2023年村级备干部选拔培养实施方案
加快推进乡村振兴战略切实加强村级组织建设进步拓宽村级干部选视野优化村级干部队伍结构提高村级干部队伍整体素质结合镇实际立足前着眼长远德兼备德先注重实绩群众公认公开等竞争择优动态理备结合原集中选拔培养批需放心村级备干部确保村37名备干部现关事项公告
推选数
根村两委班子员结构现状村选拔备干部37名
入选条件
1明确条件标准
严格条件标准统筹考虑1845周岁村级备干部选：（1）讲政治理想信念坚定拥护领导认真学贯彻新时代中国特色社会义思想坚决执行农村路线方针政策觉思想政治行动志核心中央保持高度致（2）守规矩觉接受组织领导严格遵守章规严格纪律规矩办事模范遵守法律法规项纪律求带头执行村项制度规定廉洁律（3）重品行积极践行社会义核心价值观带头遵守道德规
范关心村庄发展村民生活热心村务正派处事公道奉献精神员群众中威信高口碑（4）事具履行岗位职责需素质力民服务意识强带领村庄发展村民致富善做群众工作善化解矛盾纠纷维护村庄谐稳定（5）敢担具较强事业心责感工作中困难矛盾问题回避担建设美丽乡村发展壮村集体济民办事服务倡树乡风文明等方面积极作全力维护集体村民利益
2严审核关
严选条件资格审查关防止列情形推选备干部：（1）贯彻执行路线方针政策积极认真甚消极抗（2）积极协助级委政府工作服村组织领导甚消极抗（3）触犯法律法规正司法机关立案侦查审查起诉判处制刑罚刑罚执行完结（4）违反信访关规定组织参煽动教唆进行信访活动（5）搞封建迷信活动参邪教组织搞宗族派性道德品行端遵守村规民约履行村民义务（6）恶意失信行法院纳入失信执行名单未撤销（7）身体状况差正常履行职责（8）具宜担村级备干部情形
3拓宽源渠道
重点骨干员村民组长中选拔培养优先龙头企业负责专业合作社负责家庭农场产业户技术手职业农民等类中选拔培养注重学生村官复员退伍军创业成功士中选拔培养
4优选推荐入
注重培养村级备干部发展员工作结合起员发展程序立足早严优秀备干部培养成员
选拔程序
1宣传动员（3月23日3月27日）
村单位召开全体员村民代表会做思想发动工作充分利村务公开栏微信公众号微信群等类台广泛宣传村级备干部选拔重意义标准条件源渠道选拔程序等着力营造浓厚舆氛围
2荐报名（3月28日4月3日）
推选报名采荐形式符合条件员均村支部荐提交 xx镇村级备干部选荐表身份证复印件报镇委审查
3资格审查（4月4日4月10日）
镇委组织纪委派出司法信访办计生办等部门报名者资格进行审查确定考察员名单
4组织考察（4月11日4月17日）
镇委成立考察组村开展竞职演讲谈话等形式详细解考察象方面表现全面解德勤绩廉重点考察综合素质工作实绩发展潜群众满意度竞职演讲求支部员村民代表进行民测评分谈话象般应包括村两委班子成员退职村干部等代表考察象较熟悉员群众代表
5公示（4月18日4月22日）
根审查考察情况镇委研究确定村级备干部村进行公示公示时间5天
培养措施
1定期集中培训
镇委根农村工作实际助镇校培训基突出建业务产业发展实技术惠农政策等重点年村级备干部进行次集中培训时间少24学时分批次计划组织村级备干部外出参观学开阔视野增长见识鼓励支持村级备干部积极参加学历提升教育努力提升身综合素质
2落实结帮带
村级组织名村级备干部落实1名职干部结帮带帮带谈心谈话实践指导 重点备干部传授工作中积累丰富验成熟工作方法具体工作技巧力求通思想面面传工作手手帮作风心贴心带帮助村级备干部掌握工作方法提升工作力
3实行试岗锻炼
根镇村实际工作需村备干部交务压担子提求安排参脱贫攻坚产业发展等中心工作计划安排列席村两委班子会议培养成熟备干部镇委命担村支部书记助理村委会助理进行岗位锻炼参协助村级项日常工作开展列席村重会议
4动态考核理
村级组织半年镇委汇报1次备干部培养情况年备干部进行1次述职评议考核解思想状况现实表现表现突出优秀纳入村积极分子培养积极吸收进村组织村两委换届选举班子调整时相关程序推选进村级班子表现较差时调整出村级备干部队伍村级备干部队伍出现空缺时时进行补充确保数量质量相稳定
