关街道坚持发展新时代枫桥验调研报告
发轫诸暨枫桥镇枫桥验领导群众发动群众参基层治理解决涉群众切身利益矛盾问题样板基层治理成功范式十九届四中全会指出坚持发展新时代枫桥验完善社会矛盾纠纷元预防调处化解综合机制努力矛盾化解基层断构建基层治理新格局总书记XX报告中强调时矛盾纠纷化解基层化解萌芽状态伴着社会济转型升级社会矛盾发生巨改变风险挑战逐渐升级然社会发展外部环境总体趋前时期国类矛盾风险易发期种预见难预见风险素明显增果加效解决必然会影响社会稳定谓矛盾纠纷元化解指通定程序途径样化解决方式化解争议理想目标解决种矛盾突发生矛盾纠纷事行心理产生抗2019年××市××街道试点探索出矛盾纠纷化解三前移模式***引领核心民中心法治托坚持源头化解坚持科技赋基层治理层面取显著成效保障维护广群众根利益考察该街道矛盾纠纷化解三前移模式进步推动区矛盾纠纷化解具定鉴启示意义
基层矛盾纠纷摸排化解三前移模式创新实践
××市××街道处全国集装箱吞吐量单港区××港方陆域长期面街道港口城中村外口口结构复杂产业结构单客观现实年××街道紧紧围绕事出社区事出街道矛盾交目标坚持发展新时代枫桥验积极探索信息摸排前移宣传引导前移元调解前移矛盾纠纷排查化解三前移工作法做矛盾纠纷时响应化解源头治理踪问效时矛盾纠纷化解基层化解萌芽状态效破解基层矛盾发易发难解问题
（）信息摸排前移矛盾纠纷早发现社会矛盾纠纷发性隐蔽性突然性预测性传统等矛盾纠纷找门容易动陷入头痛医头脚痛医脚治理模式动矛盾纠纷信息排查工作前移群众家门口够效避免事拖事变恶化问题强化队伍建设造矛盾纠纷排查专业化团队××街道理想信念坚定熟悉政策法规热心社会公益定专业知识水等基求发动组织辖区五老热心士（老员老干部老战士老教师老劳模）15
组成高素质特邀排查员队伍覆盖辖区6社区75区（城中村）矛盾纠纷排查工作落实施提供队伍支撑二注重建章立制健全矛盾纠纷排查常态化机制建立健全特邀排查员队伍理力培训提升矛盾纠纷排查化解排查员聘退出制度等10余项规章制度着重提升特邀排查员深入融入社区区发现化解矛盾纠纷工作力技巧机性矛盾纠纷排查工作章循制度约束规范三创新排查机制造矛盾纠纷信息排查双渠道实行矛盾纠纷排查弹性工作制特邀排查员结合群众生产生活节奏灵活安排时间区公园综治中心服务室群众诉求服务中心（站）等动发现矛盾纠纷时区门口建筑工等重点区域显著位置动公示特邀排查员电话微信等信息海报积极收集矛盾纠纷信息形成矛盾纠纷信息动抓取定收集双渠道
（二）宣传引导前移夯实法治生态基础国现实国情决定成诉讼国总书记指出：推动更法治力量引导疏导端力必坚持宣传引导前移夯实法治生态基础法治建设维护社会稳定促进社会谐关键环积极营造良法治环境广群众形成觉守法遇事找法法意识效避免极端案件非法访等问题紧矛盾做事普法宣传特邀排查员日常矛盾纠纷信息排查中针发现类矛盾纠纷时双方事做法律宣讲必时邀请专业律师开展咨询式普法积极引导双方法解决矛盾纠纷避免矛盾纠纷升级
二案普法做重点领域普法宣传结合辖区物流行业建筑工较城中村口复杂等矛盾纠纷易发发场特点围绕合纠纷劳资纠纷家庭矛盾等典型案件园区工区定期开展法律法规现场宣讲会断提高矛盾纠纷易发群体知法守法法力水三线普法做新形势普法宣传结合短视频越越成代获取信息重渠道积极开展线系列普法活动通制作短精悍普法视频典型案例宣传等群众喜闻乐见容方式民法典婚姻法民调解法等送居民群众身边宣传引导步促进群众法治观念提升步2022年结合辖区城市更新步伐加快节奏××街道针性更新片区开展民法典等相关征收补偿法律宣讲50余场次引导居民合理合法表达述求
