20**年工作总结20**年工作思路
岳阳济技术开发区群工作部
20**年市委组织部区工委正确领导部围绕年初目标突出基层建干部教育事三重点想事干事求见实效开区争极三宜建设领头雁提供力组织保障
专题教育稳步推进
根中央三严三实专题教育求牵头组织开展全区三严三实专题教育区工委书记带头9名工委班子成员6月份全部完成分部门联点单位讲1堂专题课3专题学研讨紧密结合区领导干部五带头争五干部推动五新发展等实际工作展开针性强实效明显全区28名副处领导干部参加学研讨撰写发言提纲心体会工委委员群工作部部长郑德明志发言材料修养融入性修养收录中国领导干部治国理政理实践全区乡镇（理处）区直单位班子成员市直派驻单位负责245接受专题辅导分批次安排职交流发言结合岗位职责遵守纪律廉洁政等情况进行深刻剖析严查细抓整改深入基层办实事解决57项关系群众切身利益重民生实事全区49省市区重点项目快速推进湖南日报岳阳日报等省市流媒体
先21次区专题教育工作情况成效进行专题报道目前区正严实求积极部署三严三实专题民生活会全面梳理严实问题清单检查逐项整改确保专题教育达三效果目标求
二基层建全面加强
年部认真落实区工委确定交心培训保障优撑腰扶贫选聘宣传等关心关爱基层八件实事强化建责夯实基层基础突出特色重点等方面精准发力实现建工作新跨越
1．落实建责齐抓格局形成坚持书记抓抓书记区工委书记王中建工作高度重视认真落实建体责组织编制开区加强基层组织建设三年行动计划全年工委会专题研究建7次开展专题建调研5次召开专题推进会议3次村走访调研17次书记导总揽挂帅兜底3项责落实处齐抓局面形成区工委班子成员分单位联点村（社区）开展建专题调研督查指导乡镇（理处）（工）委书记村（社区）支部书记认真履行建工作责年初定规划年中回头年终抓考评抓建促发展已成开区识常态
2．落实八件实事群众满意度明显提升年初区工委研究确定关心关爱基层八件实事作提升基层建水抓手年八件实事全部落生效交心：10名工委领导
走访8村（社区）全区81村（社区）进行次普访入户率达10培训：全年组织全区级员干部开展类题培训8批次1800次职员全员轮训位保障：拨付村（社区）运转保障费852万元保障标准进步提升城市社区年均达245万农村社区**万行政村8万落实惠民项目资金320万元安排乡村两级阵建设引导资金1000万元20**年完成18示范点阵提质改造工程优：村干部社保报酬等遇进步提高全面实施绩效考核月卡发放撑腰：纪检组织加查办问责力度公安开展五五整治村（社区）干部开展工作保驾护航扶贫：10省定重点贫困村精准扶贫工作纳入全区重点项目建设落实专项资金200万元整合项目资金680万元完成产业帮扶项目80选聘：已选聘5名优秀村（社区）书记纳入财政供养基层反响良宣传：开区新闻周刊门户网手机报开专栏设专题作专访全面展开基层组织建设优秀支部书记典型事迹宣传报道
3．落实基层整顿软弱涣散组织短板补齐年初调研确定8软弱涣散问题村实行区工委领导挂点部门联点乡镇驻点加整顿市委六求逐村制定整顿方案村策病方区工委书记王中亲持全区软弱涣散组织整顿推进会提出拢砣办事气翻身硬村支两委班子建设求整改方更明
整顿措施更细目前区8软弱涣散基层组织选支书配班子涣散落局面扭转问题村已实现清零
三干部培训全员覆盖
三严三实标准制定全区员干部千百十教育培训工作方案协调区财政均1000元标准安排培训费区乡村三级规模高规格开展员干部全员培训
1．机关干部全员培训针机关干部队伍整体现状分3类开展干部培训领导干部五带头培训年初组织全区部门单位计245名班子成员市委校集中受训邀请省市专家领导围绕五带头题作忠诚担反腐倡廉法行政安全生产社会治理计划生育等专题辅导二机关般干部培训年中组织全区521名机关干部61名市区非公济组织组织书记分2批次市委校完成全员培训重点培训公职员素养提升济新常态法办事接访处访风廉政等容三干部学历提升培训岳阳电密切合作开设行政理法学2种两年制专业学历提升班全区103名适学象进校离岗边工边读参加培训全面提升机关干部学历层次学识水
