职工代表会制度(精选篇)
第篇：职工代表会制度
职工代表会制度
总
保障职工民理权利充分发挥职工积极性创造性提高企业科学理水促进企业济发展制定制度
第二条 企业实行职工代表会工会会员代表会～合制度企业工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
第三条 职工代表会法律规定范围行职权支持董事长总理行营理决策统指挥生产活动职权引导职工积极参企业民决策民理民监督谋企业发展
第四条 职工代表会实行民集中制
代表
职工代表占职工总数510代表例构成工代表占50技术员理员占50男女职工代表占定例
职工代表三年五年改选次工会会员代表选举时进行连选 连
职工代表会年召开次次会议必须三分二职工代表出席
组织
职代会作出决议决定必须应会职工代表半数意效
召开职代会企业工会委员会组织筹备
职权
第十条 听取企业关营方针发展规划年度计划生产营重决策职工培训计划工作报告提出意见建议
第十条 审议通集体合工资协议劳动安全卫生协议听取履行情况报告
第十二条 审议讨企业奖惩办法劳动保护涉职工切身利益重规章制度等问题
第二篇：职工代表会制度
职工代表会制度
总
保障职工民理权利充分发挥职工积极性创造性提高企业科学理水促进企业济发展制定制度
第二条 单位实行职工代表会工会会员代表会两会合制度工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
第三条 职工代表会法律规定范围行职权支持院长行理决策统指挥审判活动职权引导职工积极参单位民决策民理民监督谋发展
第四条 职工代表会实行民集中制
代表
职工代表占职工总数510代表例构成工代表占50技术员理员占50男女职工代表占定例
职工代表三年五年改选次工会会员代表选举时进行连选连
职工代表会年召开次次会议必须三分二职工代表出席
组织
职代会作出决议决定必须应会职工代表半数意效
召开职代会工会委员会组织筹备
职权
第十条 听取企业关年度方针发展规划年度计划重决策职工培训计划工作报告提出意见建议
第十条 审议通集体合工资协议劳动安全卫生协议听取履行情况报告
第十二条 审议讨企业奖惩办法劳动保护涉职工切身利益重规章制度等问题
二〇四年五月十日
第三篇：煤矿职工代表会制度
职工代表会制度
第章 总
第条 保障矿职工民理权力充分发挥职工积极性智慧创造力发展煤矿济特制定制度
第二条 职工代表会企业实行民理基形式职工行民理权力机构
煤矿工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
第三条 职工代表会接受矿委政治思想领导贯彻执行国家方针政策正确处理国家企业职工三者利益关系法律规定范围行职权
第四条 职工代表会应积极支持矿总理矿长行营理决策统指挥生产活动职权
第五条 职工代表会实行民集中制
第二章 职权
第六条 职工代表会行列职权：
定期听取矿长工作汇报审议煤矿营方针长远年度计划重技术改造技术引进计划职工培训计划安全理制度安全奖惩制度提出意见建议述方案实施作出决议
二审议通矿委提出企业济责制方案工资调整计划工资分配方案劳动保护措施奖惩办法重规章制度
三评议监督企业干部提出奖惩免建议工作卓成绩干部建议予奖励包括晋级提职称职干部建议免职降职
四职工代表会矿长职权范围决定问题时意见时矿委提出建议级工会报告
第三章 职工代表
第七条 法律规定享政治权力企业职工均选职工代表
第八条 职工代表产生车间区队单位职工代表相互推选产生
第九条 职工代表工技术员理员方面职工等组成干部职工代表五分
第十条 职工代表实行常制两年改选次连选连中途职工代表离矿通补选办法产生新职工代表
第十条职工代表权利
职工代表会选举权选举权表决权
二权参加职工代表会工作机构企业执行职工代表会决议提案落实情况检查
三参加职工代表会组织项活动占生产工作时间权正常出勤享受应遇
职工代表行民权力压制阻挠击报复
第十二条 职工代表义务：
努力学国家方针政策法律法规断提高政治觉悟技术水参加理力
二密切联系群众代表职工合法利益实反映职工群众意见求认真执行职工代表会决议做职工代表会交项工作
三模范遵守国家法律法规企业规章制度劳动纪律做职工作
第四章 组织制度
第十三条职工代表会选举席团持会议席团成员职工代表选举产生
