县驻村队伍2022年工作情况总结

县驻村队伍2022年工作情况总结

年发挥驻村工作队伍助推巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接**县驻村帮扶工作坚持建引领举措落实队伍选育保等工作锻造支素质优良作风硬胜仗驻村铁军扎实推进乡村振兴工作取较成效
三持续精准选派强队伍
严选政治关品行关力关选派出批年纪轻干劲足精神饱满驻村队伍
队伍年龄持续年轻化年优化驻村工作队伍结构全队筛选排查年龄较工作效率高队员协调援单位进行调整更换年新增派乡村振兴重点村易搬迁安置点村队员坚持选派年纪轻力强干部充实队伍中统计全县231名工作队员中35岁111名占总数48均年龄37岁轮选派队伍降低2岁
二队伍建设持续稳定保持队伍数稳中升年持续开展4次驻村工作队员新增派工作乡村振兴重点村易安置点村务较重脱贫村增派驻村力量年相年34村（社区)增派队员41名中10务较重脱贫村配备4名队员增强驻村力量
三队伍素质持续提升坚持新选派调整增派队员保持较高学历年全覆盖脱产培训5天定期开展巩固脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接应知应会知识测试效提升整体队员力素质全队231名队员中专学历212占总数917中专学历228占987中专学历年增加02更强化乡村智囊团
二三创新精准定标促理
创新成立工作队理督导专班更高效推进巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接项工作创新成立9支县乡两级专班沉线明确谁查查查等三方面定期驻村工作队履职责驻村岗生活作风等情况开展督导统计全年督导驻村干部894次中8名驻村干部熟悉政策请假手续完善等问题约谈提醒全队敲响警钟形成驻村干部严守驻村纪律良氛围全力破解驻村工作队理难问题
二创新开展驻村第书记乡乡交流村村互访活动建强驻村第书记支推动乡村振兴重干部队伍发挥驻村第书记驻村工作队员推进农村项工作中领头雁作确保全县村组织建设产业发展等重点工作齐头进创新开展驻村第书记乡乡交流村村互访活动村相互学先进工作做法验交流存问题寻找破解方法搭建台目前已组织全体驻村第书记6乡镇分围绕11155强村富民产业五基三化攻坚年行动乡村治理等题开展3期乡乡交流活动村开展村村互访70次
三创新开展工作队夜题活动进步增强驻村干部责感命感切实沉入线助力乡村振兴发展围绕夜题组织开展夜查肃风夜学政策夜访群众活动效提升群众满意度认度通夜查督导强纪律夜学充电提力夜访交心融关系等措施全县231名驻村干部深入线累计走访群众36861户摸排问题建议1037群众办实事事3110件群众满意度提升驻村干部宗旨观念服务意识进步强化
三三抓精准施教强培育
抓脱产培训强基础聚焦第书记工作队员责业组织231名驻村干部百色市委校百色绿领学院**县委校等全覆盖开展乡村振兴专题轮训班通理学现场教学课座谈讨等方式提高谋划乡村振兴力推动农村产业发展带领农民致富力
二抓知识测试固根年定期组织全体驻村干部举办巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接应知应会知识测试时求乡镇分结合村实际村级组织发展强化导产业发展集体济等容进行应知应会知识测试巩固驻村干部业务知识目前县乡两级开展知识测试12次效巩固驻村干部乡村振兴知识
三抓五清楚促提升通组织乡镇231名驻村干部全覆盖开展8期次五清楚模拟访谈驻村干部村里基情况工作职责务驻村成效等基情况记牢牢实实说清清楚楚真正成村里明白
四三落实精准施策稳保障
落实驻村项补助全面落实驻村第书记15万元驻村专项工作费村5万元驻村帮扶费工作队员天100元伙食补助月550650元等乡镇工作补贴月少80元通讯补贴截止目前拨付项驻村费1080万余元确保工作队员住干
二落实体检保险政策位工作队员购买份身意外保险保额52万元保障项目意外医疗费等时委托百色市民医院全覆盖中央级治区级县级工作队员进行次健康体检进步强化队员健康意识树立科学健康观念焕发队员干事创业精气神
三落实全覆盖谈心谈话活动年组织选派单位领导乡镇包村领导全县231名工作队员进行全覆盖谈心谈话走访慰问目前慰问工作队员252次慰问工作队员家属196次慰问金额26万余元驻村干部解决驻村实际困难56件断优化住村生活条件时组织200余名离驻村工作队员村现驻村工作队员开展交心谈心座谈会73场次交流驻村工作验提升现驻村工作队开展农村工作力


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