应聘者姓名
应聘职位
初试日期
年 月 日
考察评分项目
极佳(5)
佳(4)
般(3)
略差(2)
极差(1)
意见备注
力资源部门面试项目
仪容礼貌精神态度穿着
谈 吐
性特征岗位匹配程度
领悟力反应力
学历专业证
前岗位工作容描述
工作般知识解
具验公司匹配程度
前公司服务意愿
工作定位描述
理念公司理念吻合度
初试意见
□拟复试 □ 予考虑 □ 意见 面试者:
考察评分项目
极佳(5)
佳(4)
普通(3)
略差(2)
极差(1)
意见备注
部门面试项目
表达沟通力
应变力
专业工作技
解决处理问题力
应聘岗位工作理解认识
工作验描述
意見时沟通协调
处理级事关系描述
评介岗位胜阐述
未规划目标描述
面试
意见
□列入储备 □予录 □建议录: 期报日期 年 月 日
拟定岗位:
面试者:
录
核定
岗位核定:
薪资核定:
:
审批
部门负责意见
分领导意见
行政事部审批
总裁审批
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