合编号________
保洁员劳务合范
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
甲方：
名称：____________ 性质：___________
乙方：
姓名：____________ 性：___________
年龄：___________ 籍贯：___________
工形式：________________________
鉴证编号：________________________
编号：
甲方________________生产工作需考核录乙方________________工遵国家关劳动法规政策双方协商达成协议：
甲方录乙方事________工作(岗位)劳动合期限________年(月)____年____月____日____年____月____日止中试期____月____年____月____日止
二基权利义务：
甲方：
1根生产(工作)需单位规章制度合项条款规定乙方进行理
2保护乙方合法权益应关规定付乙方工资奖金津贴保险福利政策补贴
3做乙方岗前安全教育提供符合安全卫生求劳动作业条件
4国家关规定乙方实施奖励处分
乙方：
1劳动合制工享单位固定工权利义务项遇合工季节工农民轮换工权利义务项遇行商定
2遵守国家政策法律甲方法制定规章制度纪律
3严格遵守操作规程保证安全生产
4完成甲方分配生产(工作)务济指标
三双方应明确具体事项：
1工资遇：
2劳动保险福利遇：
3根业特点协议劳动合保证金身保险：
4：
四合生效甲乙双方正理提前解合方解合须提前____天通知方方解合办理关手续
五方违反合造成方济损失违约方责负责赔偿造成损失
甲方(签字) 乙方(签字)
____年____月____日 ____年____月____日
合鉴证
()鉴字第________________号
鉴证部门(盖章)
保洁员劳务合范(二)
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙双方着等愿协商致原达成协议：
工作岗位工作(工种)
1甲方根身营需乙方岗位意意聘乙方保洁员岗位事保洁工作
2甲方根工作需乙方业务工作力表现调整乙方工作岗位
二合期限(试期限)
1合效期：____年__月__日____年__月__日 止合期满聘关系然终止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月书面通知方
三工作时间
1甲方实行标准工时制乙方日工作8时周休息2天
2甲方营需乙方协商适延长乙方工作时间
四工资遇
1乙方试期工资______元月试期满乙方起点工资______元月
2甲方月 日发乙方月薪金遇节假日休息日动延工作日支付
五劳动保护工作条件
1甲方乙方提供相关岗位劳动工具工作场
2乙方甲方理员违章指挥强令险作业权拒绝执行危害生命安全身体健康行权提出批评检举控告
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
六社会保险福利遇
1乙方试期合格甲方__市社会保险关规定乙方办理社会保险
2乙方工致伤残死亡深圳济特区工伤保险条例关规定处理
3乙方享受国家规定法定节假日婚假计划生育等假期
4甲方济条件允许情况予乙方福利遇
七劳动纪律
乙方合期应做：
1遵守国家法律法规甲方制定项规章制度
2严格遵守岗位操作流程规程保证安全工作
4爱护甲方财产保守甲方商业秘密
八合变更解重新订立终止
()甲乙双方协商意法变更劳动合
(二)列情形甲方时解劳动合：
1乙方试期间符合录条件
2乙方严重违反劳动纪律甲方规章制度
3乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4乙方法追究刑事责
5法律法规规定情形
(三)列情形甲方解劳动合应提前三十日书面形式通知乙方
1甲方濒破产进行法定整顿期间者生产营状况发生严重困难需裁减员
2乙方患病非工负伤长达月医疗期满事原工作事甲方行安排适工作
3合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
甲方未提前三十日书面形式通知劳务工应支付乙方年月月均工资补偿金
(四)列情形甲方终止解聘合
1乙方患病负伤规定医疗期
2女职工孕期产期哺乳期
3法律法规规定情形
(五)列情形乙方时通知甲方解劳动合
1甲方未劳动合约定支付劳动报酬者提供劳动条件
2甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
3法律法规规定情形
(六)乙方解劳动合应提前30日书面形式通知甲方否甲方权拒付乙方月工资
(七)列情形劳动合行解
1甲方法宣告破产
2甲方法解散法撤销
3乙方死亡
九法律责
()甲方法律责
1甲方克扣者拖欠乙方工资超规定日期全额支付乙方工资报酬外第10工作日起计算拖欠天数甲方天拖欠工资额1支付乙方赔偿金
2甲方支付乙方工资报酬低市政府公布年低工资标准补足低标准部分时低部分日总额1补偿员工
3甲方违反合第六条第1款未乙方办理社会保险乙方造成济损失
(二)乙方法律责
乙方违反合约定提前解劳动合甲方造成损失乙方应赔偿甲方列损失
1甲方招收录乙方支付费
2甲方支付培训费
3营工作造成直接济损失
十事项
1双方认需约定事项原订条款需变更重新约定事项：
2合未事宜合条款现行劳动法律法规规定出入现行劳动法律法规执行
3合甲乙双方签字盖章日起生效涂改未书面授权代签效
4合式两份甲乙双方执份
5合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方盖章： 乙方签名：
授权代表签名： 身份证号码：
合签订时间：年 月 日
保洁员劳务合范(三)
鉴乙方退休员具备劳动法律关系体资格根中华民国民法通中华民国合法关规定甲乙双方等协商致愿签订劳务协议遵守协议列条款
第条 协议期限______年
协议________年____月____日生效________年____月____日终止
第二条 乙方承担劳务容：乙方甲方担保洁员职具体工作容：
1 天办公室公区域办公桌椅保洁工作
2访客茶水接工作续保洁工作
3乙方工作标准详见甲方保洁员岗位职责
第三条 乙方着装求：职业便装
第四条 乙方认根乙方目前健康状况协议第二条第三条约定劳务容求方式甲方提供劳务乙方愿意承担约定劳务
第五条 乙方甲方职履行甲方保洁员岗位职责接受甲方理遵守甲方法制定项规章制度
第六条 乙方负保守甲方商业秘密义务乙方负保护义务商业秘密包括限：接触甲方种文件解甲方种营理信息
甲方签名： 乙方签名：
签订日期：
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保洁员劳务合范
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
甲方：
名称：____________ 性质：___________
乙方：
姓名：____________ 性：___________
年龄：___________ 籍贯：___________
工形式：________________________
鉴证编号：________________________
编号：
甲方________________生产工作需考核录乙方________________工遵国家关劳动法规政策双方协商达成协议：
甲方录乙方事________工作(岗位)劳动合期限________年(月)____年____月____日____年____月____日止中试期____月____年____月____日止
二基权利义务：
甲方：
1根生产(工作)需单位规章制度合项条款规定乙方进行理
2保护乙方合法权益应关规定付乙方工资奖金津贴保险福利政策补贴
3做乙方岗前安全教育提供符合安全卫生求劳动作业条件
4国家关规定乙方实施奖励处分
乙方：
1劳动合制工享单位固定工权利义务项遇合工季节工农民轮换工权利义务项遇行商定
2遵守国家政策法律甲方法制定规章制度纪律
3严格遵守操作规程保证安全生产
4完成甲方分配生产(工作)务济指标
三双方应明确具体事项：
1工资遇：
2劳动保险福利遇：
3根业特点协议劳动合保证金身保险：
4：
四合生效甲乙双方正理提前解合方解合须提前____天通知方方解合办理关手续
五方违反合造成方济损失违约方责负责赔偿造成损失
甲方(签字) 乙方(签字)
____年____月____日 ____年____月____日
合鉴证
()鉴字第________________号
鉴证部门(盖章)
保洁员劳务合范(二)
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙双方着等愿协商致原达成协议：
工作岗位工作(工种)
1甲方根身营需乙方岗位意意聘乙方保洁员岗位事保洁工作
2甲方根工作需乙方业务工作力表现调整乙方工作岗位
二合期限(试期限)