第十四条职工代表会半年少举行次次会议必须三分二职工代表出席遇重事项矿长工会三分职工代表提议开时会议职工代表会进行选举作出决议必须全体职工代表半数通
第十五条职工代表会应围绕增强企业活力促进技术进步提高济效益针企业营理分配制度职工生活等方面重问题确定议题
第十六条职工代表会职权范围决定事项非职工代表会意修改
第五章 职工代表会工会
第十七条企业工会委员会作职工代表会工作机构承担列工作：
组织职工选举职工代表
二提出职工代表会议题建议持职工代表会筹备工作会议组织工作
三持职工代表会会议检查督促会决议执行情况发动职工落实职工代表会决议
四职工进行民理宣传教育组织职工代表学政策业务理知识提高职工代表员素质
五接受职工代表申诉建议维护职工代表合法权益
第四篇：职工代表会制度注意事项
职工代表会制度注意事项
健全规范职工代表会制度现关注意事项通知
职工代表产生
（）职工代表应班组科室工段车间单位（型企业分厂分公司单位）职工直接选举集团公司职代会职工代表应包括公司部直属单位分公司子公司中选举产生
（二）职工代表中应包括职工科技员营理员方面职工中层企业理员高20青年女职工应占定例集团公司资运营控股限责公司应辖范围层面员例选举产生
（三）职工代表实行常制般三五年改选次职工流动性较型企业根企业实际情况年改选次连选连
（四）职工代表期未满企业部调动工作代表资格保留
二职工代表会组织机构
（）职工代表会组成
中型企业实行职工代表会制度代表数根企业规模定例单位定低少30组成职工100型企业实行职工会制度职代会届三五年年少召开两次特型企业年少召开次年会议必须三分二职工代表出席方召开
（二）职工代表会席团
职工代表会席团职工代表会预备会全体职工代表选举产生具体职责：
1持召开会负责会期间项工作
2研究需会通表决事项草拟会决议
3听取综合项职工代表团（组）项议案审议意见建议提案进行修改
4持会表决选举工作
5处理会重事务
（三）职工代表会专门工作组（委员会）
职工代表会专门工作组（委员会）成员职代会提名职代会选举产生数般59名职责：
1时常深入职工群众解听取关工作组（委员会）负责范围工作意见求
2会前征集汇总职工代表提案
3会中报会提案做会交办项服务工作
4会检查监督会决议提案贯彻落实情况研究处理属组织权限问题
5办理职代会交办事务
6规定职代会报告工作
（四）职工代表团（组）联席会议
联席会议员般职工代表团（组）长职工代表企业政负责职代会专门组负责等组成联席会议般季度召开次遇工作需时召开次会议必须三分二员出席方召开占应出席员三分二通决议方效
三职工代表会选举职工代表程序
1制定选举方案根企业职工数行政单位设置状况确定代表总数（例般5—20）名额分配办法根企业实际班组工段分厂车间划分选区制定选举办法
2宣传发动企业工会通种形式宣传职代会性质意义职权务职工代表权利义务组织职工学关民理职代
会工作法律法规政策文件选举程作民理教育程职工充分认识选职工代表重性高度负责态度选职工代表
3推荐职工代表候选组织宣传发动基础选区单位充分发扬民酝酿推荐职工代表候选
4直接选举职工代表选区分配名额组织职工进行直接选举般采取记名方式差额选举举手表决方式
5职工代表资格审查职工代表资格审查委员会（组）选出职工代表进行资格审查审查容：否享政治权利企业职工选举程否符合民程序否存正竞选行符合规定应取消代表资格
6组成代表团（组）职工代表选出选举行政隶属关系组成代表团（组）选举产生代表团（组）长
2014年7月
第五篇：职工代表会制度
职工代表会制度
职工代表会制度事务理体制重组成部分事务支部领导职工法行民权利实行民理民监督基制度形式事务领导广泛听取教职工意见促进决策科学化民化重渠道
职工代表应职工直接选举产生届期三年实行常制三年改选次连选连
二年召开1~2次会议次会三分二代表出席会决议选举应半数代表通方效召开职代会时选举会席团持会议席团实行常制
三职工代表会职责：
（1）听取审议长工作报告
（2）讨通事务改革方案职工奖惩条例奖金分配方案集体福利等关事务理发展重问题
（3）审议通事务财务预算决算重济决策等
（4）监督评议事务中层干部
（5）需职代会讨重活动
四职代会闭会期间遇需时讨重问题支部建议召开职代会联席会议次职代会报告予确认
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第篇：职工代表会制度
