幼园教师考勤制度
实施方案
进步严明纪律优化教风园风促进园教职工队伍理规范化制度化科学化根级关文件规定精神园实际现园教师考勤细公布：
考勤
全园教职工工作日期间天两次规定时间签月迟早退请假中途外出脱岗视全勤全勤者第月奖30元月连续全勤月增加10元（学期末）中间出现非全勤月月全勤30元重新算起
二事假规定
（）工作员公私请假必须履行请假手续批准方离开岗位
公请假应工作员理权限事先园长申请特殊情况电话请假外出开会办事学律园长请假
私请假半天分园长请假天（含天）园长请假律提前天申请批准方休假遇特殊情况提前请假时应天岗前两时请示获批准方请假班天找园长销假离开岗位律事先履行请假审批手续填写请假申请单（单位存档）园长准假方离岗两位教师岗班级接情况准请假
请假超3天报局事科备案
事假期满须时准假销假单位时请销假情况记入请销假情况登记表正理超假作旷职处理
（二）私请假期间工资7天天扣发月工资总额1累计超7天天扣发月工资总额15学期事假累计超1月天扣发月工资总额2超2月天扣发月工资总额3考核年度请假累计超4月停发工资年度考核合格参加职称评聘
（三）履行请假手续擅离开工作岗位员作旷职处理旷职期间停发工资旷职者正理逾期连续超10工作日者年累计超20工作日作动离职处理终止关系正理连续旷工15工作日者年累计旷工超30工作日予辞退
寒暑假双休日法定节假日外出（县外）1天（含1天）园长请假批准方外出否事假（三）条相关规定处理
三病假规定
（）工作员病班医院病情证明履行请假手续工作员理权限（参事假）报批请病假连续超1月（含1月）需持县级医院治医师出具病情证明相应医院医务科出具证明病历卡医药费账单（原件复印件）县教育局事科审核方规定享受病假期间工资病情证明弄虚作假者查实请假员作旷职处出具假病情证明者通教育局报请县政府建议医疗部门予处理
（二）工作员请病假7天天扣发月工资总额027天满1月天扣发月工资总额025学期病假累计满1月天扣发月工资总额05病假超2月满6月第3月起工作年限满xx年天扣发月工资总额1工作满xx年天扣发月工资总额05病假超6月第7月算起工作年限满xx年天扣发月工资总额2工作年限满xx年天扣发月工资总额15
（三）工作员中获国务院工作部门联合授予劳动模范先进工作者称号获国家省授予突出贡献专家称号省级劳模保持荣誉病假期间工资全额发放
（四）享受教科研津贴员津贴病假期间实际工作时间计发
（五）学年累计病假6月年参加年度考核参加职称评聘
（六）工作员病假期间事偿收入活动停发病假期间全部工资视情节事假第三条规定处理
（七）病假期满须时销假确病情原需续假时办理续假手续正理超假事假超假处理规定执行确重疾病者须报请部门领导批准
（八）补充规定
1教职工请病假应医院证明出示医生诊断证明假条药费单等时报告园长
2教职工病天班须班前两时请假班持医院相关证明补办手续
3教职工工作时间病应事先取园长意急诊医者家属代请假病愈必须持医院出具急诊证明园长补假
四班时间外出规定
班时间私事外出需持园长签字请假条外出回销假次超2时请假半天计算次超2时月累计2时半天计算（四舍五入）
五婚假生育假丧假规定
（）工作员享受婚假正常7天丧假（直系亲属死亡）批准3～6天假期结婚双方县工作者外直系亲属死亡根实际情况路程假婚丧假期间工资发路程费理
（二）享受产假女工作员产假90天难产增加15天胞胎生育增加产假15天实行晚婚晚育女工作员增加产假60天（计超150天）实行晚婚晚育男工作员根工作实际情况享受7天护理假
（三）享受述假期员假期工资项补贴发病假婚假丧假生育假发生假期间班假期均加种假期发生时间交叉重复计假期间班加班执行天少20元
六规定
1工作时间擅离岗串岗班教师特殊情况确需倒班班需报园长批准备案非园长意行倒班班行倒班擅离岗串岗班级考核中规定分扣分
2教师跨班顶班：空班顶副班天补助20元空班顶班天补助40元
七附
（）月5日前月考勤汇总表报局事科复核误送交局计财科
（二）项扣发停发款项律幼园收缴季度末统交局计财科局计财科该款项计入单位账户园职工时代课津贴补贴等补充支出实行专项审计
（三）项规定拒执行者严处理
（四）幼园执行严学期出现瞒报漏报2（含）者予分园长行政处分园长通报批评瞒报漏报4（含）者分园长撤职园长行政处分瞒报漏报5（含）者予园长分园长撤职处分
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实施方案
