公司员工制度守2篇
公司员工制度守范文
第条公司员工均应遵守列规定
（）准时班担负工作争取时效拖延积压
（二）服级指挥意见应婉转相告书面陈述级决定应立遵执行
（三）忠职守保守业务秘密
（四）爱护公司财物浪费化公私
（五）遵守公司切规章工作守
（六）保持公司信誉作损公司信誉行
（七）注意身品德修养切戒良嗜
（八）私营公司业务关商业兼公司外职业
（九）接物态度谦争取仁顾客合作
（十）严谨操守收受公司业务关士行号馈赠贿赂挪款项
第二条公司员工失意致公司遭受损害时应负赔偿责
第三条员工工作8时星期六日纪念日休假工作需政府关规定适延长工作时间延长时数加班加班费补休
第四条理部门日班时间季节变化事先制定公告实行业务部门日工作时间应视业务需制定班制班轮值制采昼夜轮班制班次必须1星期调整1次
第五条班应亲签卡委托代签代代签代情况发生双方均旷工处
第六条员工应严格求出勤
第七条公司日工作时间订8时工作需政府关规定延长工作时间10时延长时数加班前项规定外天灾事变季节关系政策关规定延长工作时间日总工作时间超12时延长总时间月超46时加班费公司关规定办理
第八条日班例假日员工应服安排值日值宿
第九条员工请假应列规定办理
（）病假──病须治疗休养者请病假年累计超30天未请事假特休假抵充逾期未痊愈天数予停薪留职1年限
（二）事假──私事理者请事假年累计超14天特休假抵充
（三）婚假──结婚请婚假3天晚婚者加10天子女结婚请2天
（四）丧假──祖父母父母配偶丧亡者请丧假8天外祖父母配偶承重祖父母父母子女丧亡者请丧假
（五）产假──女性业员分娩请产假90天（假期中星期例假均入计算）
（六）公假──参加政府举办资格考试（业前提者）征兵参加选举者请公假假期实际需情况决定
（七）公伤假──公受伤请公伤假假期实际需情况决定
第十条请假逾期病假前条第款规定办理外余均旷工处患重病非短期治愈医师证明属实者视病况公司资历服务成绩报请总理特准延长病假3月事假逾期系特意外事提出力证件者请总理特准延长事假15天逾期前规定办理
第十条请假期薪水列规定支
（）请假未逾规定天数延长病事假者请假期间薪水发
（二）请公假者薪水发
公司员工制度守范文二
第条 公司员工应遵守公司切规章命令指挥监督忠实勤勉执行职务办业务工种建设性意见时口头书面陈述建议
第二条 公司员工日言行应诚实谦廉洁勤勉事间睦相处争取公司荣誉
第三条 公司员工班均应规定签签均应亲托代签代签违者规规定处
第四条 公司员工规定放假日公出差正事外均应规定时间班意迟早退违反者列规定处理
（）月迟早退
1次10次者旷工半天处
11次15次者旷工天处
16次20次者旷工二天处
超21次概旷工三天处
（二）迟早退事先请准者超20分钟起时未办理请假手续者旷工半天处
违反两项规定者前面规定日计扣薪资
第五条 级员工日应办事务必须日办清办公时间办妥应中班赶办时发生紧事项奉员通知时非办公时间应遵办理推诿加班发加班费标准定
第六条 公司员工顾客参观宾应保持谦礼貌诚恳友善态度顾客委办事项应力求周机敏处理草率敷衍意搁置办
第七条 级监督范围发命令属员工服义务命令意见时时陈述
公司员工制度守范文三
1公司员工团结友爱相互尊重相互关怀事间通力合作睦相处言行诚实廉洁勤勉
2公司员工直接级领导交办工作时保质保量完成准推委拖压做令行禁止
3时班严格遵执行公司考勤理制度员工班时卡准代卡
4坚决服级领导立足职明确职职责恪职守领导指令工作见解应婉转相告进行书面陈述书面材料交厂办厂办明确应立遵执行抵触情绪
5品牌款式设计权仅限公司公司成员形式进行侵害抄袭模仿（包括进行非法生产销售）否公司提起诉讼追究法律责
6工作时间准擅离职守确需离开必须提交书面申请证公司批示许方离开工作岗位
7公司办公区域仓库等非部门工作员未许意进出
8员工班时离开工作区域员工应关闭车间电灯电扇机器等否发现予罚款处理
9员工生产程中身操作损坏产品律价赔偿罚款车工损坏衣服根损坏程度扣罚烫工损坏衣服根衣服批发价格进行赔偿裁床损坏裁片根损坏数量扣罚
10员工求辞退公司解聘员工违规违纪违法原时辞退外余均应提前月书面形式通知方折扣办档案财物技术资料等清理交接工作离开岗位天结算领取工资必须公司统发放工资日领取
11爱护公司财物杜绝浪费假公济私未公司许生产车间利公司物资干私事务非职务需私动公司公物支公款
12维护正常工作秩序生产场声喧哗做妨碍工作事情严禁车间吵架
13注意保持办公区生产区环境卫生清洁工作开始时间怠慢拖延工作时间全神贯注做职关事情：吃零食报刊杂志私电话等
14严禁泄漏公司机密损害公司利益情节严重追究刑事责
15未许厂里文件资料图片画册等带离公司员工出入车间带包裹包裹必须存放公司规定属物品存放箱里
16树立起高度责感正义感工作互相监督进步良现象事实清楚证确凿基础时级汇报举报功者予奖励保密
17全体员工必须解断进取勤奋工作获遇改善实现身价值公司社会创造更财富
守违反者相关制度处理
进取团体拼搏团体梦想里飞翔事业里成创造价值时予份理解关怀愿努力换取成功喜悦
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公司员工制度守范文