2．乡村干部集中轮训结合乡村实际重点围绕扶贫开发土确权信访维稳禁拆治违农村风廉政等题组织全区乡镇（理处）负责村（社区）书记学生村官等计136市委校举办全区村（社区）支部书记培训班
认真组织全区务干部培训入积极分子培训班选派适学象积极参加全市乡村组织书记示范班农村实带头培训班非公组织书记培训班督促乡镇（理处）完成村（社区）2962名职员全员轮训工作
3．领导干部专题调训围绕全市干部教育培训重点项目组织全区12名科级干部参加20**年市委校调训学圆满完成市委组织部安排法治湖南建设专题培训班巴陵名师讲堂新媒体发展培训美丽乡村社会综治理园区产业济发展赴港高级研修班等7专题培训务
四选监严字头
年部坚持严字头落实三办法突出准干部配优配强班子干部队伍呈现出新生机活力
1．严格标准选认真落实新干部条例坚持标准严格程序全年选拔干部3批25次加强干部全方位交流年区直机关乡镇间调整交流5次乡镇乡镇间交流3次选派37名优秀干部重点项目基层线挂职锻炼促进省市区重点项目落生效
2．严密机制强监督制定区干部选拔工作条例区政领导干部职试期暂行规定进步加强干部前中全程监督认真落实干部选报告制度时建立干部选全程纪实档案坚持事前报批事报备
全程建档坚决防止干部带病岗带病提拔
3．严肃问责提效制定开发区土法征收百日攻坚禁拆治违工作问责暂行办法参中心工作督查**次启动问责4次处理禁拆治违工作力执法严禁违失控责5（3免职2诫勉谈话）联合区纪工委开展干部班纪律牌赌博中餐饮酒明查暗访12次82次违反作风建设规定通报批评扣发绩效奖金落实领导干部谈心谈话制度10名工委领导谈部门职58次群工作部部务会成员干部谈心**0余次严格公职员出国（境）理认真核查副科干部出入国（境）情况317集中保出国（境）证件75审批护办理7次审查出国（境）13次
五工作成效显著
根市委市政府进步加强工作相关求制定开区实施巴陵工程工作方案全区高位实施高层次培养引进工程创优引环境成立区工委书记组长区工委工作领导组切实加强招引智工作领导投资7000万元兴建创业中心留学生综合服务楼进步改善工作环境设立3000万元发展专项资金专项工程项目引进培养激励类高层次创新创业出台招引智激励办法符合巴陵工程引进计划高资助50万元符合高层次创新创业引进计划高予100万元安家补助100万元政府奖励3000元
月生活补贴创新创业项目企业高予500万元创业资助等二力培树年全区推荐参加评选创新创业团队4巴陵青年英6扎根基层优秀3推荐享受市政府特殊津贴专业技术4高技2三加强引进坚持公公正公开组织招聘中学教师40名招教工作风清气正落叶声力实施企业工程调研撰写开区规模企业发展情况调查报告供工委参考组织区**家规模企业参加四海揽招聘活动招聘企业急需类专业14名
六20**年工作安排
1．基层组织建设实现新突破抓责落实认真落实区乡委书记基层建工作述职评议考核制度区直部门组织纳入考核范围年初定务年中勤督查年底总讲评二抓阵建设抓关进步推进村（社区）阵建设通知精神贯彻落实2年时间统筹推进全区村（社区）阵建设规范达标重点培育示范村发挥示范引领作三抓作发挥积极推进服务型基层组织建设组织全区广员开展组团服务诚信服务代办服务联点服务志愿服务充分发挥基层组织推动发展服务群众凝聚心促进谐作
2．干部队伍建设实现新提升加干部教育继续推进三严三实专题教育认真开专题民生活会专题组织生活会切实抓问题清单整改落实助市委校巴陵名师讲堂等台政治理性修养反腐倡廉业务培训等题开展员干部全员培训二加快干部交流积极推行领导岗位公开选拔竞争岗机制分批次选优配齐区直机关局室科级岗位负责拉动干部交流横调整三加强干部监建立健全领导班子领导干部监督理制度通谈心谈话诫勉谈话函询问责等手段加强干部监督理杜绝作乱作慢作行
3．巴陵工程实现新跨越创新培养选拔激励评价机制落实政机关企事业单位社会方面畅流动制度体系加高层次团队培养引进力度金融投资现代物流电子商务生物医药机械制造食品加工新材料新源等产业重点力实施十百千工程巴陵工程努力建成支门类齐全技艺精湛高技队伍
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岳阳济技术开发区群工作部