1合效期：____年__月__日____年__月__日 止合期满聘关系然终止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月书面通知方
三工作时间
1甲方实行标准工时制乙方日工作8时周休息2天
2甲方营需乙方协商适延长乙方工作时间
四工资遇
1乙方试期工资______元月试期满乙方起点工资______元月
2甲方月 日发乙方月薪金遇节假日休息日动延工作日支付
五劳动保护工作条件
1甲方乙方提供相关岗位劳动工具工作场
2乙方甲方理员违章指挥强令险作业权拒绝执行危害生命安全身体健康行权提出批评检举控告
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
六社会保险福利遇
1乙方试期合格甲方__市社会保险关规定乙方办理社会保险
2乙方工致伤残死亡深圳济特区工伤保险条例关规定处理
3乙方享受国家规定法定节假日婚假计划生育等假期
4甲方济条件允许情况予乙方福利遇
七劳动纪律
乙方合期应做：
1遵守国家法律法规甲方制定项规章制度
2严格遵守岗位操作流程规程保证安全工作
4爱护甲方财产保守甲方商业秘密
八合变更解重新订立终止
()甲乙双方协商意法变更劳动合
(二)列情形甲方时解劳动合：
1乙方试期间符合录条件
2乙方严重违反劳动纪律甲方规章制度
3乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4乙方法追究刑事责
5法律法规规定情形
(三)列情形甲方解劳动合应提前三十日书面形式通知乙方
1甲方濒破产进行法定整顿期间者生产营状况发生严重困难需裁减员
2乙方患病非工负伤长达月医疗期满事原工作事甲方行安排适工作
3合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
甲方未提前三十日书面形式通知劳务工应支付乙方年月月均工资补偿金
(四)列情形甲方终止解聘合
1乙方患病负伤规定医疗期
2女职工孕期产期哺乳期
3法律法规规定情形
(五)列情形乙方时通知甲方解劳动合
1甲方未劳动合约定支付劳动报酬者提供劳动条件
2甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
3法律法规规定情形
(六)乙方解劳动合应提前30日书面形式通知甲方否甲方权拒付乙方月工资
(七)列情形劳动合行解
1甲方法宣告破产
2甲方法解散法撤销
3乙方死亡
九法律责
()甲方法律责
1甲方克扣者拖欠乙方工资超规定日期全额支付乙方工资报酬外第10工作日起计算拖欠天数甲方天拖欠工资额1支付乙方赔偿金
2甲方支付乙方工资报酬低市政府公布年低工资标准补足低标准部分时低部分日总额1补偿员工
3甲方违反合第六条第1款未乙方办理社会保险乙方造成济损失
(二)乙方法律责
乙方违反合约定提前解劳动合甲方造成损失乙方应赔偿甲方列损失
1甲方招收录乙方支付费
2甲方支付培训费
3营工作造成直接济损失
十事项
1双方认需约定事项原订条款需变更重新约定事项：
2合未事宜合条款现行劳动法律法规规定出入现行劳动法律法规执行
3合甲乙双方签字盖章日起生效涂改未书面授权代签效
4合式两份甲乙双方执份
5合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方盖章： 乙方签名：
授权代表签名： 身份证号码：
合签订时间：年 月 日
保洁员劳务合范(三)
鉴乙方退休员具备劳动法律关系体资格根中华民国民法通中华民国合法关规定甲乙双方等协商致愿签订劳务协议遵守协议列条款
第条 协议期限______年
协议________年____月____日生效________年____月____日终止
第二条 乙方承担劳务容：乙方甲方担保洁员职具体工作容：
1 天办公室公区域办公桌椅保洁工作
2访客茶水接工作续保洁工作
3乙方工作标准详见甲方保洁员岗位职责
第三条 乙方着装求：职业便装
第四条 乙方认根乙方目前健康状况协议第二条第三条约定劳务容求方式甲方提供劳务乙方愿意承担约定劳务
第五条 乙方甲方职履行甲方保洁员岗位职责接受甲方理遵守甲方法制定项规章制度
第六条 乙方负保守甲方商业秘密义务乙方负保护义务商业秘密包括限：接触甲方种文件解甲方种营理信息
甲方签名： 乙方签名：
签订日期：
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