党组织书记述职评议报告


    2019 年度党组织书记抓党建工作述职评议报告 深圳 XX 科技花都第二党支部 支部书记 XXX 一、主要负责的党建工作及党组织概况 作为支部书记,在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的指引 下,坚决落实“不忘初心,牢记使命”主题教育责任,按照上级党组织的指导和 要求,严格开展各项工作及支部建设。始终牢记支部书记是基层党建第一责任人, 围绕以有效的党建工作促进企业经营价值增值这一主线,聚焦发挥党支部团结群 众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒三项功能,用好党建计划和党建工 作标准化两个工具,切实落实好“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”指导思想, 使支部建设及生产业务上均取得了显著成果。花都 XX 支部主要覆盖业务部门为 汽车工程部及汽车技术事业部业务管理科。目前共有正式党员 28 人,实现了党 员领域覆盖率 100%。 二、履职和抓党建工作的情况 在日常党务工作中,严肃组织生活、加强党员教育、规范队伍建设,持续加 强廉政建设。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在努力学懂弄通做 实党的十九大精神的基础上,按照上级党组织的指导和要求,支部展开了相关的 工作,在党建及生产上取得了显著成果。 一、 基本工作守标准:推进党组支部规范化和标准化建设,提高基层党组织工 作质量。 1、 严格推进党建标准化:以党建事业计划为抓手,以四大工程为载体, 全面从严推进支部党建工作标准化。结合 XX 党委要求,截至 11 月 底按时完成率为 100%。。 2、 严肃党的组织生活:把落实好“三会一课”作为党支部建设的核心基 础。2019 年已完成 12 次支部委员会、 5 次党员大会、5 次党课 3、 夯实党员教育:作为支部书记,带领支部全体党员同志,以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二 中、三中、四中全会精神,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本 方略,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足 新形势、新目标、新要求,不忘初心、牢记使命,展开各类主题党日 活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,党员自查落实到位, 党员教育常抓不懈。以支部书记讲党课形式在支部内开展党课《深刻 领会十九大精神,推动工作再上新台阶》,积极组织支部全体党员认真 学习“XX 第三次党代会”、“学习 XX 日产乘用车公司第三次党代会精 神”、”XX 公司第九次党代会精神“,弄懂学通“十九大”报告及 系列会议讲话;以党员大会、主题党日的形式开展党章党规,各项条 例及准例,XX 各单位会议精神,系列讲话的集中学习。截至目前,已 推进支部开展 12 次主题党日活动, 其中 2 次“不忘初心,牢记使 命”专项教育、1 次主题参观、1 次教育片观影、1 次七一特色活动, 不定期主题学习。 4、 坚决落实“不忘初心,牢记使命”主题教育。支部组织生活积极响应 习近平同志要求全体党员、各级单位开展“不忘初心,牢记使命”主 题教育的号召,认真落实 XX 党委的各类文件及各项精神,开展多项 专题教育活动。本年度共开展“不忘初心,牢记使命”专题党课 2 次, 专题研讨 1 次,专题组织生活会 1 次,专题志愿服务活动 1 次,组织自学《习近平关于“不忘初心,牢记使命”论述摘编》,组织开展“对 照党章党规找差距”和软弱涣散基层党组织集中整顿。