关注软件开发项目中
1995年开始带领3软件团队起现10年直思考确保软件项目够利成功开发完成够重验：决定项目成败关键素 软件开发出目前止开发出通常软件项目软件工程讨中关讨淹没技术方法框架程等等话题讨中 次正样机会长久思考整理出家起探讨软件开发项目中篇文章预定读者项目理者高级技术部门理项目组里什样子者会变成什样子部分项目头什样决定 选 软件公司招者者招少软件公司够招满意呢？家说现难找问题少软件公司懂招呢？公司应聘够发现错赶走？ 公司根知道需什样网搜索找堆没题目然交面试做绝数种问题特变态特刁钻毫意义会觉笑现什时代求程序员着支笔着张纸做题目？写错字符会扣分拜托现Google已够查绝数问题答案现IDE已够发现绝数语法错误出种遍历二叉树题目？ 果定笔试请出种毫意义编程题行？ 果出笔试题会通笔试考察程序员描述力问题件事情通段文字干净利落描述出力：请通纯文字（含UML图）描述ATM取款机机交互程出现异常现象通样笔试考察应聘者序思维力纯文字描述线性通线性文字描述复杂事物需整体性思维然写出层层分解清晰描述考察点：没错字点许点奇怪真程序员注意书写没错字严谨性部分 说说面试说越公司面试次数越说面试般笔试说面试够考察方面力事实数面试者知道面试起煞介事实忐忑 面试考察两方面沟通表达力性通常面试会提样问题：说说做项目技术方面理方面希听带着非常投入语气描述场战役样描述面技术挑战理挑战较专注技术解决问题兴趣描述起光荣成绩总热情较专注业务会相细致分析具体业务逻辑讲解中复杂处较专注理沟通保证项目利完成心呢会听抱怨团队沟通呀家技术差帮忙呀客户需求没逻辑呀领导理较混乱呀等等等等较注重反省项目失会认真甚反复想总结听叙述初步解：兴趣否愿意善沟通勇承担责动辄怨天尤？通常愿意反省会更快进步非常难优秀品质 笔试面试实足全面解前者容易受困标准答案者容易时谈话氛围左右推崇判断程序水方式代码天时间解前没涉足技术领域然写简单demo交样考察： 快速学力：全新领域够少时间里初步掌握 开发速度功设计方面权衡力：完全决定开发什功什时侯开发完成交 代码编写力：代码否懂重考察点 编程严谨性：没bug者足够少说客气数公司根没样力样方式招聘程序员负责招聘已年写代码更说分辨代码质量高低 二 没办法够保证招合格员工怕样通代码考察程序员难免走眼会通行试期制度试期间公司需仔细观察已招聘进员工否达求没走眼？遇许许程序员间差真太里简单聊聊见识类型程序员吧 1独面型 开发生涯中幸样事起事够搞定切快够完成务求做更考虑更合理求会坚决执行合理求会味盲三国里说：卧龙凤雏安天基样遇求样该？分配务越挑战性越喜欢然切保证心情舒畅受聊干扰专心做事行 2胜愉快型 类程序员更加懂生活够完成定务少快慢生活仅仅编程枯燥事情许值花时间玩玩弄弄东西没眼光老板光准点班甚晚早走没发现已搞定工作早想蜷缩电脑面前样实挺难尤想榨取家更剩余价值时候会遭顽强抵抗合理持续双赢方案 3信心足型 类程序员实相罕见数遇程序员非常信甚分信少难遇信心足水实挺错反倒总觉法胜手头工作遇样朋友通常鼓励实行放弃 4劳怨型 团队需者样老黄牛项目组里天见什事软件项目开发总会琐碎点点滴滴事愿意干时候项目组会受气受委屈情绪动抱怨总想培养出种成熟稳健团队文化样员工会必少问题老黄牛会力足会倚老卖老时候需权衡利弊 5夸夸谈型 关心趋势潮流技术走新名词该听说肯定听说说起头头道模式啊框架啊架构啊张嘴数嘴里技术根没深入解思考起深入追问种适合开发程序做售前工程师类工作够唬住户正擅长 6快枪手型 