公司渠道职位说明书
基信息
职位名称
渠道
职位编号
属部门
销售部
直接级
销售理
职位概述
建立理产品销售渠道产品销售市场开发提供支持
职资格
学 历
学科
专 业
市场营销相关专业
工作验
3年渠道直接销售验
力素质
具良际关系沟通技巧敏锐市场感应力较强应变力高度工作热情
业务解
范围
解行业市场状况熟悉产品市场营销渠道开发建设业务
培训历
接受渠道理产品知识等方面培训
知 识
具备市场营销渠道战略理等方面知识
职 责 细 化 描 述
岗
位
职
责
职责
渠道策略理
工作务
1．制定渠道策略提供渠道服务支持
2．监督检查渠道策略执行情况根需进行策略调整
职责二
渠道关系理维护
工作务
1．渠道合作者提供销售技术培训售前协助售服务等方面支持
2．时客户沟通反馈市场信息提出意见建议
3．渠道合作者联合行动推动产品销售
4．协助销售理理区域重客户
职责三
渠道关系开发
工作务
1．营销计划执行销售市场推广方案
2．积极寻找新渠道合作目标进行资格审定分析
3．开拓渠道合作者进行沟通制定合作方案
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属部门
销售部
直接级
销售理
职位概述
建立理产品销售渠道产品销售市场开发提供支持
职资格
学 历
学科
专 业
市场营销相关专业
工作验
3年渠道直接销售验
力素质
具良际关系沟通技巧敏锐市场感应力较强应变力高度工作热情
业务解
范围
解行业市场状况熟悉产品市场营销渠道开发建设业务
培训历
接受渠道理产品知识等方面培训
知 识
具备市场营销渠道战略理等方面知识
职 责 细 化 描 述
岗
位
职
责
职责
渠道策略理
工作务
1．制定渠道策略提供渠道服务支持
2．监督检查渠道策略执行情况根需进行策略调整
职责二
渠道关系理维护
工作务
1．渠道合作者提供销售技术培训售前协助售服务等方面支持
2．时客户沟通反馈市场信息提出意见建议
3．渠道合作者联合行动推动产品销售
4．协助销售理理区域重客户
职责三
渠道关系开发
工作务
1．营销计划执行销售市场推广方案
2．积极寻找新渠道合作目标进行资格审定分析
3．开拓渠道合作者进行沟通制定合作方案
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