新劳务合范
甲方：
乙方：
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致
愿签订合遵守合列条款
劳动合期限：
第条 合劳动期限 年 月 日 年 月 日
二工作容：
第二条 甲方意根乙方工作需派遣员 名担 工作
第三条 甲方派遣员应遵守乙方法制定规章制度服乙方理
三劳动保护劳动条件：
第四条 乙方负责甲方进行职业道德业务技术劳动安全劳动纪律甲
方规章制度教育
第五条 乙方承担甲方派遣员(市外)入店车费负责工作期间住宿
四劳动报酬：
第六条 乙方月 日民币形式支付甲方派遣员工资月 元
第七条 列情形甲乙双方应变更劳动合时办变更合手续
1甲乙双方协商致
2立合客观情况发生重变化致合法履行
五事约定容
第八条 乙方意付甲方准备金(月总工资20) 元准备金乙方提供派遣计划时交付准备金计入首月工资page
第九条
甲方派遣员列情形乙方解合：
1试期间证明符合录条件
2严重违反劳动纪律规章制度
3严重失职营私舞弊乙方利益造成重损害
4法追究刑事责
第十条双方解合应提前30天通知方双方事合期满30日方续订合
六违约责
第十条 甲乙双方必须严格履行劳动合遇特殊情况双方协商致履行劳动合关容外方违反合方造成济损失应根果责方赔偿济损失赔偿金额关规定实际情况确定
七劳动争议处理
第十二条 双方履行合发生争议事应劳动争议发生日起60日劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十三条 合未事宜国家市民政府关规定相悖关规定执行
第十四条 合式两份甲乙双方执份
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致
愿签订合遵守合列条款
劳动合期限：
第条 合劳动期限 年 月 日 年 月 日
二工作容：
第二条 甲方意根乙方工作需派遣员 名担 工作
第三条 甲方派遣员应遵守乙方法制定规章制度服乙方理
三劳动保护劳动条件：
第四条 乙方负责甲方进行职业道德业务技术劳动安全劳动纪律甲
方规章制度教育
第五条 乙方承担甲方派遣员(市外)入店车费负责工作期间住宿
四劳动报酬：
第六条 乙方月 日民币形式支付甲方派遣员工资月 元
第七条 列情形甲乙双方应变更劳动合时办变更合手续
1甲乙双方协商致
2立合客观情况发生重变化致合法履行
五事约定容
第八条 乙方意付甲方准备金(月总工资20) 元准备金乙方提供派遣计划时交付准备金计入首月工资page
第九条
甲方派遣员列情形乙方解合：
1试期间证明符合录条件
2严重违反劳动纪律规章制度
3严重失职营私舞弊乙方利益造成重损害
4法追究刑事责
第十条双方解合应提前30天通知方双方事合期满30日方续订合
六违约责
第十条 甲乙双方必须严格履行劳动合遇特殊情况双方协商致履行劳动合关容外方违反合方造成济损失应根果责方赔偿济损失赔偿金额关规定实际情况确定
七劳动争议处理
第十二条 双方履行合发生争议事应劳动争议发生日起60日劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十三条 合未事宜国家市民政府关规定相悖关规定执行
第十四条 合式两份甲乙双方执份
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