通过一系列密 锣紧鼓的教育学习,党员们对“不忘初心,牢记使命”有了更深刻更 清晰的认识和理解,党性修养得到增强。 5、 规范党员管理:规范党员发展工作,稳妥处置离职党员组织关系转移, 对于党员培养既积极发展又严格要求。本年度完成 2 名预备党员考察 转正、3 名新提交入党申请书接收、3 名离职党员组织关系转移,党 费按时收缴率 100%。 6、 发挥党员先进性:自 5 月起,支委今年已完成支委全员一对一谈心谈 话。2019 年初完成支部党员积分评价标准,每季度进行党员积分评 价,全年四季度评价已完成。 7、 加强党风廉政建设:严格履行“一岗双责”和落实党风廉政建设相关 工作;面向管理层、支部党员和全体员工开展党风廉政教育,并在各 节假日进行廉洁提醒。积极贯彻落实中央八项规定精神,弘扬清正廉 洁、文明节俭的良好风尚,营造风清气正的氛围及发展环境,防止“四 风”反弹,杜绝“节日腐败”,加强“不能腐,不敢腐,不想腐”思 想建设。加强党风廉政建设,深入开展党风廉政建设宣传月活动,落 实党风廉政建设责任,其中包括“三级廉洁教育谈话”、第十六次廉洁 教育月答题、湖北省纪委线上答题、亲临广东省反腐倡廉教育基地现 场实地学习、观看警示教育专题片等,以筑牢公司各级干部、重要岗 位人员以及基层员工的廉洁风险防线意识、党纪党规底线意识、制度 程序红线意识,自上而下贯穿廉洁教育,确保公司各单位全面从严治党、党风廉政建设和生产经营发展目标实现。在党总支的带动下,查 找派驻员、经营管理及三管人员廉洁风险点,设立党风廉政建设义务 监督员 1 名。本年度完成文件学习 5 次、廉洁自查 3 人、专题教育 29 人次、专项提醒 8 次、2 次答题参与率均为 100%。通过全面而深 入的学习,全体党员在工作中能时做到刻提醒自己保持清正廉洁,严 格抵制“微腐败”,在岗位上起到了很好的带头表率作用,为廉洁风 气的建设、风清气正的发展环境也贡献了力量。在本年度的组织生活 会上,每一名党员都能对照自己的工作生活,思想动态,进行深刻的 批评与自我批评。 8、 充分利用各类信息化管理平台,加强支部党建工作标准化建设和管理。 支部管理标准化:XX 党建 e 家平台。支部党建工作按要求上传 XX 党 建 e 家完成率 100%;学习强国平支部党员注册率、学习使用率 100%、 7 月份支部组织学习晒积分活动,党员参与率 100%;XX 先行军公众 号支部党员关注率 100%、员工关注率 100%。 二、 自选活动有特色:创新支部活动形式,丰富活动内容,焕发学习热情,加 强教育成效。 1、 围绕“四微一书”打造支部特色党建活动品牌,充分发挥支部战斗堡 垒作用。自 2019 年 4 月起,利用支部微信群,已完成 22 堂微党课 分享。党员和骨干带头学习,开展“共读一本书” 活动,已完成 15 本书阅读和 14 次读书分享会,党员带头进行能力提升。 2、 通过“我先行”系列主题党内实践活动,充分发挥党员先锋模范作用。 围绕“拥抱客户,我先行” 已完成 2 次客户交流座谈,已促进业务落地;围绕“创先争优,我先行”支部党员共确立 31 项攻坚课题, 积极展开“个个有课题”活动。 3、 通过活力型党组织建设打造活力型事业团队,发挥党支部团结群众的 作用,通过多样化的文娱交流与学习活动,提升事业部团队凝聚力, 打造活力型事业团队,营造良好的干事创业氛围。本年度共组织技能 大赛活动 7 场次 180 余人参加,支部员工关爱活动 15 次,支部技 济一堂活动 4 次,支部创新创意展等系列活动。发挥党支部团结群众 的作用,通过多样化的文娱交流与学习活动,提升事业部团队凝聚力, 打造活力型事业团队,营造良好的干事创业氛围。 三、 围绕经营求实效:充分发挥党员先锋模范作用,助力公司生产经营。 1、 党员干部以身作则,带领业务骨干,立足客户需求及业务发展,全面 展开市场拓展和业务瓶颈突破。以服务好 DFV/DFN 为前提,扩大 XX 乘用车市场,在集团内形成示范效应,进而服务 XX 集团九大研发中 心、成为 XX 集团的 TECHNO,打造 XX 集团 9+1 格局。