20**年市委组织部区工委正确领导部围绕年初目标突出基层建干部教育事三重点想事干事求见实效开区争极三宜建设领头雁提供力组织保障
专题教育稳步推进
根中央三严三实专题教育求牵头组织开展全区三严三实专题教育区工委书记带头9名工委班子成员6月份全部完成分部门联点单位讲1堂专题课3专题学研讨紧密结合区领导干部五带头争五干部推动五新发展等实际工作展开针性强实效明显全区28名副处领导干部参加学研讨撰写发言提纲心体会工委委员群工作部部长郑德明志发言材料修养融入性修养收录中国领导干部治国理政理实践全区乡镇（理处）区直单位班子成员市直派驻单位负责245接受专题辅导分批次安排职交流发言结合岗位职责遵守纪律廉洁政等情况进行深刻剖析严查细抓整改深入基层办实事解决57项关系群众切身利益重民生实事全区49省市区重点项目快速推进湖南日报岳阳日报等省市流媒体
先21次区专题教育工作情况成效进行专题报道目前区正严实求积极部署三严三实专题民生活会全面梳理严实问题清单检查逐项整改确保专题教育达三效果目标求
二基层建全面加强
年部认真落实区工委确定交心培训保障优撑腰扶贫选聘宣传等关心关爱基层八件实事强化建责夯实基层基础突出特色重点等方面精准发力实现建工作新跨越
1．落实建责齐抓格局形成坚持书记抓抓书记区工委书记王中建工作高度重视认真落实建体责组织编制开区加强基层组织建设三年行动计划全年工委会专题研究建7次开展专题建调研5次召开专题推进会议3次村走访调研17次书记导总揽挂帅兜底3项责落实处齐抓局面形成区工委班子成员分单位联点村（社区）开展建专题调研督查指导乡镇（理处）（工）委书记村（社区）支部书记认真履行建工作责年初定规划年中回头年终抓考评抓建促发展已成开区识常态
2．落实八件实事群众满意度明显提升年初区工委研究确定关心关爱基层八件实事作提升基层建水抓手年八件实事全部落生效交心：10名工委领导
走访8村（社区）全区81村（社区）进行次普访入户率达10培训：全年组织全区级员干部开展类题培训8批次1800次职员全员轮训位保障：拨付村（社区）运转保障费852万元保障标准进步提升城市社区年均达245万农村社区**万行政村8万落实惠民项目资金320万元安排乡村两级阵建设引导资金1000万元20**年完成18示范点阵提质改造工程优：村干部社保报酬等遇进步提高全面实施绩效考核月卡发放撑腰：纪检组织加查办问责力度公安开展五五整治村（社区）干部开展工作保驾护航扶贫：10省定重点贫困村精准扶贫工作纳入全区重点项目建设落实专项资金200万元整合项目资金680万元完成产业帮扶项目80选聘：已选聘5名优秀村（社区）书记纳入财政供养基层反响良宣传：开区新闻周刊门户网手机报开专栏设专题作专访全面展开基层组织建设优秀支部书记典型事迹宣传报道
3．落实基层整顿软弱涣散组织短板补齐年初调研确定8软弱涣散问题村实行区工委领导挂点部门联点乡镇驻点加整顿市委六求逐村制定整顿方案村策病方区工委书记王中亲持全区软弱涣散组织整顿推进会提出拢砣办事气翻身硬村支两委班子建设求整改方更明
整顿措施更细目前区8软弱涣散基层组织选支书配班子涣散落局面扭转问题村已实现清零
三干部培训全员覆盖
三严三实标准制定全区员干部千百十教育培训工作方案协调区财政均1000元标准安排培训费区乡村三级规模高规格开展员干部全员培训
1．机关干部全员培训针机关干部队伍整体现状分3类开展干部培训领导干部五带头培训年初组织全区部门单位计245名班子成员市委校集中受训邀请省市专家领导围绕五带头题作忠诚担反腐倡廉法行政安全生产社会治理计划生育等专题辅导二机关般干部培训年中组织全区521名机关干部61名市区非公济组织组织书记分2批次市委校完成全员培训重点培训公职员素养提升济新常态法办事接访处访风廉政等容三干部学历提升培训岳阳电密切合作开设行政理法学2种两年制专业学历提升班全区103名适学象进校离岗边工边读参加培训全面提升机关干部学历层次学识水