初快枪手够快速完成线功考虑例外情况完成定功需求代码懂（1天）新技术快手HelloWorld转眼跑出进步深入专研兴致高团队样快枪手真非常心分派种类型务太关键功点究竟会会出bug法保证花更时间更加频繁检查工作确保仅仅完成表面工作更重断敲督促逼更加心努力提高快枪手成长独面7狙击手型 狙击手难考量工作效率般非常沉住气困难技术问题般解决难发现解决bug般搞定种高难度活基限制时间信困难事交吧 8特种兵型 特种兵狙击手较容易混淆区特种兵喜欢搞套愿意服局真够完成务太会考虑团队成员配合特立独行性格相难理果非招进 9处型 莫文蔚首歌唱：讲讲听听听懂懂会做做做承认真遇样程序员基应该相信程序员实入错行 三防 句老话说：害心防心做项目成功总考虑种样风险够预先防范中重风险样确保项目成功利懂防 1时刻提醒 项目项目理带领项目成败根结底该项目理负责考虑项目风险时候作项目理重准备工作考虑：长处里？缺点？果缺点会项目造成重风险需警觉性？较情绪化会会做判断决定时受种情绪左右？ 说长处解决种突发问题太够坚持进行规范化理导致问题：段时间会沉迷解决趣技术问题忘记握整项目进度情况会整项目带巨风险 2准确估计力 前面提速度快程序员会种假象效率非常高力非常强容易较放心果夸夸谈快枪手尤危险样果低估程序员力引起心理反感毕竟轻视低总件事情更加重原分配务时候应该量分配工作少者项目说利 3预防种消极心态 变成消极怠工者刺头似突然间肯干活原种样项目太紧压力太公司激励机制出问题员工感公项目需求变动剧烈适办公室政治道消息满天飞项目理理力技术力表示满已算跳槽快提出辞职者种原作项目理者尤断锻炼提升察言观色力够早发现程序员情绪变化心态反应够采取针性措施然门非常深学问仅仅知道该方面功夫提高数技术员出身理者真少擅长方面少项目重原 4预防机密外泄 项目代码文档计划等等公司重资产果竞争手获会项目公司带巨风险公司采取非常极端措施准网准带移动存储设备准收发EMail等等公司利技术手段监控员工网络通讯情况数公司会员工签订份合理理保密协议 问题： 预防泄密措施会员工带信感觉样感觉永远会真正想办法花力气留住心代码更加现实点说份合情合理合法保密协议必监控断网措施非公司中兴样否采毕竟公司家公司遇保障倒家饱尝公司煎熬什呀？ 5预防员离职 项目组关键成员突然离职项目失败重原 次时家公司老板吵架时批评文档写够详细顶句：写够详细问？ 接着说：明天离职呢？ 接着顶：通常公司会规定离职通知时间呀重员离职提前月通知做交接工作嘛 时气头说：明天车撞死呢？ 说然相言欢散话实凸显公司理层真实存担忧心理究竟该预防员突然离职？验说两方法尝试结编程项目中知识点会掌握写篇Blog做软件开发文档持续集成中心思想项目文档够项目起生长已知知识写 四项目组外重物 项目成功项目组外心啊 1Stakeholder项目理中专名词般翻译：干系利益相关者利害关系者风险承担者利益负责者受益简单理解项目成败关系关心项目成败出身利益出发点善意然者高高者窍通者作聪明者者关心乱者颐指气总难免会气闷时候时候重调整心态常常提醒心态积极正面立足解决问题制造问题 2老板负责 成败赚钱亏总觉老板情理肯定希项目够成功作项目理相信老板敌更老板真正变成敌耐心告诉项目实际情况赢老板信支持策 3户需懂业务需懂技术 少户时技术方面行家知道该提出需求果技术员业务员间法相互理解沟通项目会非常难开展根结底户没义务理解技术回事终付钱尊重户尊重需求尊重智力非常重心理建设工作 4部门利益公司政治 公司里会项目组总会部门员司辖心会项目制造麻烦时候做低调蔼处世柔说话婉转莫名妙罪似相干总真挺难