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加快推进乡村振兴战略切实加强村级组织建设进步拓宽村级干部选视野优化村级干部队伍结构提高村级干部队伍整体素质结合镇实际立足前着眼长远德兼备德先注重实绩群众公认公开等竞争择优动态理备结合原集中选拔培养批需放心村级备干部确保村37名备干部现关事项公告
推选数
根村两委班子员结构现状村选拔备干部37名
入选条件
1明确条件标准
严格条件标准统筹考虑1845周岁村级备干部选：（1）讲政治理想信念坚定拥护领导认真学贯彻新时代中国特色社会义思想坚决执行农村路线方针政策觉思想政治行动志核心中央保持高度致（2）守规矩觉接受组织领导严格遵守章规严格纪律规矩办事模范遵守法律法规项纪律求带头执行村项制度规定廉洁律（3）重品行积极践行社会义核心价值观带头遵守道德规
范关心村庄发展村民生活热心村务正派处事公道奉献精神员群众中威信高口碑（4）事具履行岗位职责需素质力民服务意识强带领村庄发展村民致富善做群众工作善化解矛盾纠纷维护村庄谐稳定（5）敢担具较强事业心责感工作中困难矛盾问题回避担建设美丽乡村发展壮村集体济民办事服务倡树乡风文明等方面积极作全力维护集体村民利益
2严审核关
严选条件资格审查关防止列情形推选备干部：（1）贯彻执行路线方针政策积极认真甚消极抗（2）积极协助级委政府工作服村组织领导甚消极抗（3）触犯法律法规正司法机关立案侦查审查起诉判处制刑罚刑罚执行完结（4）违反信访关规定组织参煽动教唆进行信访活动（5）搞封建迷信活动参邪教组织搞宗族派性道德品行端遵守村规民约履行村民义务（6）恶意失信行法院纳入失信执行名单未撤销（7）身体状况差正常履行职责（8）具宜担村级备干部情形
3拓宽源渠道
重点骨干员村民组长中选拔培养优先龙头企业负责专业合作社负责家庭农场产业户技术手职业农民等类中选拔培养注重学生村官复员退伍军创业成功士中选拔培养
4优选推荐入
注重培养村级备干部发展员工作结合起员发展程序立足早严优秀备干部培养成员
选拔程序
1宣传动员（3月23日3月27日）
村单位召开全体员村民代表会做思想发动工作充分利村务公开栏微信公众号微信群等类台广泛宣传村级备干部选拔重意义标准条件源渠道选拔程序等着力营造浓厚舆氛围
2荐报名（3月28日4月3日）
推选报名采荐形式符合条件员均村支部荐提交 xx镇村级备干部选荐表身份证复印件报镇委审查
3资格审查（4月4日4月10日）
镇委组织纪委派出司法信访办计生办等部门报名者资格进行审查确定考察员名单
4组织考察（4月11日4月17日）
镇委成立考察组村开展竞职演讲谈话等形式详细解考察象方面表现全面解德勤绩廉重点考察综合素质工作实绩发展潜群众满意度竞职演讲求支部员村民代表进行民测评分谈话象般应包括村两委班子成员退职村干部等代表考察象较熟悉员群众代表
5公示（4月18日4月22日）
根审查考察情况镇委研究确定村级备干部村进行公示公示时间5天
培养措施
1定期集中培训
镇委根农村工作实际助镇校培训基突出建业务产业发展实技术惠农政策等重点年村级备干部进行次集中培训时间少24学时分批次计划组织村级备干部外出参观学开阔视野增长见识鼓励支持村级备干部积极参加学历提升教育努力提升身综合素质
2落实结帮带
村级组织名村级备干部落实1名职干部结帮带帮带谈心谈话实践指导 重点备干部传授工作中积累丰富验成熟工作方法具体工作技巧力求通思想面面传工作手手帮作风心贴心带帮助村级备干部掌握工作方法提升工作力
3实行试岗锻炼
根镇村实际工作需村备干部交务压担子提求安排参脱贫攻坚产业发展等中心工作计划安排列席村两委班子会议培养成熟备干部镇委命担村支部书记助理村委会助理进行岗位锻炼参协助村级项日常工作开展列席村重会议
4动态考核理
村级组织半年镇委汇报1次备干部培养情况年备干部进行1次述职评议考核解思想状况现实表现表现突出优秀纳入村积极分子培养积极吸收进村组织村两委换届选举班子调整时相关程序推选进村级班子表现较差时调整出村级备干部队伍村级备干部队伍出现空缺时时进行补充确保数量质量相稳定
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