办公室临时工治理方案

办公室时工治理方案
　　加强时工治理维护正常工作秩序奖优罚差调动职工工作积极性动性创造性推动办公室工作健康高效规范开展根  分院相关制度规定结合实际制定办法
　　时工指办公室时聘工作员包括字员保洁员时工必须遵守规定
　　二遵办公室规定作息时间准时班担负工作严格时间求准时完成拖延积压交办时工作够认真负责时完成
　　三服安排服指挥服治理遵守分院办公室项规章制度
　　四严格遵守工作程序工作流程办事办文规执行
　　五爱护公财产浪费化公私失意单位遭受损失应负赔偿责
　　六注重品德修养戒良嗜举止文明礼貌接物态度谦热情方做损单位形象言行维护单位良形象
　　七忠职守保守工作秘密
　　八薪酬：实行月薪制分院财务规定月定期发放工资
　　实行绩效工资月进行考核分办公室时工考核办法执行95分合格分95分发放全额工资低95分低1分扣发10元高95分高1分奖发10元工资
　　九未事项分院相关制度执行规定 年 月执行
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