公司委工作规
第章总
第条进步规范公司委工作提高委工作制度化规范化科学化水确保委治体责履行路线方针政策级决策部署落实根中国产章程（简称章）关新形势政治生活干准中国产国企业基层组织工作条例（试行）公司法公司章程等关规定结合公司实际制定规
第二条公司委章设立级委领导开展工作坚持思想建制度治紧密结合坚持企业政治领导思想领导组织领导机统新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻落实总书记全国国企业建设工作会议重讲话精神统筹推进五位体总体布局四全面战略布局坚定拥护两确立增强四意识坚定四信做两维护公司治理结构中发挥方局保落实作
第三条委工作应遵循原：
（）坚持加强建设坚决维护中央权威坚持公司深化改革中坚持领导加强建设确保中央
路线方针政策决策部署公司贯彻落实坚决思想政治行动志核心中央保持高度致
（二）坚持全面严治章规级关规定开展工作落实建工作责制切实履行委治体责委书记第责委领导班子成员岗双责
（三）坚持贯彻民集中制实行委集体领导制度属委职责范围事项少数服数原委会集体讨决定凌驾组织独断专行
（四）坚持加强领导完善公司治理统董事会理层决定重营理问题前应公司委会研究讨实现公司委治理体体制机制制度工作四步四接
（五）坚持科学决策委关重问题决策前应事先进行充分调查研究意见征询必时进行风险评估合法合规性审查科学决策正确决策
（六）坚持推进务公开需保密事项外重情况重决策应时公司员群众进行通报接受员群众监督
第二章职责
第四条公司委根章相关法规条例中央国资委级委关规定履行职责：
（）保证监督国家方针政策中央国务院级决策部署企业贯彻执行落实级委工作求
（二）研究讨重营理事项
（三）落实干部原加强领导班子建设队伍建设
（四）履行风廉政建设体责建立健全纪检机构领导支持纪检机构履行监督执纪问责职责加强级领导员履职行监督
（五）加强基层组织员队伍建设注重日常教育监督理充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作团结带领干部职工积极投身企业改革发展
（六）领导思想政治工作精神文明建设企业文化建设统战线群团工作
第五条公司委实行集体领导职责分工：
（）委书记
履行建设第责责持委全面工作负责召集持委会议委中心组学组织委重活动签发委文件
（二）兼委副书记总理
履行岗双责支持协助委书记贯彻落实中央方针政策全面严治求集团决策部署集团委工作求配合委书记建设坚强领导班子支持委规定设置机构配备员保障费围绕中心开展活动
（三）委专职副书记分建工作副书记
履行建设直接责协助委书记抓中央级决策部署落实协调委决议工作规划年度计划专项活动组织实施委重制度建立健全完善督促检查级决策部署公司委决议部署贯彻执行情况保障委日常工作正常开展
（四）纪委书记
持纪委全面工作协助委书记抓公司风廉政建设反腐败工作完成公司委级纪委部署项务
（五）委委员
根分工授权负责关工作行相关职责分业务领域部门建工作风廉政建设承担岗双责
第六条公司委适应加强领导建设现实需遵循精干高效原设立委办公室委组织部等工作部门
第三章委会会议制度
第七条委会公司委处理日常工作研究决策重问题发挥领导作形式董事会理层决定重营理事项前相关议题须提交委会研究讨听取委会意见建议
第八条公司委会议事决策范围涉公司建设重问题重点工作讨研究董事会理层提出意见涉公司改革发展稳定营理工作中重问题等公司委建立委会议事目录清单议事目录清单根工作需委会研究适时进行调整
第九条委会般应月召开遇情形时委书记权决定召开时会议：
（）遇重紧急情况必须召开
（二）三分委委员提议召开
（三）级组织求召开
（四）出现情形必召开第十条委会议事程序：
（）议题确定
1议题提出
需提交公司委会研究事项责部门应形成书面议题材料通线议题审批程序提请审批涉密议题应通线审批
2征求意见
重议题责部门应进行充分会前准备提前进行必研究证风险评估等程序广泛征求吸收方面意见：
（1）涉重营理事项时应事先议题容委书记进行充分沟通委书记意方提交会议审议
（2）涉委规范性文件事项相关材料提前3工作日交法律部门法律部门出具合法合规性审查意见报告相关议题涉重法律问题应提前5工作日相关材料交法律部门分析审查
