亚沟中心幼园教师考勤理办法（讨稿）
推动亚沟学前教育事业健康发展提高园幼保育保教质量规范园教职工科学理提高全园教职员工工作热情积极性目促进幼园工作效率提高保证正常教育教学工作开展着理理念特制定办法
指导思想
贯彻国家中长期教育改革发展规划纲(20102020年)全面落实国务院关前发展学前教育干意见(国发〔2010〕41号)省市相关文件求效推进学前教育健康持续发展满足民群众日俱增优质学前教育需求现行法津法规部门规章制度指导维护全体教职员工切身利益着劳劳原
二考勤理容
1月教职园工请天病（事）假天扣工资资金特严重病需出具市区级医院病休诊断书相关事劳动法律法规执行
2教职工月病（事）假超天（含迟早退）扣超出天数日工作绩效工资日工作绩效工资年实际班工作天数核算节假日寒暑假
3园设立满勤奖月执行全月病（事）假等日园工作少八时月满勤奖金伍拾元月请天病（事）假月满勤奖扣日工作绩效工资
4迟早退20分钟限超20分钟事假记教职工请病（事）假达3时半天记足3时实记累积3时记半天扣半天绩效工资达5时天记足5时实记累积5时记天扣天绩效工资（述限日请假日累积）
5教职工日请时假时请假时段教学务扣教学务绩效工资额该教师周课时10节课均天两节课请假时段节课请假时间足半天扣半天绩效工资请假时段两节课请假时间足半天扣天绩效工资（请假时已串调课述第4条执行）
三扣教职工绩效工资理
扣教职工绩效工资亚沟中心幼园理奖励时课教师某教师请天假（）课位教师扣（）天绩效工资奖励位教师（）课两位教师两位教师分三位教师课类推
果学期结束扣教职工绩效工资节余节余扣款园领导班子研究形成议案交教师会表决超半数教职工意议案表决结果未超半数议案需行议
办法终解释权亚沟中心幼园办法国家部门现行法律法规规章制度相抵触国家部门现行法律法规规章制度准
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亚沟中心幼园教师考勤理办法（讨稿）
推动亚沟学前教育事业健康发展提高园幼保育保教质量规范园教职工科学理提高全园教职员工工作热情积极性目促进幼园工作效率提高保证正常教育教学工作开展着理理念特制定办法
指导思想
贯彻国家中长期教育改革发展规划纲(20102020年)全面落实国务院关前发展学前教育干意见(国发〔2010〕41号)省市相关文件求效推进学前教育健康持续发展满足民群众日俱增优质学前教育需求现行法津法规部门规章制度指导维护全体教职员工切身利益着劳劳原
二考勤理容
1月教职园工请天病（事）假天扣工资资金特严重病需出具市区级医院病休诊断书相关事劳动法律法规执行
2教职工月病（事）假超天（含迟早退）扣超出天数日工作绩效工资日工作绩效工资年实际班工作天数核算节假日寒暑假
3园设立满勤奖月执行全月病（事）假等日园工作少八时月满勤奖金伍拾元月请天病（事）假月满勤奖扣日工作绩效工资
4迟早退20分钟限超20分钟事假记教职工请病（事）假达3时半天记足3时实记累积3时记半天扣半天绩效工资达5时天记足5时实记累积5时记天扣天绩效工资（述限日请假日累积）
5教职工日请时假时请假时段教学务扣教学务绩效工资额该教师周课时10节课均天两节课请假时段节课请假时间足半天扣半天绩效工资请假时段两节课请假时间足半天扣天绩效工资（请假时已串调课述第4条执行）
三扣教职工绩效工资理
扣教职工绩效工资亚沟中心幼园理奖励时课教师某教师请天假（）课位教师扣（）天绩效工资奖励位教师（）课两位教师两位教师分三位教师课类推
果学期结束扣教职工绩效工资节余节余扣款园领导班子研究形成议案交教师会表决超半数教职工意议案表决结果未超半数议案需行议
办法终解释权亚沟中心幼园办法国家部门现行法律法规规章制度相抵触国家部门现行法律法规规章制度准
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