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1995年开始带领3软件团队起现10年直思考确保软件项目够利成功开发完成够重验：决定项目成败关键素 软件开发出目前止开发出通常软件项目软件工程讨中关讨淹没技术方法框架程等等话题讨中 次正样机会长久思考整理出家起探讨软件开发项目中篇文章预定读者项目理者高级技术部门理项目组里什样子者会变成什样子部分项目头什样决定 选 软件公司招者者招少软件公司够招满意呢？家说现难找问题少软件公司懂招呢？公司应聘够发现错赶走？ 公司根知道需什样网搜索找堆没题目然交面试做绝数种问题特变态特刁钻毫意义会觉笑现什时代求程序员着支笔着张纸做题目？写错字符会扣分拜托现Google已够查绝数问题答案现IDE已够发现绝数语法错误出种遍历二叉树题目？ 果定笔试请出种毫意义编程题行？ 果出笔试题会通笔试考察程序员描述力问题件事情通段文字干净利落描述出力：请通纯文字（含UML图）描述ATM取款机机交互程出现异常现象通样笔试考察应聘者序思维力纯文字描述线性通线性文字描述复杂事物需整体性思维然写出层层分解清晰描述考察点：没错字点许点奇怪真程序员注意书写没错字严谨性部分 说说面试说越公司面试次数越说面试般笔试说面试够考察方面力事实数面试者知道面试起煞介事实忐忑 面试考察两方面沟通表达力性通常面试会提样问题：说说做项目技术方面理方面希听带着非常投入语气描述场战役样描述面技术挑战理挑战较专注技术解决问题兴趣描述起光荣成绩总热情较专注业务会相细致分析具体业务逻辑讲解中复杂处较专注理沟通保证项目利完成心呢会听抱怨团队沟通呀家技术差帮忙呀客户需求没逻辑呀领导理较混乱呀等等等等较注重反省项目失会认真甚反复想总结听叙述初步解：兴趣否愿意善沟通勇承担责动辄怨天尤？通常愿意反省会更快进步非常难优秀品质 笔试面试实足全面解前者容易受困标准答案者容易时谈话氛围左右推崇判断程序水方式代码天时间解前没涉足技术领域然写简单demo交样考察： 快速学力：全新领域够少时间里初步掌握 开发速度功设计方面权衡力：完全决定开发什功什时侯开发完成交 代码编写力：代码否懂重考察点 编程严谨性：没bug者足够少说客气数公司根没样力样方式招聘程序员负责招聘已年写代码更说分辨代码质量高低 二 没办法够保证招合格员工怕样通代码考察程序员难免走眼会通行试期制度试期间公司需仔细观察已招聘进员工否达求没走眼？遇许许程序员间差真太里简单聊聊见识类型程序员吧 1独面型 开发生涯中幸样事起事够搞定切快够完成务求做更考虑更合理求会坚决执行合理求会味盲三国里说：卧龙凤雏安天基样遇求样该？分配务越挑战性越喜欢然切保证心情舒畅受聊干扰专心做事行 2胜愉快型 类程序员更加懂生活够完成定务少快慢生活仅仅编程枯燥事情许值花时间玩玩弄弄东西没眼光老板光准点班甚晚早走没发现已搞定工作早想蜷缩电脑面前样实挺难尤想榨取家更剩余价值时候会遭顽强抵抗合理持续双赢方案 3信心足型 类程序员实相罕见数遇程序员非常信甚分信少难遇信心足水实挺错反倒总觉法胜手头工作遇样朋友通常鼓励实行放弃 4劳怨型 团队需者样老黄牛项目组里天见什事软件项目开发总会琐碎点点滴滴事愿意干时候项目组会受气受委屈情绪动抱怨总想培养出种成熟稳健团队文化样员工会必少问题老黄牛会力足会倚老卖老时候需权衡利弊 5夸夸谈型 关心趋势潮流技术走新名词该听说肯定听说说起头头道模式啊框架啊架构啊张嘴数嘴里技术根没深入解思考起深入追问种适合开发程序做售前工程师类工作够唬住户正擅长 6快枪手型 