2010年集团公司坚持元化格局抢抓发展机遇迅速膨胀规模产业营实现新突破攻坚年前半年务事劳资部公司正确领导力支持紧紧围绕促进企业长足发展目标深入推进强企战略加企业宣传力度切实维护职工利益扎实开展项工作现公司务事劳资部工作总结:
事工作
加引进力度优化创业环境2010年部坚持资源力建设核心调整优化结构线培养选拔高层次重点紧紧抓住培养吸引三环节做文章注重业务培训提升员素质半年批新招员工举办培训班进行理知识军事素养等方面岗前培训外定期组织车间老员工学GMP知识五月份车间学情况进行全面考核**迎宾馆**省济理学校联合举办旅游酒店函授班参培员教授服务基礼仪礼节服务技巧等知识目前公司员工参培率达96二创新渠道招纳贤半年公司先二月份五月份通电视媒体深入交流中心等途径面社会公开招聘4名高层营理型百余名包括导游营销员服务员机修工种专业技术员专业引进适缓解县域周边区业压力公司持续发展注入新鲜血液三优化结构营造干事创业环境引进留住根力专业特长量提供相匹配职务岗位:药学出身配置质控质保等专业知识求相较高相关部门工作具市场营销验营销前搞产品推销……通学生职工建公寓解决顾忧通提高技术工资等激励手段拉开收入差距力干事干成事员相应回报
二务工作
()托现企业文化宣传载体扎实做宣传报道前半年公司现企业文化宣传方式载体时传达公司方针决策报道先进事迹弘扬浩然正气年助制作13期褔森药业报公司工作会销售会会议精神指导方针观苑建设进度中药材种植基药材培植情况镁粉公司年产销现状新项目进展情况褔森集团典型事等进行客观详报道通LED显示屏橱窗已办24期板报员工传递新行业动态时政新闻
(二)形式样活动增强员工责感年三八妇女节组织集团公司全体女职工代表召开茶话会鼓励座代表畅欲言公司更更快发展建言献策4月14日**震发生公司委发出倡议呼吁全体员工灾区募捐筹善款时送达县红十字会……系列活动成功举行员工提供抒见机会搭建奉献爱心台增强广员工责心命感
(三)落实制度办法 提升报道质量新年伊始制定发新闻宣传考核办法定期通报单位投稿情况鼓励员工做生活心勤动笔投稿半年褔森药业报读性明显增强总体质量显著提升
三工会工作
2010年坚持细节入手通新春慰问贫困户春节员工发放福利红白喜事必访定期组织女工康检员工生日送祝福礼物等方式广职工深深感受公司家庭温暖效调动家工作积极性动性
四存足
1队伍建设力度够重岗位专业较匮乏
2工作方法较保守敢胆创新
五半年工作重点
1事工作半年观苑正式全面营运力气深入中专院校交流中心等专业相密集场苑区稳运营备足旅游理酒店理方面专业外加公司员工学培训力度搞岗位技考核
2务工作
方面更深入基层解民意倾听职工呼声时化解基层矛盾方面继续坚持紧扣时代题宣传企业文化客观真实报道宣传方针公司单位干快建设谐褔森工作进行全面深入报道时加强市县级新闻媒体沟通交流时选送优秀作品进步提升褔森形象
3工会工作
继续关心员工生活员工排忧解难真心诚意职工办实事办事扎实做红白喜事必访困难职工帮扶女职工定期康检等深入民心工作
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档