合编号：__________
学校时工聘合
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____年____月____日
学校时工聘合
单位（甲方）：
职 工（乙方）：
甲方工作需时招工作员乙方申请应聘研究甲方意招聘乙方时工愿协商达成协议：
协议期限
协议 年 月 日 年 月 日止
二工作务
乙方意服甲方工作需求食堂岗位承担工作
三劳动纪律甲方应根国家省关规定制定项理规章制度乙方甲方工作期间应觉遵守国家省规定项劳动纪律法规甲方项规章制度服理积极完成工作
四劳动时间劳动报酬
1甲方保证乙方工作期间实行五天工作制原安排乙方加班确工作需劳动者协商适加班
2乙方基工资标准350月班时考核加月考核奖150元学期考核奖500元社会养老保险乙方动放弃
3假期教师课需膳食堂员需班发基工资发考核奖
4甲方月30日前期发放工资学校总务处统发放
五劳动保护劳动条件
1国家关劳动保护规定切实做乙方工作期间中安全健康
2甲方根乙方事工作岗位发放乙方必劳动保护品
3乙方权拒绝甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行提出批评关部门检举控告
·会计聘合 ·学校聘合 ·聘保安合 ·销售聘合
六终止解释劳动协议条件
1合期列情况者单位提出解劳动合：
1）试期间证明符合聘条件
2）患病非工伤负伤医疗期满事原工作事行安排工作
3）严重违反劳动纪律学校规章制度
4）理取闹架斗殴者
5）履行合质量求完成工作年度考核称职
6）学校教学理技术条件等客观情况发生变化原劳动协议法履行岗位编制调整需裁减员
7）严重失职单位利益造成重损害
8）法追究刑事责
2合期列情况者提出解劳动合：
1）单位劳动合规定支付劳动报酬
2）单位履行劳动合者违反国家政策法规侵害时工合法权益
4方需解劳动协议应提前30天书面通知方
七违反协议责
方违反协议方造成济损失应根果责关政策予适赔偿
八协议未事宜国家关政策规定办理双方协商解决
九协议期限满行终止
十协议书式三份时工学校执份
甲方（盖章）： 乙方（签名盖章）：
年 月 日 年 月 日
合编号：__________
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职 工（乙方）：
甲方工作需时招工作员乙方申请应聘研究甲方意招聘乙方时工愿协商达成协议：
协议期限
协议 年 月 日 年 月 日止
二工作务
乙方意服甲方工作需求食堂岗位承担工作
三劳动纪律甲方应根国家省关规定制定项理规章制度乙方甲方工作期间应觉遵守国家省规定项劳动纪律法规甲方项规章制度服理积极完成工作
四劳动时间劳动报酬
1甲方保证乙方工作期间实行五天工作制原安排乙方加班确工作需劳动者协商适加班
2乙方基工资标准350月班时考核加月考核奖150元学期考核奖500元社会养老保险乙方动放弃
3假期教师课需膳食堂员需班发基工资发考核奖
4甲方月30日前期发放工资学校总务处统发放
五劳动保护劳动条件
1国家关劳动保护规定切实做乙方工作期间中安全健康
2甲方根乙方事工作岗位发放乙方必劳动保护品
3乙方权拒绝甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行提出批评关部门检举控告
·会计聘合 ·学校聘合 ·聘保安合 ·销售聘合
六终止解释劳动协议条件
1合期列情况者单位提出解劳动合：
1）试期间证明符合聘条件
2）患病非工伤负伤医疗期满事原工作事行安排工作
3）严重违反劳动纪律学校规章制度
4）理取闹架斗殴者
5）履行合质量求完成工作年度考核称职
6）学校教学理技术条件等客观情况发生变化原劳动协议法履行岗位编制调整需裁减员
7）严重失职单位利益造成重损害
8）法追究刑事责
2合期列情况者提出解劳动合：
1）单位劳动合规定支付劳动报酬
2）单位履行劳动合者违反国家政策法规侵害时工合法权益
4方需解劳动协议应提前30天书面通知方
七违反协议责
方违反协议方造成济损失应根果责关政策予适赔偿
八协议未事宜国家关政策规定办理双方协商解决
九协议期限满行终止
十协议书式三份时工学校执份
甲方（盖章）： 乙方（签名盖章）：
年 月 日 年 月 日
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