职工代表会制度
总
保障职工民理权利充分发挥职工积极性创造性提高企业科学理水促进企业济发展制定制度
第二条 企业实行职工代表会工会会员代表会～合制度企业工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
第三条 职工代表会法律规定范围行职权支持董事长总理行营理决策统指挥生产活动职权引导职工积极参企业民决策民理民监督谋企业发展
第四条 职工代表会实行民集中制
代表
职工代表占职工总数510代表例构成工代表占50技术员理员占50男女职工代表占定例
职工代表三年五年改选次工会会员代表选举时进行连选 连
职工代表会年召开次次会议必须三分二职工代表出席
组织
职代会作出决议决定必须应会职工代表半数意效
召开职代会企业工会委员会组织筹备
职权
第十条 听取企业关营方针发展规划年度计划生产营重决策职工培训计划工作报告提出意见建议
第十条 审议通集体合工资协议劳动安全卫生协议听取履行情况报告
第十二条 审议讨企业奖惩办法劳动保护涉职工切身利益重规章制度等问题
第二篇：职工代表会制度
职工代表会制度
总
保障职工民理权利充分发挥职工积极性创造性提高企业科学理水促进企业济发展制定制度
第二条 单位实行职工代表会工会会员代表会两会合制度工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
第三条 职工代表会法律规定范围行职权支持院长行理决策统指挥审判活动职权引导职工积极参单位民决策民理民监督谋发展
第四条 职工代表会实行民集中制
代表
职工代表占职工总数510代表例构成工代表占50技术员理员占50男女职工代表占定例
职工代表三年五年改选次工会会员代表选举时进行连选连
职工代表会年召开次次会议必须三分二职工代表出席
组织
职代会作出决议决定必须应会职工代表半数意效
召开职代会工会委员会组织筹备
职权
第十条 听取企业关年度方针发展规划年度计划重决策职工培训计划工作报告提出意见建议
第十条 审议通集体合工资协议劳动安全卫生协议听取履行情况报告
第十二条 审议讨企业奖惩办法劳动保护涉职工切身利益重规章制度等问题
二〇四年五月十日
第三篇：煤矿职工代表会制度
职工代表会制度
第章 总
第条 保障矿职工民理权力充分发挥职工积极性智慧创造力发展煤矿济特制定制度
第二条 职工代表会企业实行民理基形式职工行民理权力机构
煤矿工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
第三条 职工代表会接受矿委政治思想领导贯彻执行国家方针政策正确处理国家企业职工三者利益关系法律规定范围行职权
第四条 职工代表会应积极支持矿总理矿长行营理决策统指挥生产活动职权
第五条 职工代表会实行民集中制
第二章 职权
第六条 职工代表会行列职权：
定期听取矿长工作汇报审议煤矿营方针长远年度计划重技术改造技术引进计划职工培训计划安全理制度安全奖惩制度提出意见建议述方案实施作出决议
二审议通矿委提出企业济责制方案工资调整计划工资分配方案劳动保护措施奖惩办法重规章制度
三评议监督企业干部提出奖惩免建议工作卓成绩干部建议予奖励包括晋级提职称职干部建议免职降职
四职工代表会矿长职权范围决定问题时意见时矿委提出建议级工会报告
第三章 职工代表
第七条 法律规定享政治权力企业职工均选职工代表
第八条 职工代表产生车间区队单位职工代表相互推选产生
第九条 职工代表工技术员理员方面职工等组成干部职工代表五分
第十条 职工代表实行常制两年改选次连选连中途职工代表离矿通补选办法产生新职工代表
第十条职工代表权利
职工代表会选举权选举权表决权
二权参加职工代表会工作机构企业执行职工代表会决议提案落实情况检查
三参加职工代表会组织项活动占生产工作时间权正常出勤享受应遇
职工代表行民权力压制阻挠击报复
第十二条 职工代表义务：
努力学国家方针政策法律法规断提高政治觉悟技术水参加理力
二密切联系群众代表职工合法利益实反映职工群众意见求认真执行职工代表会决议做职工代表会交项工作
三模范遵守国家法律法规企业规章制度劳动纪律做职工作
第四章 组织制度
第十三条职工代表会选举席团持会议席团成员职工代表选举产生