（3）涉重事免事项应严格级公司关制度规定定范围征求意见
（4）涉公司改革改制职工切身利益等方面重事项应事先听取工会组织意见必时通职工代表会形式听取职工群众意见建议
（5）特殊原搞时动议数委委员议题存较意见分歧时应进步调查研究沟通协商确定
3议题审批
（1）拟会议题应分领导签署意委副书记签批委书记签批决定否列入委会议题
（2）相关部门提请议题确定列入会议议题分领导缺席会议原予讨该议题特殊情况外
（二）会议准备
1通知参会
（1）出席员：委会应半数委委员会方召开讨决定重事免事项时须三分二委委员会出席会议员应会前委书记请假
（2）列席员：公司委办公室委组织部负责团委书记全程列席会议董事会办公室办公室负责参加干部事议题外议题议题责部门相关单位部门负责列席相关议题研究讨相关议题研究完毕告退席列席员具表决权会议应充分听取意见建议
（3）会议议题时间确定委办公室应提前2天通知参会员特殊情况时决定开会应早告知参会员
2材料发放
会议通知相关议题材料应提前2天送达参会员特殊情况时决定开会应早送达参会员会议讨涉密事项时关材料会发放会收回
（三）会议召开
1会议持
委会议委书记召集持委书记出席会议时应委托名委副书记委委员召集持
2讨酝酿
（1）责部门议题容进行汇报接受会员询问
（2）相关议题涉法律问题总法律顾问法律部门分负责应发表意见然分领导阐述意见会委委员末位发言制分发表意见委委员充分发表意见前持应发表引导性倾性意见
（3）议题涉委委员者亲属存需回避情形相关委委员员应回避
3会议表决
（1）议题充分研究讨需表决采取口头表决举手表决记名投票等方式进行赞成票超应会委委员数半数通
（2）口头表决时实行持末尾表态制
（3）未会委委员会议议题重意见书面形式表达记录案书面意见计入表决票数委托代投票表决
（4）会议应事议研究决定事项应逐项进行表决
（四）会议记录纪
1会议记录
委办公室应安排专实记录会议记录应形式规范容详实
2会议纪
（1）会议决定事项应形成会议纪必时应形成决议请示报告等关文件
（2）会议纪委书记签发委书记委托召开会议会议纪会议持审核委书记签发
（3）会议纪般会议结束2天送签特殊情况3工作日印发会议纪
3存档备查
（1）会议记录纪应规定存档备查
（2）级组织权调阅会议记录委委员外员查阅记录须委书记批准
第十条委会作出决议应明确责部门责完成时限坚决执行委委员决策意见保留级委级关部门反映决策改变前擅变更执行者拒绝执行决议执行程序：
（）会程序
1须报请级审批事项批复组织实施
2须报送级备案事项求报备
3须董事会理层进步研究审议事项责部门提交董事会理层相关会议规求议定执行
（二）分工负责
1会议决议事项执行已明确分工分委委员应根决议分工负责牵头执行
2没明确分工事项会议决策时应明确牵头委委员相关员职责
3决定事项涉部门实行首办负责制般首承办部门分领导全程协调负责直办理完结定期定期委书记委会汇报落实情况
（三）督促落实
1委会决议落实情况委书记指定志督促落实相关责部门应时反馈
2委委员解监督决议事项实施情况责义务
3决议执行程中发现决策失误客观条件发生变化等原造成重损失等情况确需进行重调整者变更应时委书记提出意见建议委会集体讨决定
第十二条委会议事目录清单列重营理事项委会集体研究讨形成书面意见相关责部门求提交董事会理层进步研究审议进入董事会理层委董事会理层研究决策时应充分表达委会意见发现拟作出决策符合路线方针政策国家法律损害国家社会公众利益企业职工合法权益委会决议致时提出撤销缓议该决策事项意见会通委会形成明确意见董事会理层反馈
第十三条重突发事件紧急情况召开
委会委书记副书记委委员机处置事应时委会报告
第四章工作制度
第十五条严格执行重问题请示报告建工作责落实情况委领导班子成员履职情况报告请假报告等工作制度具体求：
（）重问题请示报告制度
委贯彻执行中央重决定情况研究决定建设重问题企业改革发展营理中重问题应时级委专题报告请示委应级委请示报告容：
1中央重决策部署重会议文件贯彻落实情况级领导重讲话批示交办事项贯彻落实情况
2公司重改革方案等关情况
3委换届选举工作中求应级委请示报告事项
4委制定规章制度等求应级委报送备案文件
5委年度工作计划工作总结
6应级委请示报告重事项
（二）建工作责落实情况委领导班子成员履职情况报告制度