已与 XX 越 野车、XX 雷诺、XX 商用车、XX 技术中心展开合作,与 XX 股份、h 事业部等展开合作交流,已中标 h 事业部造型展车项目。围绕汽车设 计、造型、工艺和竞争力分析四大类业务发展,逐步具备整车设计能 力,立足已经稳固的 DFV/DFN 市场,全面向水平和垂直发展,构建 汽车工程全价值服务能力体系。已全面展开 DNTC 合作扩大化落地、 PV 工艺合作扩大化落地、VDC 造型自由人替代、竞品数据产品转型 突破等。 2、 党员与技术骨干牵头,成立创新预研突击队,由点到面,带领团队成员实现技术攻关与创新突破。创新课题“整车性能开发”,已完成全正 碰性能专项,10 项性能子课题展开中,全面提升整车设计高阶能力, 为业务快速发展打下基础。创新课题“汽车设计智能化开发平台建设” DEMO 开发达成预期效果,并顺利完成业务部署测试,为实现汽车设 计数据化、虚拟化、智能化打下基础,全力推进传统汽车设计向智能 设计迈进。 三、廉洁从业、自我学习、个人素质、专业能力提升情况 忠于职守,履行“一岗双责”。认真落实党风廉政建设目标责任制,坚持 党风廉政建设与业务经营同部署、同检查、同落实、同考核,严格按照党风廉 政建设“一岗双责”的要求。清楚自己应负的党风廉政建设责任制职责,以及 本人在党风廉政建设和惩防体系建设中的各项任务。同时落实分管部门的反腐 倡廉工作任务,完善廉政制度建设,积极做好员工的廉洁从业教育和管理,切 实提高合规经营意识,严控各类风险,确保职责范围内不发生重大违规违纪行 为和各类案件,促进业务经营又好又快发展。 加强学习,以身作则,把学习作为最基本的要求来要求自己用理论知识武 装自己。积极参加上级党委及其他形式的各项教育学习及培训活动,认真完成 学习笔记,并将所学与实际工作结合,以理论促实践,通过不断学习提高整体 业务能力。组织事业部管理层通过“共读一本书”活动,提升中层管理干部综 合素养及管理技能,构建交流分享平台,将自己的知识传授给中层管理人员, 同时号召团队成员在学习中不断成长。 通过个人业务能力提升带动团队不断创新。汽车技术事业部,2019 年共有 6 个创新课题在公司层面立项并完成课题和成果发布。汽车 IT 部 TCU 年产量突破 85 万台、组织团队完成了 TCU 核心模组全线切换,年度降成本突破 8%。智能驾驶“环境感知与重建”阶段目标达成、与 DNTC 和 DFTC 合作事 项实现落地、预计在 2021 年将实现量产项目搭载。OS 业务搭载公司 LYUI 课 题实现阶段成果,并与多家主机厂展开合作交流,计划在 2020 年实现项目落 地。 四、表彰奖励情况 2018 年 XX 优秀党员 2018 年 XX 先进党支部 五、存在的不足 支部党建工作与业务经营管理的结合需进一步加强。在日常业务推进过程 中,对于党员模范带头作用和党员先进性作用的体现需结合具体业务课题充分 发挥其有效性,在如何调动广大党员同志积极性和先进性方面的具体措施需系 统的进行规划、以更加多样的活动作为载体实现落地,更好地以党建促经营。 六、下一步改进方向及措施 制定 2020 年支部工作计划时,紧密围绕“发挥党员先进性、以党建促经 营”展开党内主题实践等系列活动,并及时跟踪活动展开效果,将具体任务纳 入年度重点工作管控。 2020 年,作为支部书记,将立足“以党建促业务、以业务强党建”,积极 落实习近平总书记新时代新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,践行 “不忘初心,牢记使命”精神及要求,在巩固成果的基础上继续努力,迎接新 的挑战。认真按照 XX 党委和公司经营的各项要求扎实开展工作,推动支部党 建工作和事业部业务发展取得更大的进步。

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