公司培训调查意见表
1．基情况
姓名
性
年龄
部门
职务
填表时间
2．培训感知（复选）
（1）培训形式
□课堂讲授式 □组讨式 □角色扮演式 □游戏训练 □案例分析
（2）参加培训原
□求 □领导指派 □企业求 □费学
（3）培训技绩效提升否明显
□明显提升 □稍提升 □效果般 □清楚
（4）培训否绩效考核相联系
□全部 □部分 □少 □没
3．目前工作中遇困难挑战（职务求相您欠缺方面知识技需助培训提高）
4．职业生涯规划（目标掌握某种技承担某种责担某种职务达少年收入等）
期目标： 中期目标： 长期目标：
5．您种培训方式感兴趣
部培训
□课堂讲授 □组讨 □案例分析 □角色扮演
□会议 □
外部培训
□专业机构培训 □单位交流 □院校合作
□全脱产学 □
6．未培训建议想法（选）
（1）您喜欢效理想培训方式排序
□课堂讲授 □组讨式 □角色扮演式
□ 头脑风暴 □户外拓展训练 □军事训练 □案例分析 □游戏训练
（2）您接受培训时间
□班时间 □休息日 □班
□谓
（3）您想接受培训课题排序
□专业技术知识 □沟通技巧 □销售技巧 □理技
（4）您认合适培训频率
□月次 □两月次 □季度次 □半年次
（5）未列出必写明容
（6）目前您急需参加培训（例学历教育计算机操作技英语商务礼仪等少列出两项）
（7）您迫切希提高技掌握知识（少列出两项）
填写说明：
1．请实际情况填写表
2．请 月 日前部门单位交力资源部便安排 年培训计划
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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年龄
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职务
填表时间
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（1）培训形式
□课堂讲授式 □组讨式 □角色扮演式 □游戏训练 □案例分析
（2）参加培训原
□求 □领导指派 □企业求 □费学
（3）培训技绩效提升否明显
□明显提升 □稍提升 □效果般 □清楚
（4）培训否绩效考核相联系
□全部 □部分 □少 □没
3．目前工作中遇困难挑战（职务求相您欠缺方面知识技需助培训提高）
4．职业生涯规划（目标掌握某种技承担某种责担某种职务达少年收入等）
期目标： 中期目标： 长期目标：
5．您种培训方式感兴趣
部培训
□课堂讲授 □组讨 □案例分析 □角色扮演
□会议 □
外部培训
□专业机构培训 □单位交流 □院校合作
□全脱产学 □
6．未培训建议想法（选）
（1）您喜欢效理想培训方式排序
□课堂讲授 □组讨式 □角色扮演式
□ 头脑风暴 □户外拓展训练 □军事训练 □案例分析 □游戏训练
（2）您接受培训时间
□班时间 □休息日 □班
□谓
（3）您想接受培训课题排序
□专业技术知识 □沟通技巧 □销售技巧 □理技
（4）您认合适培训频率
□月次 □两月次 □季度次 □半年次
（5）未列出必写明容
（6）目前您急需参加培训（例学历教育计算机操作技英语商务礼仪等少列出两项）
（7）您迫切希提高技掌握知识（少列出两项）
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