第条公司员工均应遵守列规定
（）准时班担负工作争取时效拖延积压
（二）服级指挥意见应婉转相告书面陈述级决定应立遵执行
（三）忠职守保守业务秘密
（四）爱护公司财物浪费化公私
（五）遵守公司切规章工作守
（六）保持公司信誉作损公司信誉行
（七）注意身品德修养切戒良嗜
（八）私营公司业务关商业兼公司外职业
（九）接物态度谦争取仁顾客合作
（十）严谨操守收受公司业务关士行号馈赠贿赂挪款项
第二条公司员工失意致公司遭受损害时应负赔偿责
第三条员工工作8时星期六日纪念日休假工作需政府关规定适延长工作时间延长时数加班加班费补休
第四条理部门日班时间季节变化事先制定公告实行业务部门日工作时间应视业务需制定班制班轮值制采昼夜轮班制班次必须1星期调整1次
第五条班应亲签卡委托代签代代签代情况发生双方均旷工处
第六条员工应严格求出勤
第七条公司日工作时间订8时工作需政府关规定延长工作时间10时延长时数加班前项规定外天灾事变季节关系政策关规定延长工作时间日总工作时间超12时延长总时间月超46时加班费公司关规定办理
第八条日班例假日员工应服安排值日值宿
第九条员工请假应列规定办理
（）病假──病须治疗休养者请病假年累计超30天未请事假特休假抵充逾期未痊愈天数予停薪留职1年限
（二）事假──私事理者请事假年累计超14天特休假抵充
（三）婚假──结婚请婚假3天晚婚者加10天子女结婚请2天
（四）丧假──祖父母父母配偶丧亡者请丧假8天外祖父母配偶承重祖父母父母子女丧亡者请丧假
（五）产假──女性业员分娩请产假90天（假期中星期例假均入计算）
（六）公假──参加政府举办资格考试（业前提者）征兵参加选举者请公假假期实际需情况决定
（七）公伤假──公受伤请公伤假假期实际需情况决定
第十条请假逾期病假前条第款规定办理外余均旷工处患重病非短期治愈医师证明属实者视病况公司资历服务成绩报请总理特准延长病假3月事假逾期系特意外事提出力证件者请总理特准延长事假15天逾期前规定办理
第十条请假期薪水列规定支
（）请假未逾规定天数延长病事假者请假期间薪水发
（二）请公假者薪水发
公司员工制度守范文二
第条 公司员工应遵守公司切规章命令指挥监督忠实勤勉执行职务办业务工种建设性意见时口头书面陈述建议
第二条 公司员工日言行应诚实谦廉洁勤勉事间睦相处争取公司荣誉
第三条 公司员工班均应规定签签均应亲托代签代签违者规规定处
第四条 公司员工规定放假日公出差正事外均应规定时间班意迟早退违反者列规定处理
（）月迟早退
1次10次者旷工半天处
11次15次者旷工天处
16次20次者旷工二天处
超21次概旷工三天处
（二）迟早退事先请准者超20分钟起时未办理请假手续者旷工半天处
违反两项规定者前面规定日计扣薪资
第五条 级员工日应办事务必须日办清办公时间办妥应中班赶办时发生紧事项奉员通知时非办公时间应遵办理推诿加班发加班费标准定
第六条 公司员工顾客参观宾应保持谦礼貌诚恳友善态度顾客委办事项应力求周机敏处理草率敷衍意搁置办
第七条 级监督范围发命令属员工服义务命令意见时时陈述
公司员工制度守范文三
1公司员工团结友爱相互尊重相互关怀事间通力合作睦相处言行诚实廉洁勤勉
2公司员工直接级领导交办工作时保质保量完成准推委拖压做令行禁止
3时班严格遵执行公司考勤理制度员工班时卡准代卡
4坚决服级领导立足职明确职职责恪职守领导指令工作见解应婉转相告进行书面陈述书面材料交厂办厂办明确应立遵执行抵触情绪
5品牌款式设计权仅限公司公司成员形式进行侵害抄袭模仿（包括进行非法生产销售）否公司提起诉讼追究法律责
6工作时间准擅离职守确需离开必须提交书面申请证公司批示许方离开工作岗位
7公司办公区域仓库等非部门工作员未许意进出
8员工班时离开工作区域员工应关闭车间电灯电扇机器等否发现予罚款处理
9员工生产程中身操作损坏产品律价赔偿罚款车工损坏衣服根损坏程度扣罚烫工损坏衣服根衣服批发价格进行赔偿裁床损坏裁片根损坏数量扣罚
10员工求辞退公司解聘员工违规违纪违法原时辞退外余均应提前月书面形式通知方折扣办档案财物技术资料等清理交接工作离开岗位天结算领取工资必须公司统发放工资日领取
11爱护公司财物杜绝浪费假公济私未公司许生产车间利公司物资干私事务非职务需私动公司公物支公款
12维护正常工作秩序生产场声喧哗做妨碍工作事情严禁车间吵架
13注意保持办公区生产区环境卫生清洁工作开始时间怠慢拖延工作时间全神贯注做职关事情：吃零食报刊杂志私电话等
14严禁泄漏公司机密损害公司利益情节严重追究刑事责
15未许厂里文件资料图片画册等带离公司员工出入车间带包裹包裹必须存放公司规定属物品存放箱里
16树立起高度责感正义感工作互相监督进步良现象事实清楚证确凿基础时级汇报举报功者予奖励保密
17全体员工必须解断进取勤奋工作获遇改善实现身价值公司社会创造更财富
守违反者相关制度处理
进取团体拼搏团体梦想里飞翔事业里成创造价值时予份理解关怀愿努力换取成功喜悦
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