劳动人事争议仲裁审查工作细则


    劳动人事争议仲裁 审查工作细则 序号 审查内容 审查标准 依据 注意事项 1 仲裁申请书 1、申请书双方当事人信息清楚; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由清楚; 3、申请人本人签字盖章; 4、争议事项是否属于劳动人事仲裁受案范围。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条 争议事项是否属于劳动人事仲裁受案范围。 2 申请人为个人的:居民身份证 1、申请人与仲裁申请书上的身份信息一致; 2、复印件清晰可辨; 3、当事人主体是否适格。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条 复印件与原件核对确认一致 3 申请人为用人单位的: 《企业法人营业执照》副本或《组织机构代码证》副本 1、申请人与仲裁申请书上主体信息一致; 2、复印件清晰可辨; 3、是否属于本仲裁委员会管辖范围。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条 复印件与原件核对确认一致 4 法定代表人(主要负责人)身份证明书 1、用人单位与申请书中主体一致; 2、单位盖章。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条 核对法定代表人(主要负责人)身份信息 5 授权委托书 有委托代理人的,提交《授权委托书》及其相关证明材料。 《四川省劳动人事争议仲裁代理规定》 符合委托代理相关规定 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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