进步严明纪律优化教风园风促进园教职工队伍理规范化制度化科学化根级关文件规定精神园实际现园教师考勤细公布：
考勤
全园教职工工作日期间天两次规定时间签月迟早退请假中途外出脱岗视全勤全勤者第月奖30元月连续全勤月增加10元（学期末）中间出现非全勤月月全勤30元重新算起
二事假规定
（）工作员公私请假必须履行请假手续批准方离开岗位
公请假应工作员理权限事先园长申请特殊情况电话请假外出开会办事学律园长请假
私请假半天分园长请假天（含天）园长请假律提前天申请批准方休假遇特殊情况提前请假时应天岗前两时请示获批准方请假班天找园长销假离开岗位律事先履行请假审批手续填写请假申请单（单位存档）园长准假方离岗两位教师岗班级接情况准请假
请假超3天报局事科备案
事假期满须时准假销假单位时请销假情况记入请销假情况登记表正理超假作旷职处理
（二）私请假期间工资7天天扣发月工资总额1累计超7天天扣发月工资总额15学期事假累计超1月天扣发月工资总额2超2月天扣发月工资总额3考核年度请假累计超4月停发工资年度考核合格参加职称评聘
（三）履行请假手续擅离开工作岗位员作旷职处理旷职期间停发工资旷职者正理逾期连续超10工作日者年累计超20工作日作动离职处理终止关系正理连续旷工15工作日者年累计旷工超30工作日予辞退
寒暑假双休日法定节假日外出（县外）1天（含1天）园长请假批准方外出否事假（三）条相关规定处理
三病假规定
（）工作员病班医院病情证明履行请假手续工作员理权限（参事假）报批请病假连续超1月（含1月）需持县级医院治医师出具病情证明相应医院医务科出具证明病历卡医药费账单（原件复印件）县教育局事科审核方规定享受病假期间工资病情证明弄虚作假者查实请假员作旷职处出具假病情证明者通教育局报请县政府建议医疗部门予处理
（二）工作员请病假7天天扣发月工资总额027天满1月天扣发月工资总额025学期病假累计满1月天扣发月工资总额05病假超2月满6月第3月起工作年限满xx年天扣发月工资总额1工作满xx年天扣发月工资总额05病假超6月第7月算起工作年限满xx年天扣发月工资总额2工作年限满xx年天扣发月工资总额15
（三）工作员中获国务院工作部门联合授予劳动模范先进工作者称号获国家省授予突出贡献专家称号省级劳模保持荣誉病假期间工资全额发放
（四）享受教科研津贴员津贴病假期间实际工作时间计发
（五）学年累计病假6月年参加年度考核参加职称评聘
（六）工作员病假期间事偿收入活动停发病假期间全部工资视情节事假第三条规定处理
（七）病假期满须时销假确病情原需续假时办理续假手续正理超假事假超假处理规定执行确重疾病者须报请部门领导批准
（八）补充规定
1教职工请病假应医院证明出示医生诊断证明假条药费单等时报告园长
2教职工病天班须班前两时请假班持医院相关证明补办手续
3教职工工作时间病应事先取园长意急诊医者家属代请假病愈必须持医院出具急诊证明园长补假
四班时间外出规定
班时间私事外出需持园长签字请假条外出回销假次超2时请假半天计算次超2时月累计2时半天计算（四舍五入）
五婚假生育假丧假规定
（）工作员享受婚假正常7天丧假（直系亲属死亡）批准3～6天假期结婚双方县工作者外直系亲属死亡根实际情况路程假婚丧假期间工资发路程费理
（二）享受产假女工作员产假90天难产增加15天胞胎生育增加产假15天实行晚婚晚育女工作员增加产假60天（计超150天）实行晚婚晚育男工作员根工作实际情况享受7天护理假
（三）享受述假期员假期工资项补贴发病假婚假丧假生育假发生假期间班假期均加种假期发生时间交叉重复计假期间班加班执行天少20元
六规定
1工作时间擅离岗串岗班教师特殊情况确需倒班班需报园长批准备案非园长意行倒班班行倒班擅离岗串岗班级考核中规定分扣分
2教师跨班顶班：空班顶副班天补助20元空班顶班天补助40元
七附
（）月5日前月考勤汇总表报局事科复核误送交局计财科
（二）项扣发停发款项律幼园收缴季度末统交局计财科局计财科该款项计入单位账户园职工时代课津贴补贴等补充支出实行专项审计
（三）项规定拒执行者严处理
（四）幼园执行严学期出现瞒报漏报2（含）者予分园长行政处分园长通报批评瞒报漏报4（含）者分园长撤职园长行政处分瞒报漏报5（含）者予园长分园长撤职处分
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