1公司委年级委报告建工作责落实情况年建工作会专题报告建工作落实情况
2委书记抓建第责公司风廉政建设负总责年规定级委报告抓建第责履职情况
3专职副书记分建工作副书记抓建直接责协助委书记统筹推进建设项工作年规定级委报告抓建直接责履职情况
4委委员年公司委报告履行岗双责结合分工抓分领域建设工作情况委委员报告履职情况年度述职领导班子民生活会结合进行
（三）请假报告制度
1委书记公时出国（境）休假脱产学规定级委请假报告指定名副书记持工作
2委委员公时出国（境）休假脱产学应规定级委公司委书记持工作副书记请假
（四）基层调研工作制度
1坚持群众路线密切联系基层带头执行公司委制定关进步改进工作作风密切联系群众具体措施委书记副书记年带头基层线开展专题调研委委员结合分工联系单位部门开展调研工作少次撰写调研报告解基层情况掌握基层现状听取职工意见解决职工困难
2觉贯彻落实中央八项规定实施细精神坚决反形式义官僚义享乐义奢靡风
（五）民生活会制度双重组织生活制度
1严格落实中央关新形势政治生活干准中央级委关规定认真组织召开年次委领导班子民生活会必时召开专题民生活会
2委委员参加委领导班子民生活会普通员身份带头参加支部组织生活会加强属单位组织领导班子民生活会指导监督
（六）委中心组学制度
1中心组应年度学计划集体学研讨作学形式重点发言集体研讨专题学系统学结合起深入开展学讨互动交流
2中心组成员发挥关键少数示范表率作根形势务求结合工作需实际明确学重点研读必书目理学专题调研结合起深入基层线扎实开展调查研究深化理学注重学效果严肃政治生活强化性修养
3委书记副书记切实履行中心组学第责直接责职责
第五章文件制发
第十六条委文件委发挥领导作重载体相关求：
（）文件类
1级组织报送关贯彻中央级委决策部署情况报告关重事项请示报告
2级委报送委领导班子民生活会中心组学情况报告
3级委报送公司领导岗位调整干部免等情况报告
4贯彻落实重会议精神重部署转发级组织公文职权范围事免奖惩事项等通知决定通报等
5指导布置关政治建设思想建设组织建设作风建设纪律建设制度建设重事项
6需委名义办理事项
（二）制发程序
1委公文统公司公文处理办法办理
2重公文行文委书记签发行文行文领导分工委书记授权副书记签发
3委编发工作简报工作信息分副书记签发
（三）相关求
1委名义发布者报文件发表文章委领导班子成员代表委作讲话报告应事先委负责审批必时提交委会集体讨审定
2委委员署名发表工作关文章应事先委会审定者委书记批准
3委领导班子成员调查研究检查指导工作参加活动时发表意见应符合委决定精神
第七章纪律追责
第十七条属委会议事决策范围重问题必须委会集体研究讨决定少数权决定禁止凌驾组织搞独断专行
第十八条委委员应实组织报告关事项述职述廉述德述学接受组织监督公司委应定期级委属单位组织报告落实建工作责情况觉接受级组织职工群众监督
第十九条委委员列席会议员应严格遵守保密工作纪律违反规定擅公开委会未定决定外公开事项泄露委会研究工作议定事项决策程中宜公开容公媒体职工群众中违规散布意见发表损害团结委形象言
第二十条列情形章中国产纪律处分条例等相关条例规定追究相应纪政纪责
（）贯彻执行国家方针政策中央国资委委决策部署公司委决定时力造成社会责履行职工队伍稳定长期营善等严重果
（二）违反民集中制原违反三重集体决策等关规定独断专行造成重损失者恶劣影响
（三）违反规定选拔领导员干部教育理监督失宽松软领导员作乱作问题突出
（四）认真履行全面严治责基层组织软弱涣散政治生活常认真严肃履行风廉政建设责监督职责落实维护纪律力查处整改问题时位造成腐败问题四风问题突出违纪问题频发果严重
（五）委中心组学开展力出现错误倾思想政治工作意识形态领域出现重问题产生恶劣影响重舆情处置严重损害国家公司形象
（六）违反保密工作纪律擅公开委会决定泄露委会研究工作议定事项决策程中宜公开容造成严重果
（七）违反规定擅变更执行者拒绝执行委会决定
（八）应追究责情形
委委员讨决定关事项时重失误决策明确持赞成态度者保留意见应免者减轻责
第八章附
第二十条规公司委负责解释
第二十二条规印发日起施行原规行废止
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第章总
