工商局备干部选拔培训实施方案
工商局备干部选拔培训实施方案 贯彻落实中中央关干部队伍革命化年轻化知识化专业化方针加强基层青年备干部建设加快高素质基层领导班子建设根政领导干部选拔工作暂行条例政领导班子备干部暂行规定局组研究决定 xx 月 x 月开展青年备干部选拔培训工作现结合局实际制定实施方案： 指导思想目标 xxxx重思想xx届四中全会精神指导建设高素质符合四化求干部队伍目标改革创新动力青年备干部选拔培训重点加强干部培育加强基层领导干部力量达培训中育识目促进青年干部思想政治快成熟起培养支素质高数量足结构合理年轻优秀够担基层工商行政理重青年备干部队伍建立青年备干部库工商事业全面持续跨越式发展储备 二组织领导 （）市局成立组书记局长组长全体组成员成员备干部选拔培训工作领导组加强备干部选拔培训工作组织领导 （二）组集体领导分工负责原领导组设培训工作专班分局长组长教科办公室机关勤服务中心负责成员具体负责青年备干部培训工作 教科负责组织策划工作负责起草方案领导讲话负责通知参加培训员负责签考勤办公室负责宣传报道工作负责摄影相机关勤服务中心负责培训会场布置起草培训预算生活住宿勤保障 三组织实施 （）青年备干部选拔 1 选拔原 (1) 干部原 (2) 德兼备唯贤原 (3) 民集中制原 (4) 群众公认注重实绩原 (5) 公开等竞争择优原 (6) 注重发展潜力重视培养提高原 2 选拔条件 具备政领导干部选拔工作暂行条例规定政领导干部基条件特应具
备条件： 具良政治素质道德品质坚持路线方针遵纪守法作风正派清正廉洁事业心责感强二具定组织协调力业务工作力发展潜力较三具专学历四身体健康五年龄 40 周岁六群众公认绝数干部群众认 工作实绩突出特优秀干部适放宽限制 3 选拔象 全市系统符合选拔条件基层工商理干部 4 选拔程序办法 采取推荐考察组确定备干部程序进行 （ 1 ）推荐 采取组织推荐荐相结合方式 组织推荐单位召开支部会议严格条件研究确定青年备干部推荐选形成书面推荐材料 11 月 5 日前报市局教科 二荐单位认真做宣传动员工作基础推荐 （ 2 ）考察 重点考察推荐选德勤绩廉方面情况 （ 3 ）组确定备干部 根推荐材料考察情况报组审定 （ 4 ）公示 （二）培训 1 培训时间点 12 月 2 日 12 月 3 日期二天局二楼媒体会议室 2 培训方式 局领导校教师采取集中授课方式进行 3 培训容 （ 1 ）政治理知识：正确理解执政力建设指导思想目标务正确理解全面握执政力科学涵 （ 2 ）钟国庆先进事迹材料 （ 3 ）工商行政理关知识 （ 4 ）领导理知识：领导素质力领导艺术方法 4 考核方式 培训位学员台演讲局组面前进行形象展示局组面试考核演讲题目作青年备干部样工商事业作贡献容包括介绍培训心体会志算样提高基层特边远区执法力量样提高领导力等等时间 45 分钟字数少 1500 字 （三）建档 建立青年备干部档案容包括：备干部简情况表考察材料推荐情况公示情况年度考核情况培养
奖惩情况等 五工作求 1 加强领导做推荐工作 开展青年备干部选拔培训工作干部事制度改革项重容加强班子建设队伍建设具非常重意义新提拔领导干部原备干部库中挑选单位高度重视讲政治高度召开专门会议审慎态度严格推荐条件做青年备干部推荐工作 2 加强学确保学效果 学员珍惜次学机会正确处理工作学关系集中精力投入学确保学取实效觉遵守纪律完成培训务培训期间极特殊情况律请假 3 联系实际提高身素质 学员发扬理联系学风紧密联系思想工作实际积极思考研究工作新思路新举措做学致时学思想成果转化解放思想时俱进开拓创新精神转化推动工作强动力转化领导推进工商工作全面持续跨越式发展力水 基层青年备干部培训日程安排 时 间 培 训 容 授课 12 月 2 日 8 ： 008 ： 30 局长培训开学讲话 12 月 2 日 8 ： 3010 ： 00 正确理解执政力建设指导思想目标务正确理解全面握执政力科学涵 分局长 12 月 2 日 10 ： 0011 ： 30 钟国庆先进事迹材料工商行政理知识 教科科长 12 月 2 日 2 ： 305 ： 30 领导素质力 校讲师 12 月 3 日 8 ： 0011 ： 30 领导艺术方法 校讲师 12 月 3 日 2 ： 305 ： 00 培训考核（学员演讲）
12 月 3 日 5 ： 005 ： 30 分局长结业讲话
