市工信局全面提升基层组织组织力汇报发言
提纲
做三结合抓建基础工作
1．建工作企业生产营结合起
2．建工作员工关爱结合起
3．建工作创新发展结合起
二做三明确压实治责
1．明确组成员责
2．明确建指导员责
3．明确企业负责职责
三做三强化促进建全面提升
1．强化典型示范引领
2．强化员分类理
3．强化离退休员作
正文：
工信局机关委设42支部员1747中企业组织24员1261机关支部2员84离退休支部10员153面员数组织类型复杂理难度等实际情况坚持措举务实创新抓实抓细工信系统建工作力促建工作水整体提档升级
做三结合抓建基础工作
1．建工作企业生产营结合起
组织生活召开时间搞刀切企业支部结合实际月20日前选择召开时间结合身需开展企业发展建言献策技术武等生产营相结合题日活动
企业支部员参组织生活积极性明显提升4月份企业员月均参会率达90
2．建工作员工关爱结合起
常态化开展困难员工摸排行动托题日组织员干部开展捐款走访慰问等活动建立企业员困难员工帮扶困难员工送温暖化工总厂总支残疾职工例高达44针实际公司总支成立员志愿者先锋队常态化开展关爱残疾职工志愿服务活动年累计发起活动50余期参340余次公司获省级残疾业扶贫示范基等荣誉称号
3．建工作创新发展结合起
发挥员先锋模范作支部书记带头先进员体5家重点企业成立创新工作室创新工作断取新成效全市产业强链补链提供精准手参考年引进总投资38亿元航盛新源电池项目新增税收5600万元
二做三明确压实治责
1．明确组成员责
结合干部挂包企业名组成员挂包12规重点企业基础较差组书记建分责挂包半月走访调研1次协助企业解决建业务方面存问题月组会汇报进展通揽子服务举措16家市属规企业2021年新发展员4新增入申请15增长87517月创造利润增幅94营业收入增幅256实现建工作企业营发展齐头进
2．明确建指导员责
制定实施机关干部担企业建指导员工作制度实施1+1模式采老带新机关员中择优配备46名企业建指导员月开展建指导局机关委月建指导员进行业务培训组织企业半年建指导员工作开展次评议评议结果机关干部年终评先选优挂钩确保建指导工作真正落实位
3．明确企业负责职责
探索建立企业建工作考核办法月线抽查季度实检查年终集中考评结合民测评日常检查情况进行评星定级评星定级结果直接评先选优项目申报挂包服务政策扶持等挂钩倒逼企业重视建工作严格督查考核外组织企业开展员先锋武活动企业感受员作建成效企业负责树立起抓建抓生产力意识心真正重视建工作
三做三强化促进建全面提升
1．强化典型示范引领
结合支部标准化规范化建设开展企业硬支部建设活动围绕活动场达标组织生活规范员队伍硬等方面造制药集团橡胶等7硬组织中达制药年荣获省先进基层组织荣誉称号凯丽造纸荣获市先进基层组织称号围绕标先进学典型促发展活动先组织16家企业组织负责实观摩学
2．强化员分类理
制定非公企业员分类理工作方案8家重点企业试点推行理层（厂级）中层技术骨干普通职工员分类理工作设立培养侧重点制定考核标准增强学赶超针性制药支部通实行履职+争先体系化积分理推动科技创新列入考核项评先选优挂钩进步激发技术带头积极性2021年申请专利10项已获批4项
3．强化离退休员作
投资4万元局机关楼修建离退休员活动室配备硬件设施供离退休员学交流托题日年组织退休高工员企业开展验交流会4次发挥离退休支部传帮带作
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做三结合抓建基础工作
1．建工作企业生产营结合起
2．建工作员工关爱结合起
3．建工作创新发展结合起
二做三明确压实治责
1．明确组成员责
2．明确建指导员责
3．明确企业负责职责
三做三强化促进建全面提升
1．强化典型示范引领
2．强化员分类理
3．强化离退休员作
正文：
工信局机关委设42支部员1747中企业组织24员1261机关支部2员84离退休支部10员153面员数组织类型复杂理难度等实际情况坚持措举务实创新抓实抓细工信系统建工作力促建工作水整体提档升级
做三结合抓建基础工作
1．建工作企业生产营结合起
组织生活召开时间搞刀切企业支部结合实际月20日前选择召开时间结合身需开展企业发展建言献策技术武等生产营相结合题日活动
企业支部员参组织生活积极性明显提升4月份企业员月均参会率达90
2．建工作员工关爱结合起
常态化开展困难员工摸排行动托题日组织员干部开展捐款走访慰问等活动建立企业员困难员工帮扶困难员工送温暖化工总厂总支残疾职工例高达44针实际公司总支成立员志愿者先锋队常态化开展关爱残疾职工志愿服务活动年累计发起活动50余期参340余次公司获省级残疾业扶贫示范基等荣誉称号
3．建工作创新发展结合起
发挥员先锋模范作支部书记带头先进员体5家重点企业成立创新工作室创新工作断取新成效全市产业强链补链提供精准手参考年引进总投资38亿元航盛新源电池项目新增税收5600万元
二做三明确压实治责
1．明确组成员责
结合干部挂包企业名组成员挂包12规重点企业基础较差组书记建分责挂包半月走访调研1次协助企业解决建业务方面存问题月组会汇报进展通揽子服务举措16家市属规企业2021年新发展员4新增入申请15增长87517月创造利润增幅94营业收入增幅256实现建工作企业营发展齐头进
2．明确建指导员责
制定实施机关干部担企业建指导员工作制度实施1+1模式采老带新机关员中择优配备46名企业建指导员月开展建指导局机关委月建指导员进行业务培训组织企业半年建指导员工作开展次评议评议结果机关干部年终评先选优挂钩确保建指导工作真正落实位
3．明确企业负责职责
探索建立企业建工作考核办法月线抽查季度实检查年终集中考评结合民测评日常检查情况进行评星定级评星定级结果直接评先选优项目申报挂包服务政策扶持等挂钩倒逼企业重视建工作严格督查考核外组织企业开展员先锋武活动企业感受员作建成效企业负责树立起抓建抓生产力意识心真正重视建工作
三做三强化促进建全面提升
1．强化典型示范引领
结合支部标准化规范化建设开展企业硬支部建设活动围绕活动场达标组织生活规范员队伍硬等方面造制药集团橡胶等7硬组织中达制药年荣获省先进基层组织荣誉称号凯丽造纸荣获市先进基层组织称号围绕标先进学典型促发展活动先组织16家企业组织负责实观摩学
2．强化员分类理
制定非公企业员分类理工作方案8家重点企业试点推行理层（厂级）中层技术骨干普通职工员分类理工作设立培养侧重点制定考核标准增强学赶超针性制药支部通实行履职+争先体系化积分理推动科技创新列入考核项评先选优挂钩进步激发技术带头积极性2021年申请专利10项已获批4项
3．强化离退休员作
投资4万元局机关楼修建离退休员活动室配备硬件设施供离退休员学交流托题日年组织退休高工员企业开展验交流会4次发挥离退休支部传帮带作
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