《医院文化建设方案》


    医院文化建设方案
    医院文化种医院价值体系中心思想观念体医院理哲学理行出发点现代理理深入贯彻落实十七精神科学发展观努力建设先进医院文化凝聚医院力量树立医院形象推动医院快发展院决定加强推进医院文化建设现制定实施规划方案:
    指导思想基原
    ()医院文化建设指导思想
    中国特色社会义理体系指导深入贯彻落实科学发展观认真践行社会义核心价值观围绕发展卫生事业保障民健康中心务力弘扬救死扶伤道义精神白求恩精神充分发挥医院文件指导凝聚激励作培养倡导医精诚生命卫生行业价值观念提高职工队伍整体素质树立医院良形象努力建设医院文化体系推动院发展
    (二)医院文化建设基原
    1坚持坚持民健康社会效益第断提高服务质量努力满足民群众日益增长健康需求尊重劳动尊重知识尊重尊重创造广职工创造机会干事舞台发挥空间充分调动积极性创造性民群众提供安全效优质便捷医疗卫生服务
    2坚持服务局紧紧围绕卫生改革发展局确定时期医院文化建设工作重点凝聚心形成心德谋发展强合力保证医院项工作务利完成
    3坚持继承创新挖掘医院发展中积淀优秀文化成果积极探索新时期医院文化建设新方法新途径断总结医院文化建设新特点新验医院文化建设保持传承性体现时代性创新性推动医院文化建设更高水发展
    4坚持突出特点医院文化建设体现社会义先进文化性更突出医院特性思想突出建立医院价值观理念制度建立完善符合医院运行规律行规范品牌塑造创建性鲜明医院形象
    5坚持务求实效医院文化建设促进素质提高形成推动发展动力文化建设促进环境形象改善创造良医疗卫生服务环境医院文化建设促进科学理提高医疗卫生服务质量水断增强文化建设医院发展推动力提高民群众满意度
    二总体目标务
    ()医院文化建设总体目标
    力争两三年时间基建立起符合先进文化发展方遵循医院发展规律适应社会发展民健康需求反映院特色医院文化体系通加强医院文化建设营造蓬勃干事创业良氛围锤炼奋发争创流职工队伍塑造救死扶伤勇奉献医院形象增强开拓创新追求卓越竞争力全面提高医院服务水努力保障民群众身体健康促进院持续健康快速发展
    (二)医院文化建设务
    1建设医院思想文化塑造职工队伍良精神风貌思想文化医院文化灵魂根关系医院文化建设方坚持思想教育先开展系统化层次化常化思想教育培训断职工进行先进思想文化熏陶牢坚定走中国特色社会义道路思想根基强化全心全意民健康服务宗旨意识树牢医精诚生命医院价值观念通创制宣传院训歌旗徽刊网花树服星队车等活动总结提炼力提倡凝结院文化积淀全体职工认社会称赞文化价值观念文化凝聚力量推动发展
    2建设医院物质文化展示独特外部环境形象物质文化显示单位外部形象外部形象传播医院文化重途径充分利院区先进基础设施营造体现医院文化特色景象美观温馨舒适工作环境医疗卫生服务环境加强标示文化建设规范名称制作样式新颖规格统简约时尚特色明显院标示牌分布面示意图墙报壁画文化长廊等
    3建设医院制度文化提高医院理水成功事业卓越理卓越理源科学制度高度重视建章立制工作紧紧围绕医疗质量医疗安全队伍建设等中心工作建立完善种规章制度形成富医院文化特色理文化服务文化充分发挥医院文化行规范导作促进理水服务质量提升项医疗卫生工作更加规范更加科学
    4建设医院品牌文化扩院社会影响力品牌文化医院文化建设重容推进医院文化建设重手段力发现培养树立宣传医院方面先进典型典型推动医院文化建设社会需求导民满意标准谐卫生目标树立民群众认行品牌做院名科技术名医服务明星全面提升医院知名度社会影响力
    5建设医院廉政文化提升民群众满意度廉政文化建设医院文化建设重组成部分结合医院特点深入开展宗旨意识教育纪政纪教育执业道德教育警示教育倡导廉洁律风尚筑牢思想道德防线坚持懈加强风廉政建设反腐纠风工作引导广干部职工法工作法行医积极参政风行风评议动接受社会监督断提升社会公信力民群众满意度
    三基求
    ()提高认识觉履行
    科室切实加强医院文化核心理念学教育努力提高员工文化建设重性认识科室员工认知认接受医院精神理理念价值观念养成良律意识行惯增加员工参医院文化建设觉性
    (二)加强领导明确责
    科室高度重视积极抓医院文化建设科室负责医院文化建设进行系统思考出思想出思路出策确定科室文化建设目标容提出正确理理念身体力行率先垂范带领全体员工认真落实医院文化建设实施方案
    (三)全员参
    科室牢固树立思想坚持全心全意员工办医院方针尊重劳动尊重知识尊重尊重创造充分激发员工积极性创造性团队精神达员工价值体现医院蓬勃发展机统
    (四)突出重点力求实效
    医院文化医院理重组成部分科室立足医院实际加强医院涵建设中心引导职工树立正确价值观注重学引进中创新创新突破中提高
    四组织领导
    加强医院文化建设组织领导成立医院文化建设指导委员会支部书记院领导班子成员副职科室负责科室护士长委员指导委员会设办公室办公室设办负责规划制订综合协调组织活动检查督导等日常工作
    五实施规划
    医院文化建设项基础性长期性工程2012年开始实施表里综合兼顾原历时四年分三阶段进行
    ()20122013年医院文化建设启动推进阶段完善形象层面建设重点突出制度层面建设
    1外显文化展示外部种形物体行般包括环境行等方面行文化形象文化环境文化等
    新建住院综合楼修缮门诊楼行政办公楼科学规划统布局全方位规范化展示院特色文化时全员职工中开展包括形象文化容医院文化知识学普活动通培训学职工认识认医院文化提高职工综合素质激发职工创造潜增强职工忠诚度形成医院凝聚力促进医院发展
    2医院行文化精神文化载体医院正常医疗业务理工作保障体系院着医院规模扩快速发展原制度需修订时需补充新制度形成科学规范完善制度化体系提高医院规范化科学化建设水
    (二)2014年医院文化建设深入阶段重点突出精神层面建设
    通医院文化建设持续深入断提炼凝结升华医院核心价值观医院精神医院命医院愿景患者理念服务理念理念等精神文化求
    (三)2015年医院文化建设巩固提高阶段
    重点工作组织举办富特色型题实践活动形成具特色医院文化氛围较强软实力支撑医院更发展造核心竞争力群众提供更加优质医疗服务



    2016年3月12日




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