《领导力》读后感

领导力读感
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领导力书美国佳理12名教育者库泽斯波斯纳调研350案例基础合著成书领导五种行十命进行深入分析讲解采量例证调查图表涉方方面面领域
读完领导力书深受启发前直领导力种天赋九型格里分析领袖型格领导力方面力非然书告诉领导力做理循门槛高作名领导者力事业心强前瞻性变革勇气具备娴熟沟通技巧描绘团队愿景启发描绘愿景两种愿景机结合起超强抗压力实现情绪理
结合职工作现面重务——造团队凝聚力促书根原想团队造成王牌军底该做直茫然摸着石头趟会河成绩愈发忐忑书启发果图索骥书模板印证想达愿缺：
明确团队愿景
造团队凝聚力团队成王牌军团队愿景然团队成员提没形象化语言场景描述愿景更没描绘成事领导力告诉家明确团队愿景认愿景会实现会愿景充分解呢形象化语言家代入某场景甚事情绪感染样会印象深刻
二动挖掘团队成功愿景
点理解书没写明确描述愿景重性远团队愿景重然现实中发现明确愿景更浑浑噩噩甚连目标没领导者者说产生信服帮明确化愿景帮着步步实现例样称贵会感激辈子伦影响力帮着步步实现呢？重点愿景团队愿景机结合起实现团队愿景时候实现愿景愿景实现帮助团队愿景达成正谓相辅相成相益彰
三设置奖励制度
奖励制度金钱奖励必须效领导力告诉奖励制度形式样量身定做根团队成员中渴进行奖励次奖励开章明义合适机会巩固团队愿景精神
总应该学会适应做领导者通努力着进步团队提高时鼓励肯定会更开心

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