初快枪手够快速完成线功考虑例外情况完成定功需求代码懂（1天）新技术快手HelloWorld转眼跑出进步深入专研兴致高团队样快枪手真非常心分派种类型务太关键功点究竟会会出bug法保证花更时间更加频繁检查工作确保仅仅完成表面工作更重断敲督促逼更加心努力提高快枪手成长独面7狙击手型 狙击手难考量工作效率般非常沉住气困难技术问题般解决难发现解决bug般搞定种高难度活基限制时间信困难事交吧 8特种兵型 特种兵狙击手较容易混淆区特种兵喜欢搞套愿意服局真够完成务太会考虑团队成员配合特立独行性格相难理果非招进 9处型 莫文蔚首歌唱：讲讲听听听懂懂会做做做承认真遇样程序员基应该相信程序员实入错行 三防 句老话说：害心防心做项目成功总考虑种样风险够预先防范中重风险样确保项目成功利懂防 1时刻提醒 项目项目理带领项目成败根结底该项目理负责考虑项目风险时候作项目理重准备工作考虑：长处里？缺点？果缺点会项目造成重风险需警觉性？较情绪化会会做判断决定时受种情绪左右？ 说长处解决种突发问题太够坚持进行规范化理导致问题：段时间会沉迷解决趣技术问题忘记握整项目进度情况会整项目带巨风险 2准确估计力 前面提速度快程序员会种假象效率非常高力非常强容易较放心果夸夸谈快枪手尤危险样果低估程序员力引起心理反感毕竟轻视低总件事情更加重原分配务时候应该量分配工作少者项目说利 3预防种消极心态 变成消极怠工者刺头似突然间肯干活原种样项目太紧压力太公司激励机制出问题员工感公项目需求变动剧烈适办公室政治道消息满天飞项目理理力技术力表示满已算跳槽快提出辞职者种原作项目理者尤断锻炼提升察言观色力够早发现程序员情绪变化心态反应够采取针性措施然门非常深学问仅仅知道该方面功夫提高数技术员出身理者真少擅长方面少项目重原 4预防机密外泄 项目代码文档计划等等公司重资产果竞争手获会项目公司带巨风险公司采取非常极端措施准网准带移动存储设备准收发EMail等等公司利技术手段监控员工网络通讯情况数公司会员工签订份合理理保密协议 问题： 预防泄密措施会员工带信感觉样感觉永远会真正想办法花力气留住心代码更加现实点说份合情合理合法保密协议必监控断网措施非公司中兴样否采毕竟公司家公司遇保障倒家饱尝公司煎熬什呀？ 5预防员离职 项目组关键成员突然离职项目失败重原 次时家公司老板吵架时批评文档写够详细顶句：写够详细问？ 接着说：明天离职呢？ 接着顶：通常公司会规定离职通知时间呀重员离职提前月通知做交接工作嘛 时气头说：明天车撞死呢？ 说然相言欢散话实凸显公司理层真实存担忧心理究竟该预防员突然离职？验说两方法尝试结编程项目中知识点会掌握写篇Blog做软件开发文档持续集成中心思想项目文档够项目起生长已知知识写 四项目组外重物 项目成功项目组外心啊 1Stakeholder项目理中专名词般翻译：干系利益相关者利害关系者风险承担者利益负责者受益简单理解项目成败关系关心项目成败出身利益出发点善意然者高高者窍通者作聪明者者关心乱者颐指气总难免会气闷时候时候重调整心态常常提醒心态积极正面立足解决问题制造问题 2老板负责 成败赚钱亏总觉老板情理肯定希项目够成功作项目理相信老板敌更老板真正变成敌耐心告诉项目实际情况赢老板信支持策 3户需懂业务需懂技术 少户时技术方面行家知道该提出需求果技术员业务员间法相互理解沟通项目会非常难开展根结底户没义务理解技术回事终付钱尊重户尊重需求尊重智力非常重心理建设工作 4部门利益公司政治 公司里会项目组总会部门员司辖心会项目制造麻烦时候做低调蔼处世柔说话婉转莫名妙罪似相干总真挺难
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