第条进步规范公司委工作提高委工作制度化规范化科学化水确保委治体责履行路线方针政策级决策部署落实根中国产章程（简称章）关新形势政治生活干准中国产国企业基层组织工作条例（试行）公司法公司章程等关规定结合公司实际制定规
第二条公司委章设立级委领导开展工作坚持思想建制度治紧密结合坚持企业政治领导思想领导组织领导机统新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻落实总书记全国国企业建设工作会议重讲话精神统筹推进五位体总体布局四全面战略布局坚定拥护两确立增强四意识坚定四信做两维护公司治理结构中发挥方局保落实作
第三条委工作应遵循原：
（）坚持加强建设坚决维护中央权威坚持公司深化改革中坚持领导加强建设确保中央
路线方针政策决策部署公司贯彻落实坚决思想政治行动志核心中央保持高度致
（二）坚持全面严治章规级关规定开展工作落实建工作责制切实履行委治体责委书记第责委领导班子成员岗双责
（三）坚持贯彻民集中制实行委集体领导制度属委职责范围事项少数服数原委会集体讨决定凌驾组织独断专行
（四）坚持加强领导完善公司治理统董事会理层决定重营理问题前应公司委会研究讨实现公司委治理体体制机制制度工作四步四接
（五）坚持科学决策委关重问题决策前应事先进行充分调查研究意见征询必时进行风险评估合法合规性审查科学决策正确决策
（六）坚持推进务公开需保密事项外重情况重决策应时公司员群众进行通报接受员群众监督
第二章职责
第四条公司委根章相关法规条例中央国资委级委关规定履行职责：
（）保证监督国家方针政策中央国务院级决策部署企业贯彻执行落实级委工作求
（二）研究讨重营理事项
（三）落实干部原加强领导班子建设队伍建设
（四）履行风廉政建设体责建立健全纪检机构领导支持纪检机构履行监督执纪问责职责加强级领导员履职行监督
（五）加强基层组织员队伍建设注重日常教育监督理充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作团结带领干部职工积极投身企业改革发展
（六）领导思想政治工作精神文明建设企业文化建设统战线群团工作
第五条公司委实行集体领导职责分工：
（）委书记
履行建设第责责持委全面工作负责召集持委会议委中心组学组织委重活动签发委文件
（二）兼委副书记总理
履行岗双责支持协助委书记贯彻落实中央方针政策全面严治求集团决策部署集团委工作求配合委书记建设坚强领导班子支持委规定设置机构配备员保障费围绕中心开展活动
（三）委专职副书记分建工作副书记
履行建设直接责协助委书记抓中央级决策部署落实协调委决议工作规划年度计划专项活动组织实施委重制度建立健全完善督促检查级决策部署公司委决议部署贯彻执行情况保障委日常工作正常开展
（四）纪委书记
持纪委全面工作协助委书记抓公司风廉政建设反腐败工作完成公司委级纪委部署项务
（五）委委员
根分工授权负责关工作行相关职责分业务领域部门建工作风廉政建设承担岗双责
第六条公司委适应加强领导建设现实需遵循精干高效原设立委办公室委组织部等工作部门
第三章委会会议制度
第七条委会公司委处理日常工作研究决策重问题发挥领导作形式董事会理层决定重营理事项前相关议题须提交委会研究讨听取委会意见建议
第八条公司委会议事决策范围涉公司建设重问题重点工作讨研究董事会理层提出意见涉公司改革发展稳定营理工作中重问题等公司委建立委会议事目录清单议事目录清单根工作需委会研究适时进行调整
第九条委会般应月召开遇情形时委书记权决定召开时会议：
（）遇重紧急情况必须召开
（二）三分委委员提议召开
（三）级组织求召开
（四）出现情形必召开第十条委会议事程序：
（）议题确定
1议题提出
需提交公司委会研究事项责部门应形成书面议题材料通线议题审批程序提请审批涉密议题应通线审批
2征求意见
重议题责部门应进行充分会前准备提前进行必研究证风险评估等程序广泛征求吸收方面意见：
（1）涉重营理事项时应事先议题容委书记进行充分沟通委书记意方提交会议审议
（2）涉委规范性文件事项相关材料提前3工作日交法律部门法律部门出具合法合规性审查意见报告相关议题涉重法律问题应提前5工作日相关材料交法律部门分析审查
