党群工作部2017年工作总结及2018年工作思路


    群工作部2017年工作总结2018 年工作思路
    群工作部
    (2017年12月)

    2017年群工作部学贯彻十八十九精神推进两学做学教育常态化制度化线抓业补短板抓关键强统筹着力培养选拔干部夯实基层基础集聚类凸显四定位攻四倍增赢四会战勇岳阳极三宜江湖名城建设领头雁提供坚强组织保证
    抓学见实效推进两学做常态长效
    始终问题导通先落实规范创新心情力招旧布新提质增效营造基层建工作浓厚氛围增强组织力量基层组织广员推行两学做学教育制度化常态化进程中革杂念坚定信保持定力踏实前行提出全员培训学透彻书记讲课立足岗位作贡献围绕中心创佳绩学讲作创四字求实现6633名员培训全覆盖546名组织书记专题课战线单位分层分类培训提升员干部力素质深入开展学十九迈入新时代题活动十九精神进机关进学校进社区进车间深入学指导实践举办区直部门单位组织书记乡镇(理处)(工)委书记村(社区)组织书记等3期体班举办园区产业发展空港建设交通建设脱贫攻坚电商物流等专题研讨班托浙江学组织村(社区)组织书记举办基层建规范化专题培训班结合十九精神学乡镇乡镇代表进行专题培训红星云注册率806学累计积分20万分注册率学贡献率居全市第三第四岳阳四种精神学讨突出味趣味韵味严味革命先辈事先进典型事迹身边员力量提升岳阳四种精神吸引力感染力教育性拍摄建题微电影遇见作优秀作品省红星视频展播金凤桥理处工委书记易晖评全市忧乐精神典型物
    二造品牌建台强基固亮出建名片
    品牌造声色发挥示范引领带动辐射作农村城市社区机关中学校两新组织等领域高标准建设基层建示范点20构建两新组织建四级组织设置四保障机制岳阳模式造康王乡民幸福建品牌发挥建引领作力推进造幸福队伍践行幸福政策营造幸福环境涵养幸福乡风构建幸福生活实现幸福发展市委爱武副书记瑰曙部长马娜部长等领导充分肯定高度评价康王乡老干支部荣获全市示范性离退休干部支部形成基层建集合效应 长石桥村突出建带妇建成立女性特色支部爱筑幸福家省市评示范妇女家 台建设声色采取书记抓抓书记工作办法认真制定实施方案逐级成立领导组层层传递责压力召开领导组会现场观摩会分类推进会18次领导联点包村前期村村调研中期逐村指导督导期村检查验收实行周调度周通报台建设进程中约谈5调整村支部书记1名建立跨区域跨部门工作协调机制建立绿色通道提供带章提包门零距离服务组织保障位投入保障位协调保障位措施保障位服务保障位全部45(新建33改扩建12)村社区台建设标准质量速度实际效果群众满意率处全市前列基层建边独10月26日中组部调研督查评价:岳阳开区基层建路子清晰领域基层建中央精神接精准结合实际进行创新落实基层建引领基层治理模式推行建+六服务具较强示范性鉴性8月31日11月9日区园区新兴领域建工作分全省全市城市基层建工作会议作验交流发言9月27日 全市非公企业社会组织组织书记示范培训班200现场参观学区园区建工作市委半年度建工作考核11月3日迎市州委书记建考核督查通调阅资料实考核认:区工委重视建建氛围浓效果没硬伤11月17日代表岳阳接受省委组织部年终考核检查总体情况较评价较高全市唯没扣分受检单位全市基层建工作增光加分
    三高标准重实绩严监督理干部
    认真贯彻政领导干部选拔工作条例切实落实省委市委关文件精神始终坚持正确导全年选拔干部32中提拔重21调整11坚持标准选市委五重两倾斜导提出项目英雄实绩选标准2名基层般干部提拔区直单位职4名乡镇处领导干部进行交流重6名机关干部通挂职重方式充实基层线通结合整体盘活干部队伍二规范程序配干部政领导干部选拔工作条例干部事档案前审核办法精神拟提拔干部三龄两历身份年度考核重事项报告等情况进行严格前审核年干部选工作中2名干部前审核中身份问题未列入考察环节程序成选贤制度保证三完善机制强监督严格执行中岳阳市委组织部关开展违规办持证身份证专项清理工作通知全区317名副科干部出入国(境)情况进行核查集中保出入国(境)证件75审批护办理6次审批私出国(境)9根政领导干部选拔工作条例关规定10名2016年新提拔试期满干部进行考核考核结果区工委委会进行书面汇报四开展培训提力需培训学致原制定2017年全区员干部教育培训工作方案组织全区12名科级干部参加2017年省委市委校调训学圆满完成市委组织部安排开放型济专题培训班 交通建设专题班巴陵名师讲堂等16专题培训务组织全区227名干部参加岳阳市干部线学活动
    四优环境举贤加快队伍建设
    优环境举贤加快队伍建设面全国精准引进高层次立足开区发展实际引进优秀教师XXX名(中:高级职称XX级教师XX省级骨干教师XX)优化教师队伍结构效解决开区教师资短缺教育水高问题面全国公开引进医疗卫生专业技术XXX名(中:学科带头xx名专科带头xx名中高级职称xxx名)医疗卫生事业发展提供技术支撑公开引进中高级理专业技术xxx名(中:中高级理员xxx名专业技术员xxx名应届毕业生xxx名博士x名硕士xxx名)做做强区企业提供保障二公公正选调(聘)干部公开公公正原做年暑假59名中学教师2名幼园教师公开招聘面区学生村官公开招聘4名工作员区事业单位工作等公开招聘引进工作风清气正圆满利做零举报零信访零投诉三做市委柔性挂职专家服务工作年六月蒋炎坤苏灵彭智谋等3位高校专家区柔性挂职委会首席专家助理住房保障交通便利办公条件方面予充足保障四全职引进武汉学全日制博士王余生区发改局工作暂挂职副局长时根区投融资台公司发展需拟公开引进外济贸易学全日制博士金融学刘曦彤区工作年薪30万元目前正洽谈中