第十四条职工代表会半年少举行次次会议必须三分二职工代表出席遇重事项矿长工会三分职工代表提议开时会议职工代表会进行选举作出决议必须全体职工代表半数通
第十五条职工代表会应围绕增强企业活力促进技术进步提高济效益针企业营理分配制度职工生活等方面重问题确定议题
第十六条职工代表会职权范围决定事项非职工代表会意修改
第五章 职工代表会工会
第十七条企业工会委员会作职工代表会工作机构承担列工作：
组织职工选举职工代表
二提出职工代表会议题建议持职工代表会筹备工作会议组织工作
三持职工代表会会议检查督促会决议执行情况发动职工落实职工代表会决议
四职工进行民理宣传教育组织职工代表学政策业务理知识提高职工代表员素质
五接受职工代表申诉建议维护职工代表合法权益
第四篇：职工代表会制度注意事项
职工代表会制度注意事项
健全规范职工代表会制度现关注意事项通知
职工代表产生
（）职工代表应班组科室工段车间单位（型企业分厂分公司单位）职工直接选举集团公司职代会职工代表应包括公司部直属单位分公司子公司中选举产生
（二）职工代表中应包括职工科技员营理员方面职工中层企业理员高20青年女职工应占定例集团公司资运营控股限责公司应辖范围层面员例选举产生
（三）职工代表实行常制般三五年改选次职工流动性较型企业根企业实际情况年改选次连选连
（四）职工代表期未满企业部调动工作代表资格保留
二职工代表会组织机构
（）职工代表会组成
中型企业实行职工代表会制度代表数根企业规模定例单位定低少30组成职工100型企业实行职工会制度职代会届三五年年少召开两次特型企业年少召开次年会议必须三分二职工代表出席方召开
（二）职工代表会席团
职工代表会席团职工代表会预备会全体职工代表选举产生具体职责：
1持召开会负责会期间项工作
2研究需会通表决事项草拟会决议
3听取综合项职工代表团（组）项议案审议意见建议提案进行修改
4持会表决选举工作
5处理会重事务
（三）职工代表会专门工作组（委员会）
职工代表会专门工作组（委员会）成员职代会提名职代会选举产生数般59名职责：
1时常深入职工群众解听取关工作组（委员会）负责范围工作意见求
2会前征集汇总职工代表提案
3会中报会提案做会交办项服务工作
4会检查监督会决议提案贯彻落实情况研究处理属组织权限问题
5办理职代会交办事务
6规定职代会报告工作
（四）职工代表团（组）联席会议
联席会议员般职工代表团（组）长职工代表企业政负责职代会专门组负责等组成联席会议般季度召开次遇工作需时召开次会议必须三分二员出席方召开占应出席员三分二通决议方效
三职工代表会选举职工代表程序
1制定选举方案根企业职工数行政单位设置状况确定代表总数（例般5—20）名额分配办法根企业实际班组工段分厂车间划分选区制定选举办法
2宣传发动企业工会通种形式宣传职代会性质意义职权务职工代表权利义务组织职工学关民理职代
会工作法律法规政策文件选举程作民理教育程职工充分认识选职工代表重性高度负责态度选职工代表
3推荐职工代表候选组织宣传发动基础选区单位充分发扬民酝酿推荐职工代表候选
4直接选举职工代表选区分配名额组织职工进行直接选举般采取记名方式差额选举举手表决方式
5职工代表资格审查职工代表资格审查委员会（组）选出职工代表进行资格审查审查容：否享政治权利企业职工选举程否符合民程序否存正竞选行符合规定应取消代表资格
6组成代表团（组）职工代表选出选举行政隶属关系组成代表团（组）选举产生代表团（组）长
2014年7月
第五篇：职工代表会制度
职工代表会制度
职工代表会制度事务理体制重组成部分事务支部领导职工法行民权利实行民理民监督基制度形式事务领导广泛听取教职工意见促进决策科学化民化重渠道
职工代表应职工直接选举产生届期三年实行常制三年改选次连选连
二年召开1~2次会议次会三分二代表出席会决议选举应半数代表通方效召开职代会时选举会席团持会议席团实行常制
三职工代表会职责：
（1）听取审议长工作报告
（2）讨通事务改革方案职工奖惩条例奖金分配方案集体福利等关事务理发展重问题
（3）审议通事务财务预算决算重济决策等
（4）监督评议事务中层干部
（5）需职代会讨重活动
四职代会闭会期间遇需时讨重问题支部建议召开职代会联席会议次职代会报告予确认
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