（3）涉重事免事项应严格级公司关制度规定定范围征求意见
（4）涉公司改革改制职工切身利益等方面重事项应事先听取工会组织意见必时通职工代表会形式听取职工群众意见建议
（5）特殊原搞时动议数委委员议题存较意见分歧时应进步调查研究沟通协商确定
3议题审批
（1）拟会议题应分领导签署意委副书记签批委书记签批决定否列入委会议题
（2）相关部门提请议题确定列入会议议题分领导缺席会议原予讨该议题特殊情况外
（二）会议准备
1通知参会
（1）出席员：委会应半数委委员会方召开讨决定重事免事项时须三分二委委员会出席会议员应会前委书记请假
（2）列席员：公司委办公室委组织部负责团委书记全程列席会议董事会办公室办公室负责参加干部事议题外议题议题责部门相关单位部门负责列席相关议题研究讨相关议题研究完毕告退席列席员具表决权会议应充分听取意见建议
（3）会议议题时间确定委办公室应提前2天通知参会员特殊情况时决定开会应早告知参会员
2材料发放
会议通知相关议题材料应提前2天送达参会员特殊情况时决定开会应早送达参会员会议讨涉密事项时关材料会发放会收回
（三）会议召开
1会议持
委会议委书记召集持委书记出席会议时应委托名委副书记委委员召集持
2讨酝酿
（1）责部门议题容进行汇报接受会员询问
（2）相关议题涉法律问题总法律顾问法律部门分负责应发表意见然分领导阐述意见会委委员末位发言制分发表意见委委员充分发表意见前持应发表引导性倾性意见
（3）议题涉委委员者亲属存需回避情形相关委委员员应回避
3会议表决
（1）议题充分研究讨需表决采取口头表决举手表决记名投票等方式进行赞成票超应会委委员数半数通
（2）口头表决时实行持末尾表态制
（3）未会委委员会议议题重意见书面形式表达记录案书面意见计入表决票数委托代投票表决
（4）会议应事议研究决定事项应逐项进行表决
（四）会议记录纪
1会议记录
委办公室应安排专实记录会议记录应形式规范容详实
2会议纪
（1）会议决定事项应形成会议纪必时应形成决议请示报告等关文件
（2）会议纪委书记签发委书记委托召开会议会议纪会议持审核委书记签发
（3）会议纪般会议结束2天送签特殊情况3工作日印发会议纪
3存档备查
（1）会议记录纪应规定存档备查
（2）级组织权调阅会议记录委委员外员查阅记录须委书记批准
第十条委会作出决议应明确责部门责完成时限坚决执行委委员决策意见保留级委级关部门反映决策改变前擅变更执行者拒绝执行决议执行程序：
（）会程序
1须报请级审批事项批复组织实施
2须报送级备案事项求报备
3须董事会理层进步研究审议事项责部门提交董事会理层相关会议规求议定执行
（二）分工负责
1会议决议事项执行已明确分工分委委员应根决议分工负责牵头执行
2没明确分工事项会议决策时应明确牵头委委员相关员职责
3决定事项涉部门实行首办负责制般首承办部门分领导全程协调负责直办理完结定期定期委书记委会汇报落实情况
（三）督促落实
1委会决议落实情况委书记指定志督促落实相关责部门应时反馈
2委委员解监督决议事项实施情况责义务
3决议执行程中发现决策失误客观条件发生变化等原造成重损失等情况确需进行重调整者变更应时委书记提出意见建议委会集体讨决定
第十二条委会议事目录清单列重营理事项委会集体研究讨形成书面意见相关责部门求提交董事会理层进步研究审议进入董事会理层委董事会理层研究决策时应充分表达委会意见发现拟作出决策符合路线方针政策国家法律损害国家社会公众利益企业职工合法权益委会决议致时提出撤销缓议该决策事项意见会通委会形成明确意见董事会理层反馈
第十三条重突发事件紧急情况召开
委会委书记副书记委委员机处置事应时委会报告
第四章工作制度
第十五条严格执行重问题请示报告建工作责落实情况委领导班子成员履职情况报告请假报告等工作制度具体求：
（）重问题请示报告制度
委贯彻执行中央重决定情况研究决定建设重问题企业改革发展营理中重问题应时级委专题报告请示委应级委请示报告容：
1中央重决策部署重会议文件贯彻落实情况级领导重讲话批示交办事项贯彻落实情况
2公司重改革方案等关情况
3委换届选举工作中求应级委请示报告事项
4委制定规章制度等求应级委报送备案文件
5委年度工作计划工作总结
6应级委请示报告重事项
（二）建工作责落实情况委领导班子成员履职情况报告制度
