全市培养选拔优秀年轻干部工作情况汇报材料

　全市培养选拔优秀年轻干部工作情况汇报材料
　　年**市深入学贯彻总书记关年轻干部工作重述年轻干部队伍建设作紧迫性关键性根性战略务断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制着力造支数量充足素质优良结构合理堪重硬队伍
　　突出规划引领系统思维谋划布局
　　培养选拔年轻干部项系统工程必须强化顶层设计系统谋篇布局
　　顾前顾长远制定完善年轻干部中长期培养规划做定期分析搞需求测算建结构模型坚持落实规划纲日常调整相结合聚焦年龄学历专业历等指导性指标探索实施干部队伍结构优化专项预审推动干部队伍整体保持合理结构分布
　　二重域重全局培养年轻干部区单位加强干部队伍建设基础工程事业发展百年计站育聚政治高度牢固树立盘棋思想推动级培养梯次培养转变全面构建贯通左右联动密切配合落实工作机制统筹活干部资源干部出走稳行远
　　三见树木见森林坚持年轻干部成长放队伍建设盘子中通盘考虑常性开展班子运行调研深入掌握干部情况听取队伍建设意见做分析研判异设置体培养计划系统思考谋划整体匹配度契合度围绕改善班子结构增强整体功研究选拔配备什样年轻干部
　　二突出梯次建设科学路径破题
　　持续拓宽源发现储备畅通渠道时条战线领域行业优秀年轻干部挖掘出起
　　实施源头活水工程坚持岗相适精准匹配合理设置急需紧缺专业选调生结构性指标公务员招录专业性指标力引进高质量发展相匹配新发展理念相适应产业需相关联类更优秀青年聚集国家事业中
　　二实施蓄水扩库工程坚持中选优择优培养构建持续发现—提早储备—动态补充选链条综合干部专业素养知识储备优势特长等方面分类建立产业发展乡村振兴城市规划基层治理等领域优秀年轻干部储备库时苗子纳入组织视野动态理培养确保梯队选择空间
　　三实施疏渠引流工程坚持时长结合班子长期需时干部更情况突破资排辈衡顾求全责备等观念束缚计划针性抓常性交流调配胆提拔表现优秀年轻干部破部门界限界限条块界限加跨区跨行业跨领域调配力度渠清泉形成池活水
　　三突出成长成精耕细作回答培养
　　年轻干部成长成离开组织精心培养必须全面加强思想淬炼政治历练实践锻炼专业训练搞水漫灌更然生长
　　注重精准滴灌育苗突出政治铸魂重点实施新时代中国特色社会义思想教育培训计划加强理武装性风纪教育帮助干部学思贯通知信行统引导干部忠诚拥护两确立坚决做两维护突出专业赋坚持缺什补什聚焦提高干部七种力办专业化力提升班进步弥补知识短板增强战略思维提升综合力
　　二加强培土施肥墩苗坚持培养中中培养实践作课堂实战作训练持续选派优秀年轻干部挂职锻炼重岗位吃劲岗位线岗位磨砺成长注重基层线增加年轻干部手历丰富实践阅历砥砺担干全面弥补验盲区短板弱项断提高解决种复杂问题应种风险挑战力
　　三时修枝剪叶护苗坚持越重点选拔越重点理越培养潜力越严格求强化严厚爱结合激励约束重建立年轻干部成长档案定期开展分析研判谈心谈话集体座谈实查访必年轻干部工作状态基层走访必听年轻干部体会建议常性体检脉培培土扶扶苗防止毛病演变成问题
　　四突出德兼备鲜明导明确什
　　坚持事业立足岗位需考虑该谁谁该选发展急需组织满意群众期盼干部
　　首政治硬聚焦政治忠诚政治定力政治担政治力政治律研究制定具体办法科学设定评价指标明确考察评价点进步强化政治素质日常考察深入解年轻干部创新理学领会情况重决策部署落实情况非问题立场情况急难险重务担情况红线底线坚守情况真正信念坚定忠诚选出起
　　二突出敢斗争面繁重务严峻挑战更聚焦重关头识真金敢斗争善斗争鲜明导树立起识干部注重斗争领考核干部注重斗争成效干部注重斗争力切实忧患意识保持战略定力坚持战略判断注重战术决断坚持斗争程注重斗争实效年轻干部选出起
　　三重善作善成选拔年轻干部重点抓落实力鲜明重实干风标坚持实事求客观公正注重实绩群众公认原考考事相结合干部否想干事干事干成事切实敢先勇争流干部雷厉风行紧抓快办干部滴水穿石久久功干部选出起

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