（三）元调解前移合力化解动进2020年××街道矛盾排查前移基础积极整合元力量推动矛盾纠纷化解单化解元治理转变效矛盾化解萌芽状态汇聚社区群众身边化解身边事积极老干部老公安老法官老教师等社区治理亟需吸纳特邀排查员队伍中发挥领域量群众身边身份通登门拜访区谈话物业理处喝茶等种方法参调解邻里物业劳动争议等类纠纷法情群众语言评议做法育理服情动
二链接阵方资源化解矛盾纠纷特邀排查员效链接社区治安专员社区警务室民警安易站社区法律顾问社区网格员商会等方力量利街道社区网格派出安易站群众诉求服务中心（站）等阵资源搭建起资源享信息互通协作配合元化解台合力破解种疑难矛盾纠纷三做事回访切实做案结事谐避免邻里婚姻家庭等易反弹矛盾纠纷死灰复燃建立定期回访机制事保持常性联系确保宗矛盾纠纷化解位化解底三年通矛盾纠纷化解三前移成功调解邻里房屋租赁婚姻家庭损害赔偿等922宗纠纷
二基层矛盾纠纷摸排化解三前移模式成效矛盾纠纷排查化解三前移做法先学强国法制网法制日报等媒体报道国家信访局民信访选入创新发展枫桥验典型案例××街道评省级信访工作示范乡镇等实践表明××市××街道三前移模式
***引领点面元治矛盾纠纷化解体系效破解矛盾纠纷化解中服务资源分散调解力量足等难题创新***引领矛盾纠纷化解新模式坚持发展新时代枫桥验贡献力量
（）效进行体间利益修复马克思义认利益类社会生存发展基础矛盾纠纷源利益分歧矛盾纠纷产生时候相关体社会公众利益关系造成损害矛盾纠纷化解关键通定程序途径受损利益时修复矛盾纠纷质讲属非抗性矛盾三前移模式协调角度出发利益分歧攸关方纳入整矛盾纠纷化解调处程具体言通三样实现矛盾纠纷体间利益修复走出等门样特邀排查员动走进区工学校常态化捕捉矛盾纠纷弱信号第时间发现苗头性雏形隐性问题隐患改变传统等问题门模式动应动出击牢牢掌握矛盾纠纷化解动权二动进激化调样特邀排查员动全流程全周期进矛盾纠纷化解事双方没提出终止意见排查员便会底改变传统激化调模式降低矛盾纠纷化解成矛盾纠纷激化负面影响三定期回访案结事未样特邀排查员全面分析类矛盾纠纷特点实行分级分类化解易反弹矛盾纠纷进行回头破解长久案结事未难题做化解宗矛盾纠纷谐段利益关系根源消矛盾纠纷产生土壤
（二）效融合元解纷治理力量前种矛盾纠纷涉利益关系体复杂类型样域广泛具系统性仅仅单部门单力量调处化解难度十分相应××街道三前移模式辖区政部门社会组织公众等元体积极性进步调动增强通社会化专业化元化运作造支事矛盾纠纷排查化解专业队伍搭建汇集基层类行政力量社会力量元解纷台开辟群众说事评理民空间实现矛盾纠纷排查化解效明显升矛盾纠纷交率基层负担明显降力推动基层治理体政府部门单治理元治转变推动基层治理线性治理模式理治相融合模式转变探索出条基层矛盾纠纷常态化预防第时间发现元化解全周期治理新路径统计累计调解922宗纠纷中调解成功率达98％90％矛盾纠纷社区范围化解交街道矛盾纠纷降516％辖区两派出街道民调解委员会受理类民事纠纷数量均幅减少未出现民事纠纷处理转化治安案件刑事案件情况
（三）效实现矛盾纠纷预防预防矛盾纠纷化解矛盾纠纷根性前提需遵循全周期预防原谓全周期预防矛盾纠纷种手段方式应该矛盾纠纷未成型显现激化时扼杀萌芽状态××街道利三前移工作方法辖区矛盾纠纷易发易激化特殊群特殊领域力气群众工作做深做实未暴露矛盾纠纷进行精准识已苗头矛盾纠纷进行时泄气减压防患未然解2020年特邀排查员足迹覆盖17城中村58物业区85％企业商铺累计走访8813次排查类矛盾纠纷隐患信息9372条效矛盾纠纷化解萌芽中
