仓库理员绩效考核表
姓名
职位
属级
薪金
执行
考核方式
评→级考核→总评
标准
日期
工作职责考核标准
公值
考评
级考评
综合分
1物料入库时应严格执行入库手续验收合格单扣1分数目清扣2分单填写准确完全扣2分没入库单记0分发现问题报扣5分
10
2库存物品摆放整齐规划序没区域摆放扣5分标识卡扣3分规格型号填写全扣2分填写清楚扣1分堆放整齐扣2分
10
3严格出库发料工作制度没先入先出原发货扣3分出库单领料单部门签字记0分错发少发漏发1次扣5分
10
4做账务理出入库账务必须准确没做日清月结次扣2分月底盘存扣5分次月3日前报表报扣5分单传递时超次日班时间扣2分
10
5工具样品公司物资没填写记卡扣3分回库时没记卡名称规格型号求入库造成损失记0分擅公司财物私记0分造成丢失损坏应价赔偿
10
6月3日前未报员工物料未明细表记0分未时催扣5分物料未明细中未原填写清未填写扣5分
10
77S工作做完全缺项扣3分
5
8消防防盗防火防水防潮湿工作做差缺项检查出问题扣3分
5
9常保持信息畅通软件问题影响生产记0分
5
10工作时性效性收工程项目物资采购计划表1天清点报库存现
5
库存数量规格型号扣3分造成影响生产记分
考核说明:
1考勤理考核员工手册进行处罚(6分)
2工作态度员工行规范理考核(7分)
3劳动纪律员工手册求进行考核(7分)
4绩效考核总分100分
考核:
日期:
考核:
公司核准:
日期:
日期:
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