教师考勤规定
进步完善学校理制度学校教育教学秩序井然活乱提高教育教学质量结合学校实际特制定考勤制度：
请假类期限
1事假：确事须离职者事假1—3天（工作日）
2病假：病工作者必须请假治疗休养者病假1—5天
3婚假：（1）结婚7天婚假（2）子女弟妹（含弟妹）结婚3天假延期者须办理请假手续延期时间事假
4丧假：直系亲属指祖父母（包括外祖父母）祖父母（包括外祖父母）父母（包括岳父岳母太岳父岳母）弟妹兄弟（（包括弟兄弟妹）5日假配偶丧2天延期者需办理续假手续延期时间事假
5产假护理假：女教师产假150天产假30天男教师护理15天
6搬迁假：家里搬迁修房假3天延期者须办理请假手续延期时间事假
二请假手续
1教职工请假必须先办理手续假条证假条必须书写代写1日日行政员核准1天5
天律校长核准5天教育局事科员核准
2假条律交日行政值日便登记假条者缺席确急事急病请假托天办理果天办理手续造成耽误课程工作者补假效旷课
3请假期间提前返校者应核准员销假特殊情况需延期者必须事先办理手续
4未请假批复动离职逾期未续假均旷课（工）
5教职工请假期间工作请假作出兼代员安排请假条注明安排情况日请假节次兼代员补助1500元公假课程教导安排发代课补助费1500元般病假工作事假
三请假缺课迟早退失误失职（行政员）关规定
1特假：规定期奖金工资受影响规定外时间（续假）事假提前返校者改课予节课10元补助
2事假：月累计节次处日节扣款8元2—3天节扣款15元3天节扣款15元（扣款绩效工资中扣）
3病假：（1）重病进住县级医院者半月扣工资算满勤半月工资中扣相应津贴作工作安
排补助费（必须请假条医院证明出院结算单否事假处理）（2）般病假事假（3）请假外检查治疗者县级（含县级）医院证明书化验透视片B超CT检查等（必须两样证明）医院建议住院治疗事假检查病者事假
4旷课（工）迟早退
（1）旷课（工）节扣工资40元
（2）迟铃声准铃声响未班级教室门口迟次5分钟（包括5分钟）者扣款计次数5分钟（包括5分钟）10分钟（包括10分钟）者扣工资2元10分钟（包括10分钟）15分钟（包括15分钟）者扣工资5元15分钟（包括15分钟）者扣工资8元迟课者缺2节课处单累罚月底累计报期末累计达3次者全勤奖20分钟（含20分钟）视旷课节
（3）早退早退次5分钟（包括5分钟）扣工资累计次数5分钟（包括5分钟）视缺课节月累计达2次者视缺课2节余类推（体育课例外）
（4）迟早退
A未课铃前课教师必须赶教室门口课铃响立进入教室课体育课整队课否视迟次行政值日课教室外观察1分钟左右行政值日进入教室课迟
者必须日行政值日报告便确定迟时间报告进行课课报告算数否视旷课节
B课铃响课教师方离开教室否视早退
C中途离开教室视缺课节特殊情况（突发疾病诊厕时处理5分钟）外寻找口教室外逗留者视缺课节
D调课未学校意擅调课者查实双方缺课考试考试需调课必须行政意方调课
7代课节补助15元
四值日失误行政失职
值日教师必须教师值日求履行职责未值日求履行职责次扣工资8元行政值日未行政值日求履行职责扣工资10元
五述情况行政值日发现检举规定处理检举情况必须核实核实时检举必须场作证写出书面材料情况属实者发检举（非值日）奖金5元检举关规定处罚外外罚款10元属诬陷者责令检举改正外年度考核合格
六
1遇学生问题（架斗殴吵骂损坏公物等）问处理者次扣工资20元年终考核时德勤两项视合格
2学校遇重事情特校扰乱秩序破坏设施
时听通知参加制止处理者根具体情况扣取数额工资中行政员（包括工会负责）次扣取工资100元教师扣取工资80元（法参加者外）年终考核时德勤两项视合格
3学校时安排工作务求完成拒接受者次扣工资20元年终考核时视合格
七次扣款月绩效工资中扣取种扣款作集体奖励资金
八班求完成务月补助绩效办法兑现
九保安宿事必须行政员做出请假手续行政值日做登记合连续旷工15日者年累计超30工作日终止合
九考勤月公示次期末兑现
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进步完善学校理制度学校教育教学秩序井然活乱提高教育教学质量结合学校实际特制定考勤制度：
