劳动事争议仲裁处理劳资争议案件中着举足轻重重作维护劳动者单位合法权益具非常重现实意义院严格劳动事争议调解仲裁相关法律法规办案规处理劳动事争议充分发挥仲裁高效便捷灵活优势作努力提高劳动事争议处理效切实维护劳资双方合法权益构建谐稳定劳动关系现2022年工作完成情况作出总结制定2023工作计划:
2022年度院务完成情况:
()院仲裁案件受理审理情况
2022年度院受理案件***件调解率达**事动履行率**结案率***通数字出院效维护企业职工双方合法权益促进劳动关系谐稳定**仲裁劳动关系健康发展构建谐**作出积极贡献仲裁法律制度较推行时**仲裁公信力认度明显增强**仲裁权威性正树立
(二)院信访处理情况
2022年院接咨询****余次予妥善解决前咨询员严格法律法规规定够予办理处理积极联系相关科室二级机构予时办理没政策法律诉求求予明确答复
(三)工作中存问题
1宣传工作进步加强
2仲裁员少急需加强仲裁员队伍专业化建设
3仲裁工作费保障存困难
二院2023年工作计划:
1进步强化技学提高实战水院采取种效措施狠抓仲裁队伍建设全力提升仲裁办案效率质量狠抓劳动事争议仲裁办案实手册学贯彻执行逐条逐款逐项原规学学深学透二日常工作中通交流互动庭审观摩案例研讨业务知识考核等种形式提高仲裁员岗位实践力业务水三坚持开展劳动争议仲裁风廉政建设树立劳动争议仲裁良形象
2进步着力普法宣传提升维权意识托全局重节假日专题培训等社普法宣传契机积极动参开展劳动法劳动合法劳动争议调解仲裁法工伤保险条例等法律法规宣传引导觉运法律武器保护合法权益构建谐劳动关系营造良舆氛围社会环境
3进步强化调解提高办案效充分发挥劳动事争议案件调解便捷高效等优势力促事双方达成调解协议快速处理双方纠纷维护双方合法权益时断优化仲裁程序强化办案效快调快立快审快结真正落实处
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