1公司委年级委报告建工作责落实情况年建工作会专题报告建工作落实情况
2委书记抓建第责公司风廉政建设负总责年规定级委报告抓建第责履职情况
3专职副书记分建工作副书记抓建直接责协助委书记统筹推进建设项工作年规定级委报告抓建直接责履职情况
4委委员年公司委报告履行岗双责结合分工抓分领域建设工作情况委委员报告履职情况年度述职领导班子民生活会结合进行
（三）请假报告制度
1委书记公时出国（境）休假脱产学规定级委请假报告指定名副书记持工作
2委委员公时出国（境）休假脱产学应规定级委公司委书记持工作副书记请假
（四）基层调研工作制度
1坚持群众路线密切联系基层带头执行公司委制定关进步改进工作作风密切联系群众具体措施委书记副书记年带头基层线开展专题调研委委员结合分工联系单位部门开展调研工作少次撰写调研报告解基层情况掌握基层现状听取职工意见解决职工困难
2觉贯彻落实中央八项规定实施细精神坚决反形式义官僚义享乐义奢靡风
（五）民生活会制度双重组织生活制度
1严格落实中央关新形势政治生活干准中央级委关规定认真组织召开年次委领导班子民生活会必时召开专题民生活会
2委委员参加委领导班子民生活会普通员身份带头参加支部组织生活会加强属单位组织领导班子民生活会指导监督
（六）委中心组学制度
1中心组应年度学计划集体学研讨作学形式重点发言集体研讨专题学系统学结合起深入开展学讨互动交流
2中心组成员发挥关键少数示范表率作根形势务求结合工作需实际明确学重点研读必书目理学专题调研结合起深入基层线扎实开展调查研究深化理学注重学效果严肃政治生活强化性修养
3委书记副书记切实履行中心组学第责直接责职责
第五章文件制发
第十六条委文件委发挥领导作重载体相关求：
（）文件类
1级组织报送关贯彻中央级委决策部署情况报告关重事项请示报告
2级委报送委领导班子民生活会中心组学情况报告
3级委报送公司领导岗位调整干部免等情况报告
4贯彻落实重会议精神重部署转发级组织公文职权范围事免奖惩事项等通知决定通报等
5指导布置关政治建设思想建设组织建设作风建设纪律建设制度建设重事项
6需委名义办理事项
（二）制发程序
1委公文统公司公文处理办法办理
2重公文行文委书记签发行文行文领导分工委书记授权副书记签发
3委编发工作简报工作信息分副书记签发
（三）相关求
1委名义发布者报文件发表文章委领导班子成员代表委作讲话报告应事先委负责审批必时提交委会集体讨审定
2委委员署名发表工作关文章应事先委会审定者委书记批准
3委领导班子成员调查研究检查指导工作参加活动时发表意见应符合委决定精神
第七章纪律追责
第十七条属委会议事决策范围重问题必须委会集体研究讨决定少数权决定禁止凌驾组织搞独断专行
第十八条委委员应实组织报告关事项述职述廉述德述学接受组织监督公司委应定期级委属单位组织报告落实建工作责情况觉接受级组织职工群众监督
第十九条委委员列席会议员应严格遵守保密工作纪律违反规定擅公开委会未定决定外公开事项泄露委会研究工作议定事项决策程中宜公开容公媒体职工群众中违规散布意见发表损害团结委形象言
第二十条列情形章中国产纪律处分条例等相关条例规定追究相应纪政纪责
（）贯彻执行国家方针政策中央国资委委决策部署公司委决定时力造成社会责履行职工队伍稳定长期营善等严重果
（二）违反民集中制原违反三重集体决策等关规定独断专行造成重损失者恶劣影响
（三）违反规定选拔领导员干部教育理监督失宽松软领导员作乱作问题突出
（四）认真履行全面严治责基层组织软弱涣散政治生活常认真严肃履行风廉政建设责监督职责落实维护纪律力查处整改问题时位造成腐败问题四风问题突出违纪问题频发果严重
（五）委中心组学开展力出现错误倾思想政治工作意识形态领域出现重问题产生恶劣影响重舆情处置严重损害国家公司形象
（六）违反保密工作纪律擅公开委会决定泄露委会研究工作议定事项决策程中宜公开容造成严重果
（七）违反规定擅变更执行者拒绝执行委会决定
（八）应追究责情形
委委员讨决定关事项时重失误决策明确持赞成态度者保留意见应免者减轻责
第八章附
第二十条规公司委负责解释
第二十二条规印发日起施行原规行废止
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