一季度党群工作例会人事劳资组织科总结及工作安排


    季度群工作例会事劳资组织科总结工作安排
      位领导志:
       会议安排现委组织部前期工作总结步工作安排家进行通报
      前阶段工作
      ()制度建设重新修订公司科级干部理办法退出科级岗位员理办法两重制度完善十八全面严治严理干部新求具体工作流程进步加强干部选拔职退出科级领导岗位员理
      (二)干部考核公司委关做领导班子领导员2019年度考核关工作通知求春节会群工作科利月时间公司14基层单位8机关部门77名科级聘干部进行2019年度履职情况考核公司干部队伍整体情况进行全面分析
      (三)干部选拔交流季度公司选拔科级干部6中助理级1正科级2副科级3交流科级干部2退职解聘科级干部3选拔程中严格政领导干部选拔工作条例求严格动议民推荐考察讨决定职等程序求切实选关推动干部理工作健康序发展
      (四)形势务教育干部考核工作步开展利基层单位干部考核时机机关总支牵头组织公司群财务营安全等专业科室组成形势务宣讲团深入基层单位开展形势务宣讲专业路精心编制宣讲课件容涵盖级会精神事政策财务工作生产营安全环保等方面科室通课件宣讲案例分析互动交流现场办公等种形式基层干部员工面面交流解疑释惑级公司项政策精神精准传达基层传达名员工员工进步明晰公司总体形势发展前景员工思想认识目标方统凝聚公司稳定发展贡献力量方激励家直面挑战奋勇拼搏公司起舟济渡难关
      二存问题
      ()单位领导班子民议事作位政治敏感性强重事项决策班子参程度够支部班子重事项决策监督存定问题
      (二)单位政治理学坚持够缺乏常态化系统化学计划
      (三)书记找准身定位然重生产轻建现象准确掌握职工思想动态效化解类矛盾
      (四)单位基础资料薄弱冬休期间支部工作停滞前员期组织生活
      (五)事思想政治工作开展位四必访五必谈没求进行
      克服述问题求级组织工作抓制度落实入手结合阶段性重点工作充实容细化措施改进方式加强民议事制度属重问题涉路线方针政策贯彻重工作务部署支部身建设思想政治工作群众利益方面重问题级规定应班子支部集体决定问题必须提交班子支部委员会集体讨员活动日台四必访五必谈具体抓手三会课制度三重决策制度建三联责点制度员谈心汇报思想制度关怀帮扶制度落实处发挥组织生产营程中统筹指导服务作促进单位谐稳定发展
      三步工作安排
      加强优秀年轻干部队伍建设季度单位备干部民推荐基础建立充实科级备干部信息库公司新修订科级干部理办法关求选拔优秀中青年备干部单位挂职项目负责责工程师进行全面考察解加强思想政治建设作风建设道德建设岗位实践锻炼压担子遇促进年轻干部健康快速成长
      二筹备公司第三次代会年公司准备召开第三次代会完成公司委换届选举工作章中国产基层组织选举工作暂行条例求委组织部超前准备精心策划制定工作方案明确领导机构排出运行计划程序稳步推进单位求做公司第三次代会代表选举工作确保公司第三次代会利召开
      三完成部分单位组织换届工作基层组织换届关规定单位需换届组织根关规定单位生产营实际超前谋划确定换届时间排工作运行计划时公司委汇报公司委组织部做换届指导工作确保基层组织届满换推动基层组织换届选举工作常态化
      四做员发展工作年计划发展员3名单位年度计划发展求做单位员发展工作发展严格程序进行做发展资料集
      五继续抓三会课制度落实强化员教育严格落实关认真落实三会课制度严格组织生活通知求持续创新工作方式方法断改进组织活动容形式确保三会课制度效落实
      六继续开展员活动日活动公司属级组织公司员活动日制度求传统三会课员活动日结合起创新活动形式丰富活动容切实开展月次日活动加强活动宣传报道充分挖掘活动中亮点力争做活动开展宣传报道
      七推进员先锋工程活动深入开展进步加强优秀员工程优秀员责区优秀员示范岗创建工作指导推动力度确保三优杯竞赛活动目标实现
      发言完毕谢谢家
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