劳资专员职务说明书


劳资专员职务说明书
岗位名称
劳资专员
岗位编号

部门
力资源部
岗位定员

直接级
力资源部部长
工资等级

直接级

薪酬类型

辖员

岗位分析日期
2002年9 月
职： 员工工资福利造发
职责工作务：
职
责

职责表述： 劳开工资测算核定发放
工作时间百分：40
工作
务
负责编制理公司员工电厂员工工资总额核定编制年季月工资基金方案办理申请追加接转手续工资基金审批
频次：15 次年
负责公司员工电厂工资种津补贴加班工资奖金测算核定造册发放等工作
频次：少15 次年
负责公司员工电厂工资种津补贴加班工资奖金测算核定造册发放等工作
负责办理招聘员调入员新分学生等工资核定工作
协助社保统筹员代扣养老保险失业保险储蓄金房基金工作协助财务部代扣关费：税
职
责
二
职责表述：劳开工资年报季报月报统计报
工作时间百分：20
工作
务
负责编制劳开工资分析
频次：15 次年
负责编制年季月劳开工资报表
频次：20 次年
职
责
三
职责表述：员工考勤差假记录考核理
工作时间百分：10
工作
务
负责部门考勤员考勤理协调审定部门考勤记录负责员工种假期考核审定
频次： 日常
负责审批公司员工电厂员工工休假探亲假病假婚假丧假生育假息工假护理假等工作
负责核定公司员工电厂员工工休假天数应休天数已休天数等工作
职
责
四
职责表述：组织专业职称技等级鉴定
工作时间百分：10
工作
务
组织办理员工专业技术资格评定认定工作
频次：12次年
专业技术员考核聘工作
频次：23次年
草拟关专业技术员理方面文件
组织办理员工职业技培训鉴定报批事宜
职
责
五
职责表述：户籍理
工作时间百分：10
工作
务
户籍理相关工作
频次：日常
职
责
六
职责表述：
工作时间百分：10
工作
务
核定公司员工电厂员工劳动保护品发放标准
频次：日常
负责整理部门部工作关部门提供关资料
频次：日常
负责部门收发文件传阅档工作
频次：日常
权力：
权职责范围工作出解释处决
工资升降建议权
职范围工作规章方法完善修订建议权


工作协作关系：
部协调关系
公司部
外部协调关系
省电力集团公司力资源部省劳动厅省劳动社会保障市统计局公司部室潮实业公司电厂办公室
职资格：
教育水
具学科学历取中级济师专业技术职资格
专业
法律力资源MBA
培训历
劳动理岗位专业知识培训劳开工资联审培训
验
5年劳开工资理岗位工作验
知识
掌握事理工资理统计理电力生产济理知识公司关规章制度
技技巧
正确理解国家劳开工资政策级关文件精神准确分析处理实际工作中问题
：
工具设备
计算机般办公设备〔 印机文件柜〕
工作环境
综合办公室
工作时间特征
正常工作时间偶尔出差加班
需记录文档
工作方案总结工资分析报表分析
备注：


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