职务说明书

职 务 说 明 书


职务
部门力资源部
职级
职务编号
配备数
组织关系
直接司力资源部理
职务代理力资源部文员
辖范围
办公室日常事务HR文员勤司机
工作目标
提供优质勤支持服务维持良办公秩序完善执行范围制度
工作责
1 协助理完成公司组织机构制定
2 协助理完成项事理事务理事宜
3 配合公司目标制订组织方案事政策
4 配合公司组织办会议接娱乐等项活动
5 进行力资源分析促进公司员工间关系谐
权利
1部门属员工工作监权
考核标准
德具敬业精神公公正工作投入感强亲力亲
工作效(少钱办事情)
应变力(突发事件处理力)
沟通力(处理员工公司外界间关系)
勤工作效率(处理事务性工作速度)
绩员工评价(公司员工外界服务评价)
体良心理素质面部员工压力
职资格
基
条件
1 年龄求25岁
2 性求限
3 学历求科
4 工作验三年行政事理验熟悉办公软件
5 专业背景理类专业
6 素质较强书面表达口头表达力具良协作精神职业道德
7 语言求英语四级(含四级)
优先
条件
1 MBA专业背景
2 具强纪律制度推行力组织力
职业发展
力资源部理
辅导方
断改善力资源理方法增强理意识组织力

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