面
（4）安排日工作生产：天生产品种质量技术求作出详细安排说明务细化责提出严细工作纪律生产求
（5）强调劳动纪律作业规章进行安全教育进行案讲解分析突出业绩员工分享工作验体会感悟
3宣贯企业级领导指示传达公司精神公司营理念核心价值观宣导阐述灌输公司政策方针规章制度政令传达交流贯彻落实
4企业文化培训辅导理事启示理心体会
5重点注意事项交代具体包括：重决策变更改变思想观念安排生产计划交代工作务检讨现场理进行员调配进物料状况设备维护保养增强品质意识提高生产效率培养成意识监督消防安全减低成损耗减少客户投诉进行工艺改良宣导厂规厂纪劳动纪律环境卫生增加员工福利等容
6部门需沟通协调事情
5早会记录检查：
持早会情况记录早会点名册交行政部备案总理时抽查早会记录
6早会纪律求：
（1）作公司文化建设基础部份全体员工必须严肃认真丝苟走场
（2）公司行政部生产部部长分头早会参加监督检查早会情况
（3）迟缺席早会者罚款次10元早会组织者认真组织走场图形式做早会记录处罚持次20元
（4）持事请假级领导指定员持早会
（5）早会情况考核纳入工资绩效考核范围月兑现奖惩
— END —
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更宣导公司营理念核心价值观贯彻落实政策方针推行项规章制度明确公司目标方总结理验汲取教训改正缺点发扬优势促进公司文化建设传播公司工作信息提升员工精神面貌提升公司执行力提高工作效率工作计划工作求命令利传达促进全体员工工作准确理解增进增进公司员工间信息沟通交流激励士气增强团队意识凝聚力特制定日早会制度
2适范围
适正常岗班全体员工（工作原公出差请假员外总理副总部门理根需出席早会讲话）
3早会组织：
1早会持：事行政部理持周公司早会
2早会持应提前天做早会准备工作
3行政部负责检查早会制度运行情况
4参加员：部门员准时场求列队认真听取领会贯彻落实早会精神
5部门理车间班组长负责组织清点单位员入场维护秩序
4早会流程：
（1）7：50开始准备7：55正式开始开会早会般时长1015分钟适提前开会
（2）部门班组列队：立正齐稍息必时队列操练
（3）持会员互道早安
（4）清点数列队报数作记录
（5）早会具体讲话容宣导
（6）批评缺点表扬优秀激励士气
（7）公司重决定理变革
（8）事项交代
（9）持讲话结束
（10）欢迎领导讲话
（11）持宣布散会
（12）家秩序退场
5早会具体容：
1出勤理
（1）持先整队集合（立正稍息）会员求保持良精神面貌仪态规范着装检查工牌仪容仪表窃窃私语东倒西歪口嚼东西散漫走动着立正姿势两眼视前方两手然垂
（2）整队问候家早会员回敬非常持提问式领读理思想……企业愿景……企业哲学……营理念……核心价值观……全体员工进行高声回应接着持点名检查出勤数求声音洪亮严肃认真做记录点员工声回应
2总结前天生产工作情况
（1）违纪错误员工进行批评指正表现优秀作出表扬激励员工鼓舞士气
（2）报告昨天生产（工作）务质量效率情况
（3）指出存足强调需家注意改进具体方面
（4）安排日工作生产：天生产品种质量技术求作出详细安排说明务细化责提出严细工作纪律生产求
（5）强调劳动纪律作业规章进行安全教育进行案讲解分析突出业绩员工分享工作验体会感悟
3宣贯企业级领导指示传达公司精神公司营理念核心价值观宣导阐述灌输公司政策方针规章制度政令传达交流贯彻落实
4企业文化培训辅导理事启示理心体会
5重点注意事项交代具体包括：重决策变更改变思想观念安排生产计划交代工作务检讨现场理进行员调配进物料状况设备维护保养增强品质意识提高生产效率培养成意识监督消防安全减低成损耗减少客户投诉进行工艺改良宣导厂规厂纪劳动纪律环境卫生增加员工福利等容
6部门需沟通协调事情
5早会记录检查：
持早会情况记录早会点名册交行政部备案总理时抽查早会记录
6早会纪律求：
（1）作公司文化建设基础部份全体员工必须严肃认真丝苟走场
（2）公司行政部生产部部长分头早会参加监督检查早会情况
（3）迟缺席早会者罚款次10元早会组织者认真组织走场图形式做早会记录处罚持次20元
（4）持事请假级领导指定员持早会
（5）早会情况考核纳入工资绩效考核范围月兑现奖惩
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