    五明职激活力机构编制保障力
    进步理机构编制关系迎接市编办调研检查工作7次区编委会会议召开1次调研区11单位10余学校17机关事业机构进行申报回复三级士官信访问题3次拟定安置方案提出康王乡西塘镇机构改革方案重新核定行政编制完成农村教师公费定培养计划公开招聘教师乡镇卫生院专业技术员计划审批报类报告155余份进步明确职改善结构激发活力动接优化机构设置区部分机关事业单位机构编制进行调整新设防汛抗旱办公室安全生产监察执法队安全生产应急救援指挥中心统战部珍珠山中学康王中心幼园西塘中心幼园东站幼园等6家机构整合城乡居民基医疗保险新型农村合作医疗两项职单设教育科学研究重新核定乡镇机构编制三定加挂优化济发展环境办公室授权成立区路政队等扎实开展吃空饷问题专项治理工作迅速落实吃空饷问题专项治理工作摸清底子已限期返岗员14已追缴工资1已登报处置失联员2加快推广应湖南省机构编制综合理台进步加强机构编制实名制理积极推动机构编制综合理台加快建设机构编制实名制理信息系统116机构基信息编制信息职数信息进行录入1800名编员信息员片进行填写编辑
    六创示范抓培训落实统战工作格局
    四创建示范点建设结合开区实际财政投入资金10万元造市级心社区羊角山社区市委统战部验收合格年4月正式挂牌社会反响时新增两心项目:市级心社区监申桥社区区级心社区新园社区建设推进非公企业精准扶贫广泛开展员困难职工结子帮扶活动推动197名员231名困难职工结成子帮助解决工作生活等方面实际困难深入开展企村联手帮扶·群连心促脱贫精准扶贫行动企村联手群联心开展产业帮带业帮扶公益帮助引导126家企业积极参扶贫累计捐款捐物达282万元贫困户提供业岗位500中南市场商会总支开展阳光1+1公益行动受灾群众捐送日常生活品价值326万元富凯针织公司总理沈富荣11月份区敬老院133位孤寡老捐赠冬床品133套15万元派组织建设干部培养支持组织建设截年开区已成立民盟致公民进农工九三民建民革等7民派支部(支社)民派成员96财政预算支部年活动费15万元继续做外干部培养选拔工作年已副处级1名正科级3名副科级14名中设局室正职2班子成员9做外干部备队伍建设建档立卡开展种形式教育培训活动积极引导民派成员开展识教育推动外士参两学助题教育活动宣传部门联手制作微宣讲资料汇编宣传彩页羊角山社区监申桥社区民派活动基开展十八届六中全会十九精神助力四会战推进会精神学
    七抓作风树标杆问责工作持续发力
    围绕严肃纪律转变作风规范程序发力干部作风全年开展干部班考勤班时间网购网游工作日饮酒牌赌博等明查暗访40余次抓作风建设力8单位日常行规范17名工作员予通报批评促进全区机关作风持续转优二发力招聘考录中学教师事业单位员四海揽等公开招聘活动4次涉员象2000笔试面试等核心环节全力履职全程监督确保招聘工作零差错零失误零举报三发力涉公签约通逐户督办日踪全区计剩余5名未签约涉公员11月全部签约清零超额完成市定务区领导肯定
    八2018年工作思路
    1.三化提升建水阵建设规范化根合乡村区划调整2年时间推进新合乡村两级便民服务中心员活动中心建阵建设规范达标重点培育示范点发挥引领作二组织生活常态化员集中活动日载体认真落实三会课民生活会领导干部双重组织生活会等制度断提高组织生活质量效果三作发挥持续化继续开展员带头题实践活动开展农村社区非公企业联建创活动充分发挥基层组织服务群众推动发展凝聚心促进谐作
    2.三严激发干部力严实教育坚持严实助市委校巴陵名师讲堂等台政治理性修养反腐倡廉业务培训等题开展10批次专题学教育实现员干部全员培训二严格选针前区干部队伍结构优年龄老化精神振备力量足等情况积极推行领导岗位公开选拔竞争岗机制分批次选优配齐区直机关局室科级岗位负责拉动干部交流横调整三严密监建立健全领导班子领导干部监督理制度通谈心谈话诫勉谈话函询问责等手段严监督理干部杜绝官官乱
    3.三高落实工程坚持高标准实施高质量培养高层次引进扎实推进开区实施巴陵工程工作方案项计划务落实创新培养选拔激励评价机制健全政机关企事业单位社会方面畅流动制度体系金融投资现代物流电子商务生物医药机械制造食品加工新材料新源等产业重点推进高精尖培养引进工程加快培养引进科技领军专业技术高技青年创新创业
    4进步加问责创新力度完善问责相关制度措施建立健全问责工作长效机制实现问责工作规范化科学化制度化充分发挥问责教育片综合效果努力实现问责工作质量效新突破
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    文档贡献者

    a***g

    贡献于2020-12-24

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