（四）效树立法治意识法治思维实际片面追求讼者非诉讼化实际坚持非诉讼纠纷解决机制挺前面片面解读说底矛盾纠纷化解法治化缺乏深刻认知社会公正现代社会核心价值减少社会矛盾纠纷保证社会安定序根保证毋庸讳言法治实现社会公正重保障通矛盾纠纷化解三前移模式然然树立社会公众法治意识法治思维解决矛盾纠纷方面遵循矛盾纠纷产生变化规律尊重群众正常合理权利诉求方面矛盾纠纷化解中全面贯彻法治精神简单讼作项工作标准
三基层矛盾纠纷摸排化解验启示
（）坚持***引领发挥组织堡垒作坚持***引领矛盾纠纷摸排化解健全基层组织政治引领组织引领方法路径制度机制覆盖贯穿基层治理单元特矛盾纠纷化解全程方面造***核心元体参核元矛盾纠纷化解工作格局基层组织领头雁发挥总揽全局协调方作充分发挥政治优势制度优势时元体统筹推进项工作积极赋构建组织核心元体协商台基层组织创造利益体等参话协商台畅通民意表达渠道分散体需求利益汇集成公约数公众需求公利益断增强机关部门社会组织企业群众等社会成员参矛盾纠纷化解动性积极性二委牵头导城市社会元解决机制运行超城市社会矛盾治理工作职责纳入目标考核体系基层委政府组成部门法院等成员单位积极参坏设置考评制度充分整合方资源公公正务实高效处理矛盾纠纷激活矛盾化解路资源整合基层治理中方力量矛盾纠纷化解步入健康稳定高效运行轨道
（二）坚持源头治理优化矛盾纠纷分流机制源头治理枫桥验执着治理价值追求矛盾交解决需继续坚持源头治理完善矛盾纠纷元化解机制方面落实信息摸排前移实现矛盾纠纷早发现前类社会矛盾发易发频发隐蔽性突然性预测性特征难传统矛盾纠纷感知体系发现问题矛盾纠纷处置极易陷入动进步落实矛盾纠纷信息摸排前移动矛盾纠纷信息排查工作前挪群众家门口效避免事拖事变恶化问题真正矛盾化解萌芽状态方面坚持基层矛盾纠纷闭环化解机制进步实施落实线线两条线受理基层矛盾纠纷时进步压实首接负责制交办负责制调解责够时化解调处矛盾纠纷做马调复杂涉方利益矛盾纠纷做顶格调时考核评价机制作保障通受理——研判——调处——结案——回访——考核矛盾纠纷闭环处置流程实现问题站式受理揽子调处全链条化解
（三）坚持元治凝聚矛盾纠纷化解合力XX报告指出健全建治享社会治理制度提升社会治理效建设责责享社会治理体
措举培育社会调解组织培育融合性民调解组织造化解社会矛盾稀释剂培育行业性民调解组织造维护基层稳定减压阀培育品牌化民调解组织造增进群众情感粘合剂加调解工作财物素保障培育专精深民调解组织民调解队伍二建立健全协机制实现治理程协序组织部门间应加强分工协作厘清责基础承担责增强工作合力充分发挥协治理基层矛盾纠纷化解中优势三引导居民群众参纠纷调解充分发挥社区干部民调解员社区民警社区驻点法官检察官律师作时发现调处身边矛盾纠纷推动居民区建立业公约推动行业协会身力量化解矛盾纠纷相关工作基础方成立老干部调解室商会调委会老兵调解室退役军调解室行业调委会等
（四）坚持智慧赋科技助力矛盾纠纷化解坚持科技赋基层治理创新新时代枫桥验应义城市治理现代化重组成部分更矛盾纠纷摸排化解重助力完善城市块数台应夯实基层治理数智底板联通公安民政卫健社保等职部门建立块建设施块治力量块享资源数库城市空间理位置融合形成块数智底板社会治理精细化矛盾纠纷摸排化解提供力数支撑
二继续通数享机制创新破数信息联动壁垒保证纠纷化解体间信息享进步构建层次渠道线线相结合信息享机制实时掌握矛盾纠纷类型发展态势重点领域情况警务警情类纠纷紧急类纠纷非警务警情类纠纷矛盾进行分流通数享实现矛盾纠纷分流化解三已类智慧系统资源基础整合开发建设诉求服务智慧指挥系统开设市区街道社区端口畅通级台诉求信息流转渠道实现群众诉求事项第时间发现第时间受理第时间化解第时间确认第时间反馈全流程闭环理
