2015年5月总结
月**邮政工作进步深入解基层营销体系运作协助客户部做台工作效开发维护运转营销体系信息网络公司超常规发展疑项十分重紧迫工作市场部次召开会议完成公司年度目标进行认真讨充分挖掘名员工工作饱满热情观动性程度发挥聪明智部门员工作职责作更加明确分工
切实加强营销队伍建设员培训遵循者庸者科学化模式求职员具良职业形象二求职员具足够行业知识产品知识三求职员具良语言表达力沟通力四提高团队工作整体执行力创造力通理实际操作相结合全面提升全体员工工作积极性观动性市场营销建设成活力执行力战斗力团队利空余时间做专题培训员工解产品具体情况掌握相关产品新知识动练基功工作基础感受集体缺份子心热爱份工作
时**片区分公司举行营销员职业技竞赛职业技竞赛开展暴露出目前营销队伍存问题第营销队伍年龄结构偏样年龄结构导致难学适应新业务发展惠民优选中邮阅读等手机APP学会操作流程难度客户问稍细节问题难解答定程度阻碍新业务发展第二营销员普遍业务素质高公司普遍缺乏专业型导致业务项目难持续开展半途废
合作单位客户衔接洽谈项纷繁复杂十分重工作众现实潜客户解公司重窗口公司展示外形象综合实力台公司业务接洽起关重润滑剂作时甚直接决定着业务成败客户接工作中首先思想该项工作十分重视热情真诚原客户次毫怨言奉献休息时刻毫保留付出辛勤努力必前提善始善终持恒项工作公司领导充分肯定客户良评价
次营销产品选择筛选关重制宜灵活应根谈项目周边区域竞品项目长期市场踪调研区域期入市产品类型相相样筛选原断更新具代表性竞争产品项目进行客观分析目透项目优劣势较分析学鉴竞争手成功点营销策略优劣势应营销说辞推广策略改善工作中项目衔接洽谈起实际促进作完成部门研究工作职责部门起配合促进作
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