请假类期限
1事假：确事须离职者事假1—3天（工作日）
2病假：病工作者必须请假治疗休养者病假1—5天
3婚假：（1）结婚7天婚假（2）子女弟妹（含弟妹）结婚3天假延期者须办理请假手续延期时间事假
4丧假：直系亲属指祖父母（包括外祖父母）祖父母（包括外祖父母）父母（包括岳父岳母太岳父岳母）弟妹兄弟（（包括弟兄弟妹）5日假配偶丧2天延期者需办理续假手续延期时间事假
5产假护理假：女教师产假150天产假30天男教师护理15天
6搬迁假：家里搬迁修房假3天延期者须办理请假手续延期时间事假
二请假手续
1教职工请假必须先办理手续假条证假条必须书写代写1日日行政员核准1天5
天律校长核准5天教育局事科员核准
2假条律交日行政值日便登记假条者缺席确急事急病请假托天办理果天办理手续造成耽误课程工作者补假效旷课
3请假期间提前返校者应核准员销假特殊情况需延期者必须事先办理手续
4未请假批复动离职逾期未续假均旷课（工）
5教职工请假期间工作请假作出兼代员安排请假条注明安排情况日请假节次兼代员补助1500元公假课程教导安排发代课补助费1500元般病假工作事假
三请假缺课迟早退失误失职（行政员）关规定
1特假：规定期奖金工资受影响规定外时间（续假）事假提前返校者改课予节课10元补助
2事假：月累计节次处日节扣款8元2—3天节扣款15元3天节扣款15元（扣款绩效工资中扣）
3病假：（1）重病进住县级医院者半月扣工资算满勤半月工资中扣相应津贴作工作安
排补助费（必须请假条医院证明出院结算单否事假处理）（2）般病假事假（3）请假外检查治疗者县级（含县级）医院证明书化验透视片B超CT检查等（必须两样证明）医院建议住院治疗事假检查病者事假
4旷课（工）迟早退
（1）旷课（工）节扣工资40元
（2）迟铃声准铃声响未班级教室门口迟次5分钟（包括5分钟）者扣款计次数5分钟（包括5分钟）10分钟（包括10分钟）者扣工资2元10分钟（包括10分钟）15分钟（包括15分钟）者扣工资5元15分钟（包括15分钟）者扣工资8元迟课者缺2节课处单累罚月底累计报期末累计达3次者全勤奖20分钟（含20分钟）视旷课节
（3）早退早退次5分钟（包括5分钟）扣工资累计次数5分钟（包括5分钟）视缺课节月累计达2次者视缺课2节余类推（体育课例外）
（4）迟早退
A未课铃前课教师必须赶教室门口课铃响立进入教室课体育课整队课否视迟次行政值日课教室外观察1分钟左右行政值日进入教室课迟
者必须日行政值日报告便确定迟时间报告进行课课报告算数否视旷课节
B课铃响课教师方离开教室否视早退
C中途离开教室视缺课节特殊情况（突发疾病诊厕时处理5分钟）外寻找口教室外逗留者视缺课节
D调课未学校意擅调课者查实双方缺课考试考试需调课必须行政意方调课
7代课节补助15元
四值日失误行政失职
值日教师必须教师值日求履行职责未值日求履行职责次扣工资8元行政值日未行政值日求履行职责扣工资10元
五述情况行政值日发现检举规定处理检举情况必须核实核实时检举必须场作证写出书面材料情况属实者发检举（非值日）奖金5元检举关规定处罚外外罚款10元属诬陷者责令检举改正外年度考核合格
六
1遇学生问题（架斗殴吵骂损坏公物等）问处理者次扣工资20元年终考核时德勤两项视合格
2学校遇重事情特校扰乱秩序破坏设施
时听通知参加制止处理者根具体情况扣取数额工资中行政员（包括工会负责）次扣取工资100元教师扣取工资80元（法参加者外）年终考核时德勤两项视合格
3学校时安排工作务求完成拒接受者次扣工资20元年终考核时视合格
七次扣款月绩效工资中扣取种扣款作集体奖励资金
八班求完成务月补助绩效办法兑现
九保安宿事必须行政员做出请假手续行政值日做登记合连续旷工15日者年累计超30工作日终止合
九考勤月公示次期末兑现
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