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发轫诸暨枫桥镇枫桥验领导群众发动群众参基层治理解决涉群众切身利益矛盾问题样板基层治理成功范式十九届四中全会指出坚持发展新时代枫桥验完善社会矛盾纠纷元预防调处化解综合机制努力矛盾化解基层断构建基层治理新格局总书记XX报告中强调时矛盾纠纷化解基层化解萌芽状态伴着社会济转型升级社会矛盾发生巨改变风险挑战逐渐升级然社会发展外部环境总体趋前时期国类矛盾风险易发期种预见难预见风险素明显增果加效解决必然会影响社会稳定谓矛盾纠纷元化解指通定程序途径样化解决方式化解争议理想目标解决种矛盾突发生矛盾纠纷事行心理产生抗2019年××市××街道试点探索出矛盾纠纷化解三前移模式***引领核心民中心法治托坚持源头化解坚持科技赋基层治理层面取显著成效保障维护广群众根利益考察该街道矛盾纠纷化解三前移模式进步推动区矛盾纠纷化解具定鉴启示意义
基层矛盾纠纷摸排化解三前移模式创新实践
××市××街道处全国集装箱吞吐量单港区××港方陆域长期面街道港口城中村外口口结构复杂产业结构单客观现实年××街道紧紧围绕事出社区事出街道矛盾交目标坚持发展新时代枫桥验积极探索信息摸排前移宣传引导前移元调解前移矛盾纠纷排查化解三前移工作法做矛盾纠纷时响应化解源头治理踪问效时矛盾纠纷化解基层化解萌芽状态效破解基层矛盾发易发难解问题
（）信息摸排前移矛盾纠纷早发现社会矛盾纠纷发性隐蔽性突然性预测性传统等矛盾纠纷找门容易动陷入头痛医头脚痛医脚治理模式动矛盾纠纷信息排查工作前移群众家门口够效避免事拖事变恶化问题强化队伍建设造矛盾纠纷排查专业化团队××街道理想信念坚定熟悉政策法规热心社会公益定专业知识水等基求发动组织辖区五老热心士（老员老干部老战士老教师老劳模）15
组成高素质特邀排查员队伍覆盖辖区6社区75区（城中村）矛盾纠纷排查工作落实施提供队伍支撑二注重建章立制健全矛盾纠纷排查常态化机制建立健全特邀排查员队伍理力培训提升矛盾纠纷排查化解排查员聘退出制度等10余项规章制度着重提升特邀排查员深入融入社区区发现化解矛盾纠纷工作力技巧机性矛盾纠纷排查工作章循制度约束规范三创新排查机制造矛盾纠纷信息排查双渠道实行矛盾纠纷排查弹性工作制特邀排查员结合群众生产生活节奏灵活安排时间区公园综治中心服务室群众诉求服务中心（站）等动发现矛盾纠纷时区门口建筑工等重点区域显著位置动公示特邀排查员电话微信等信息海报积极收集矛盾纠纷信息形成矛盾纠纷信息动抓取定收集双渠道
（二）宣传引导前移夯实法治生态基础国现实国情决定成诉讼国总书记指出：推动更法治力量引导疏导端力必坚持宣传引导前移夯实法治生态基础法治建设维护社会稳定促进社会谐关键环积极营造良法治环境广群众形成觉守法遇事找法法意识效避免极端案件非法访等问题紧矛盾做事普法宣传特邀排查员日常矛盾纠纷信息排查中针发现类矛盾纠纷时双方事做法律宣讲必时邀请专业律师开展咨询式普法积极引导双方法解决矛盾纠纷避免矛盾纠纷升级
二案普法做重点领域普法宣传结合辖区物流行业建筑工较城中村口复杂等矛盾纠纷易发发场特点围绕合纠纷劳资纠纷家庭矛盾等典型案件园区工区定期开展法律法规现场宣讲会断提高矛盾纠纷易发群体知法守法法力水三线普法做新形势普法宣传结合短视频越越成代获取信息重渠道积极开展线系列普法活动通制作短精悍普法视频典型案例宣传等群众喜闻乐见容方式民法典婚姻法民调解法等送居民群众身边宣传引导步促进群众法治观念提升步2022年结合辖区城市更新步伐加快节奏××街道针性更新片区开展民法典等相关征收补偿法律宣讲50余场次引导居民合理合法表达述求
