培训专员负责理员工培训档案协助拟定培训发展计划联系类培训机构组织类培训编写评估报告培训专员必须熟悉部外部培训组织作业流程熟悉培训理流程
岗位职责
1协助培训拟订培训计划
2解公司部培训需求会直属级确认需求
3协助培训实施公司培训计划进培训效果反馈
4联系类培训机构办理员工外部培训事宜
5组织培训材料开发利培训辅助设施
6指导相关部门贯彻落实项培训项目
7控制培训支出
8理培训师监督评价工作方法工作效果
9执行培训效果评估工具编写评估报告
10理员工培训档案编制培训类报表分析报告
薪资行情
培训专员般月薪范围XX8000元左右培训专员应该分两种 1针新培训刚入公司员培训讲公司规章制度技术含量低公司遇致
力关手XX元左右 2专业性培训讲技术方面东西理实践方面需达定程度属技术型约30006000元课程情况课程薪金遇差
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
职业发展路径
培训专员作新兴职业目前业前景非常广阔中国国言年职业资格培训外语培训理培训企业训团队拓展等培训项目急剧升温定意义反映现代充电需求企业培养越越重视着种类型培训机构剧增培训专员需求量培训专员提供广阔职业发展空间合格培训专员种培训机构发展政府培训机构企业培训机构需优秀培训专员培训专员积累定工作验晋升者理进晋升总监咨询发展发展空间
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