酒店员工奖罚制度
进步提高酒店员工素质规范工作行激励员工积极性特制订制度
奖励制度
1 员工生日时酒店统提供礼物者购置蛋糕
2 业务技优秀迟早退请假旷工
3 工作积极团结事劳怨
4 礼貌热情周服务常客评
5 区域楼层卫生连续合格数周
6 公司利益出发酒店发展出谋划策贡献心力
二惩罚制度
（）违反规定次处罚十元
1班迟早退三十分钟（三十分钟者旷工半天处理月累计旷工3次全勤）
2工作时间玩手机闲聊嬉戏干工作关事
3浪费公物视情节处理
4妨害工作秩序违反安全卫生工作守
5工作时间躺卧睡觉客指手画脚品头足情绪带入工作中
6操作规定标准服务违规操作
（二）违反规定次罚款五十元
1服理分配工作（次予开）
2事恶意攻击诬告伪证制造事端
3工作散漫粗心意
4宾客礼貌宾客争辩
5班时擅离岗闲逛干私事情
6请假意旷工
（三）违反条款予辞退开造成济损失原价赔偿触碰刑法提交司法机关
1偷盗事财务公财物
2司事实施暴力重侮辱行动
3蓄意破坏酒店财务
4服工作安排调动指挥理取闹影响工作秩序
5工作负责损坏工具设备浪费原材料造成济损失较
6玩忽职守违章操作指挥造成事济损失较
7包庇员工员工犯错误视见屡教改
8道德败坏乱搞男女关系客索取费物品客吵架
9连续旷工三天月累计三天
10触动刑法造成影响移交司法机关
奖罚项目均总理持进行落实
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奖励制度
1 员工生日时酒店统提供礼物者购置蛋糕
2 业务技优秀迟早退请假旷工
3 工作积极团结事劳怨
4 礼貌热情周服务常客评
5 区域楼层卫生连续合格数周
6 公司利益出发酒店发展出谋划策贡献心力
二惩罚制度
（）违反规定次处罚十元
1班迟早退三十分钟（三十分钟者旷工半天处理月累计旷工3次全勤）
2工作时间玩手机闲聊嬉戏干工作关事
3浪费公物视情节处理
4妨害工作秩序违反安全卫生工作守
5工作时间躺卧睡觉客指手画脚品头足情绪带入工作中
6操作规定标准服务违规操作
（二）违反规定次罚款五十元
1服理分配工作（次予开）
2事恶意攻击诬告伪证制造事端
3工作散漫粗心意
4宾客礼貌宾客争辩
5班时擅离岗闲逛干私事情
6请假意旷工
（三）违反条款予辞退开造成济损失原价赔偿触碰刑法提交司法机关
1偷盗事财务公财物
2司事实施暴力重侮辱行动
3蓄意破坏酒店财务
4服工作安排调动指挥理取闹影响工作秩序
5工作负责损坏工具设备浪费原材料造成济损失较
6玩忽职守违章操作指挥造成事济损失较
7包庇员工员工犯错误视见屡教改
8道德败坏乱搞男女关系客索取费物品客吵架
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