（三）元调解前移合力化解动进2020年××街道矛盾排查前移基础积极整合元力量推动矛盾纠纷化解单化解元治理转变效矛盾化解萌芽状态汇聚社区群众身边化解身边事积极老干部老公安老法官老教师等社区治理亟需吸纳特邀排查员队伍中发挥领域量群众身边身份通登门拜访区谈话物业理处喝茶等种方法参调解邻里物业劳动争议等类纠纷法情群众语言评议做法育理服情动
二链接阵方资源化解矛盾纠纷特邀排查员效链接社区治安专员社区警务室民警安易站社区法律顾问社区网格员商会等方力量利街道社区网格派出安易站群众诉求服务中心（站）等阵资源搭建起资源享信息互通协作配合元化解台合力破解种疑难矛盾纠纷三做事回访切实做案结事谐避免邻里婚姻家庭等易反弹矛盾纠纷死灰复燃建立定期回访机制事保持常性联系确保宗矛盾纠纷化解位化解底三年通矛盾纠纷化解三前移成功调解邻里房屋租赁婚姻家庭损害赔偿等922宗纠纷
二基层矛盾纠纷摸排化解三前移模式成效矛盾纠纷排查化解三前移做法先学强国法制网法制日报等媒体报道国家信访局民信访选入创新发展枫桥验典型案例××街道评省级信访工作示范乡镇等实践表明××市××街道三前移模式
***引领点面元治矛盾纠纷化解体系效破解矛盾纠纷化解中服务资源分散调解力量足等难题创新***引领矛盾纠纷化解新模式坚持发展新时代枫桥验贡献力量
（）效进行体间利益修复马克思义认利益类社会生存发展基础矛盾纠纷源利益分歧矛盾纠纷产生时候相关体社会公众利益关系造成损害矛盾纠纷化解关键通定程序途径受损利益时修复矛盾纠纷质讲属非抗性矛盾三前移模式协调角度出发利益分歧攸关方纳入整矛盾纠纷化解调处程具体言通三样实现矛盾纠纷体间利益修复走出等门样特邀排查员动走进区工学校常态化捕捉矛盾纠纷弱信号第时间发现苗头性雏形隐性问题隐患改变传统等问题门模式动应动出击牢牢掌握矛盾纠纷化解动权二动进激化调样特邀排查员动全流程全周期进矛盾纠纷化解事双方没提出终止意见排查员便会底改变传统激化调模式降低矛盾纠纷化解成矛盾纠纷激化负面影响三定期回访案结事未样特邀排查员全面分析类矛盾纠纷特点实行分级分类化解易反弹矛盾纠纷进行回头破解长久案结事未难题做化解宗矛盾纠纷谐段利益关系根源消矛盾纠纷产生土壤
（二）效融合元解纷治理力量前种矛盾纠纷涉利益关系体复杂类型样域广泛具系统性仅仅单部门单力量调处化解难度十分相应××街道三前移模式辖区政部门社会组织公众等元体积极性进步调动增强通社会化专业化元化运作造支事矛盾纠纷排查化解专业队伍搭建汇集基层类行政力量社会力量元解纷台开辟群众说事评理民空间实现矛盾纠纷排查化解效明显升矛盾纠纷交率基层负担明显降力推动基层治理体政府部门单治理元治转变推动基层治理线性治理模式理治相融合模式转变探索出条基层矛盾纠纷常态化预防第时间发现元化解全周期治理新路径统计累计调解922宗纠纷中调解成功率达98％90％矛盾纠纷社区范围化解交街道矛盾纠纷降516％辖区两派出街道民调解委员会受理类民事纠纷数量均幅减少未出现民事纠纷处理转化治安案件刑事案件情况
（三）效实现矛盾纠纷预防预防矛盾纠纷化解矛盾纠纷根性前提需遵循全周期预防原谓全周期预防矛盾纠纷种手段方式应该矛盾纠纷未成型显现激化时扼杀萌芽状态××街道利三前移工作方法辖区矛盾纠纷易发易激化特殊群特殊领域力气群众工作做深做实未暴露矛盾纠纷进行精准识已苗头矛盾纠纷进行时泄气减压防患未然解2020年特邀排查员足迹覆盖17城中村58物业区85％企业商铺累计走访8813次排查类矛盾纠纷隐患信息9372条效矛盾纠纷化解萌芽中
