军工行业-军品经营副所长关键业绩考核指标


    

    军品营副长考核指标
    考核维度:务绩效 考核:
    指标项
    考评目
    考评标准
    1 分军品工作年度方案制定情况
    保证军品工作开展方案性序性
    否具体年度工作方案
    方案完备性
    方案否支持年度工作目标实现
    2 年度军品工作方案完成率
    确保期完成达军品工作务
    军品工作方案完成率低[ ]
    3 科研生产军工专项务完成情况
    保证时质完成科研生产军工专项务
    科研生产军工专项务否足额完成否期完成否符合质量求
    4 军品收入增长率
    保证军品收入规模断增长
    年度军品收入增长率低[ ]
    5 军品收益增长率
    保证军品收益增长提高军品盈利力
    年度军品收益增长率低[ ]
    6 军品决策合理性
    保证决策统性科学性
    做决策否符合XX战略开展目标否带动军品进步开展重决策失误般决策失误率高[ ]
    7 军品市场开拓情况
    扩军品市场份额提高市场占率
    年度新开拓客户少[ ]家
    踪军品工程少[ ]
    军品市场占率低[ ]
    8 客户关系维护情况
    保证稳定业务源
    客户满意程度否常客户保持联络原应维持客户否维持
    9 直部门安保密事发生次数
    杜绝安事泄密事件
    安事泄密事件〔否决性指标〕
    10 安保密事发生次数
    杜绝安事泄密事件
    安事泄密事件〔否决性指标〕
    备注:


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    文档贡献者

    郭***林

    贡献于2023-11-01

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