2．乡村干部集中轮训结合乡村实际重点围绕扶贫开发土确权信访维稳禁拆治违农村风廉政等题组织全区乡镇（理处）负责村（社区）书记学生村官等计136市委校举办全区村（社区）支部书记培训班
认真组织全区务干部培训入积极分子培训班选派适学象积极参加全市乡村组织书记示范班农村实带头培训班非公组织书记培训班督促乡镇（理处）完成村（社区）2962名职员全员轮训工作
3．领导干部专题调训围绕全市干部教育培训重点项目组织全区12名科级干部参加20**年市委校调训学圆满完成市委组织部安排法治湖南建设专题培训班巴陵名师讲堂新媒体发展培训美丽乡村社会综治理园区产业济发展赴港高级研修班等7专题培训务
四选监严字头
年部坚持严字头落实三办法突出准干部配优配强班子干部队伍呈现出新生机活力
1．严格标准选认真落实新干部条例坚持标准严格程序全年选拔干部3批25次加强干部全方位交流年区直机关乡镇间调整交流5次乡镇乡镇间交流3次选派37名优秀干部重点项目基层线挂职锻炼促进省市区重点项目落生效
2．严密机制强监督制定区干部选拔工作条例区政领导干部职试期暂行规定进步加强干部前中全程监督认真落实干部选报告制度时建立干部选全程纪实档案坚持事前报批事报备
全程建档坚决防止干部带病岗带病提拔
3．严肃问责提效制定开发区土法征收百日攻坚禁拆治违工作问责暂行办法参中心工作督查**次启动问责4次处理禁拆治违工作力执法严禁违失控责5（3免职2诫勉谈话）联合区纪工委开展干部班纪律牌赌博中餐饮酒明查暗访12次82次违反作风建设规定通报批评扣发绩效奖金落实领导干部谈心谈话制度10名工委领导谈部门职58次群工作部部务会成员干部谈心**0余次严格公职员出国（境）理认真核查副科干部出入国（境）情况317集中保出国（境）证件75审批护办理7次审查出国（境）13次
五工作成效显著
根市委市政府进步加强工作相关求制定开区实施巴陵工程工作方案全区高位实施高层次培养引进工程创优引环境成立区工委书记组长区工委工作领导组切实加强招引智工作领导投资7000万元兴建创业中心留学生综合服务楼进步改善工作环境设立3000万元发展专项资金专项工程项目引进培养激励类高层次创新创业出台招引智激励办法符合巴陵工程引进计划高资助50万元符合高层次创新创业引进计划高予100万元安家补助100万元政府奖励3000元
月生活补贴创新创业项目企业高予500万元创业资助等二力培树年全区推荐参加评选创新创业团队4巴陵青年英6扎根基层优秀3推荐享受市政府特殊津贴专业技术4高技2三加强引进坚持公公正公开组织招聘中学教师40名招教工作风清气正落叶声力实施企业工程调研撰写开区规模企业发展情况调查报告供工委参考组织区**家规模企业参加四海揽招聘活动招聘企业急需类专业14名
六20**年工作安排
1．基层组织建设实现新突破抓责落实认真落实区乡委书记基层建工作述职评议考核制度区直部门组织纳入考核范围年初定务年中勤督查年底总讲评二抓阵建设抓关进步推进村（社区）阵建设通知精神贯彻落实2年时间统筹推进全区村（社区）阵建设规范达标重点培育示范村发挥示范引领作三抓作发挥积极推进服务型基层组织建设组织全区广员开展组团服务诚信服务代办服务联点服务志愿服务充分发挥基层组织推动发展服务群众凝聚心促进谐作
2．干部队伍建设实现新提升加干部教育继续推进三严三实专题教育认真开专题民生活会专题组织生活会切实抓问题清单整改落实助市委校巴陵名师讲堂等台政治理性修养反腐倡廉业务培训等题开展员干部全员培训二加快干部交流积极推行领导岗位公开选拔竞争岗机制分批次选优配齐区直机关局室科级岗位负责拉动干部交流横调整三加强干部监建立健全领导班子领导干部监督理制度通谈心谈话诫勉谈话函询问责等手段加强干部监督理杜绝作乱作慢作行
3．巴陵工程实现新跨越创新培养选拔激励评价机制落实政机关企事业单位社会方面畅流动制度体系加高层次团队培养引进力度金融投资现代物流电子商务生物医药机械制造食品加工新材料新源等产业重点力实施十百千工程巴陵工程努力建成支门类齐全技艺精湛高技队伍
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