（四）效树立法治意识法治思维实际片面追求讼者非诉讼化实际坚持非诉讼纠纷解决机制挺前面片面解读说底矛盾纠纷化解法治化缺乏深刻认知社会公正现代社会核心价值减少社会矛盾纠纷保证社会安定序根保证毋庸讳言法治实现社会公正重保障通矛盾纠纷化解三前移模式然然树立社会公众法治意识法治思维解决矛盾纠纷方面遵循矛盾纠纷产生变化规律尊重群众正常合理权利诉求方面矛盾纠纷化解中全面贯彻法治精神简单讼作项工作标准
三基层矛盾纠纷摸排化解验启示
（）坚持***引领发挥组织堡垒作坚持***引领矛盾纠纷摸排化解健全基层组织政治引领组织引领方法路径制度机制覆盖贯穿基层治理单元特矛盾纠纷化解全程方面造***核心元体参核元矛盾纠纷化解工作格局基层组织领头雁发挥总揽全局协调方作充分发挥政治优势制度优势时元体统筹推进项工作积极赋构建组织核心元体协商台基层组织创造利益体等参话协商台畅通民意表达渠道分散体需求利益汇集成公约数公众需求公利益断增强机关部门社会组织企业群众等社会成员参矛盾纠纷化解动性积极性二委牵头导城市社会元解决机制运行超城市社会矛盾治理工作职责纳入目标考核体系基层委政府组成部门法院等成员单位积极参坏设置考评制度充分整合方资源公公正务实高效处理矛盾纠纷激活矛盾化解路资源整合基层治理中方力量矛盾纠纷化解步入健康稳定高效运行轨道
（二）坚持源头治理优化矛盾纠纷分流机制源头治理枫桥验执着治理价值追求矛盾交解决需继续坚持源头治理完善矛盾纠纷元化解机制方面落实信息摸排前移实现矛盾纠纷早发现前类社会矛盾发易发频发隐蔽性突然性预测性特征难传统矛盾纠纷感知体系发现问题矛盾纠纷处置极易陷入动进步落实矛盾纠纷信息摸排前移动矛盾纠纷信息排查工作前挪群众家门口效避免事拖事变恶化问题真正矛盾化解萌芽状态方面坚持基层矛盾纠纷闭环化解机制进步实施落实线线两条线受理基层矛盾纠纷时进步压实首接负责制交办负责制调解责够时化解调处矛盾纠纷做马调复杂涉方利益矛盾纠纷做顶格调时考核评价机制作保障通受理——研判——调处——结案——回访——考核矛盾纠纷闭环处置流程实现问题站式受理揽子调处全链条化解
（三）坚持元治凝聚矛盾纠纷化解合力XX报告指出健全建治享社会治理制度提升社会治理效建设责责享社会治理体
措举培育社会调解组织培育融合性民调解组织造化解社会矛盾稀释剂培育行业性民调解组织造维护基层稳定减压阀培育品牌化民调解组织造增进群众情感粘合剂加调解工作财物素保障培育专精深民调解组织民调解队伍二建立健全协机制实现治理程协序组织部门间应加强分工协作厘清责基础承担责增强工作合力充分发挥协治理基层矛盾纠纷化解中优势三引导居民群众参纠纷调解充分发挥社区干部民调解员社区民警社区驻点法官检察官律师作时发现调处身边矛盾纠纷推动居民区建立业公约推动行业协会身力量化解矛盾纠纷相关工作基础方成立老干部调解室商会调委会老兵调解室退役军调解室行业调委会等
（四）坚持智慧赋科技助力矛盾纠纷化解坚持科技赋基层治理创新新时代枫桥验应义城市治理现代化重组成部分更矛盾纠纷摸排化解重助力完善城市块数台应夯实基层治理数智底板联通公安民政卫健社保等职部门建立块建设施块治力量块享资源数库城市空间理位置融合形成块数智底板社会治理精细化矛盾纠纷摸排化解提供力数支撑
二继续通数享机制创新破数信息联动壁垒保证纠纷化解体间信息享进步构建层次渠道线线相结合信息享机制实时掌握矛盾纠纷类型发展态势重点领域情况警务警情类纠纷紧急类纠纷非警务警情类纠纷矛盾进行分流通数享实现矛盾纠纷分流化解三已类智慧系统资源基础整合开发建设诉求服务智慧指挥系统开设市区街道社区端口畅通级台诉求信息流转渠道实现群众诉求事项第时间发现第时间受理第时间化解第时间确认第时间反馈全流程闭环理
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