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工商局备干部选拔培训实施方案 贯彻落实中中央关干部队伍革命化年轻化知识化专业化方针加强基层青年备干部建设加快高素质基层领导班子建设根政领导干部选拔工作暂行条例政领导班子备干部暂行规定局组研究决定 xx 月 x 月开展青年备干部选拔培训工作现结合局实际制定实施方案： 指导思想目标 xxxx重思想xx届四中全会精神指导建设高素质符合四化求干部队伍目标改革创新动力青年备干部选拔培训重点加强干部培育加强基层领导干部力量达培训中育识目促进青年干部思想政治快成熟起培养支素质高数量足结构合理年轻优秀够担基层工商行政理重青年备干部队伍建立青年备干部库工商事业全面持续跨越式发展储备 二组织领导 （）市局成立组书记局长组长全体组成员成员备干部选拔培训工作领导组加强备干部选拔培训工作组织领导 （二）组集体领导分工负责原领导组设培训工作专班分局长组长教科办公室机关勤服务中心负责成员具体负责青年备干部培训工作 教科负责组织策划工作负责起草方案领导讲话负责通知参加培训员负责签考勤办公室负责宣传报道工作负责摄影相机关勤服务中心负责培训会场布置起草培训预算生活住宿勤保障 三组织实施 （）青年备干部选拔 1 选拔原 (1) 干部原 (2) 德兼备唯贤原 (3) 民集中制原 (4) 群众公认注重实绩原 (5) 公开等竞争择优原 (6) 注重发展潜力重视培养提高原 2 选拔条件 具备政领导干部选拔工作暂行条例规定政领导干部基条件特应具
备条件： 具良政治素质道德品质坚持路线方针遵纪守法作风正派清正廉洁事业心责感强二具定组织协调力业务工作力发展潜力较三具专学历四身体健康五年龄 40 周岁六群众公认绝数干部群众认 工作实绩突出特优秀干部适放宽限制 3 选拔象 全市系统符合选拔条件基层工商理干部 4 选拔程序办法 采取推荐考察组确定备干部程序进行 （ 1 ）推荐 采取组织推荐荐相结合方式 组织推荐单位召开支部会议严格条件研究确定青年备干部推荐选形成书面推荐材料 11 月 5 日前报市局教科 二荐单位认真做宣传动员工作基础推荐 （ 2 ）考察 重点考察推荐选德勤绩廉方面情况 （ 3 ）组确定备干部 根推荐材料考察情况报组审定 （ 4 ）公示 （二）培训 1 培训时间点 12 月 2 日 12 月 3 日期二天局二楼媒体会议室 2 培训方式 局领导校教师采取集中授课方式进行 3 培训容 （ 1 ）政治理知识：正确理解执政力建设指导思想目标务正确理解全面握执政力科学涵 （ 2 ）钟国庆先进事迹材料 （ 3 ）工商行政理关知识 （ 4 ）领导理知识：领导素质力领导艺术方法 4 考核方式 培训位学员台演讲局组面前进行形象展示局组面试考核演讲题目作青年备干部样工商事业作贡献容包括介绍培训心体会志算样提高基层特边远区执法力量样提高领导力等等时间 45 分钟字数少 1500 字 （三）建档 建立青年备干部档案容包括：备干部简情况表考察材料推荐情况公示情况年度考核情况培养
奖惩情况等 五工作求 1 加强领导做推荐工作 开展青年备干部选拔培训工作干部事制度改革项重容加强班子建设队伍建设具非常重意义新提拔领导干部原备干部库中挑选单位高度重视讲政治高度召开专门会议审慎态度严格推荐条件做青年备干部推荐工作 2 加强学确保学效果 学员珍惜次学机会正确处理工作学关系集中精力投入学确保学取实效觉遵守纪律完成培训务培训期间极特殊情况律请假 3 联系实际提高身素质 学员发扬理联系学风紧密联系思想工作实际积极思考研究工作新思路新举措做学致时学思想成果转化解放思想时俱进开拓创新精神转化推动工作强动力转化领导推进工商工作全面持续跨越式发展力水 基层青年备干部培训日程安排 时 间 培 训 容 授课 12 月 2 日 8 ： 008 ： 30 局长培训开学讲话 12 月 2 日 8 ： 3010 ： 00 正确理解执政力建设指导思想目标务正确理解全面握执政力科学涵 分局长 12 月 2 日 10 ： 0011 ： 30 钟国庆先进事迹材料工商行政理知识 教科科长 12 月 2 日 2 ： 305 ： 30 领导素质力 校讲师 12 月 3 日 8 ： 0011 ： 30 领导艺术方法 校讲师 12 月 3 日 2 ： 305 ： 00 培训考核（学员演讲）
12 月 3 日 5 ： 005 ： 30 分局长结业讲话
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